Praktiken som gav värdefulla insikter i Employer Branding
Civilekonomstudenterna Nenneh Näslund Sandström och Sid Lundgren avslutade nyligen sin fem veckor långa praktik på SCA. Studenterna som går i årskurs III och läser inriktningen mot marknadsföring och affärsutveckling, har bland annat gjort en konkurrentanalys under sin tid på företaget.
— Det är viktigt att studenter får komma ut i verkligheten och se hur man arbetar där. För oss som företag är det angeläget att bidra till den erfarenheten genom att erbjuda praktikplatser, säger Maria Nyberg, rekryteringschef på SCA och Nenneh och Sids handledare.
— Många akademiker kommer i framtiden att jobba på kontor så jag tycker det är nyttigt för dem att se var produktionen sker i ett företag, och också träffa de människor som jobbar där.
Praktiken har skett inom ramen för näringslivssamarbetet i CER-nätverket. Under sin tid på SCA har Sid och Nenneh bland annat fått göra studiebesök på Östrands massafabrik, Bogrundets plantskola och på en skogsavverkning. De har också tittat närmare på hur andra stora bolag i Sverige marknadsför sitt employer brand mot en yngre målgrupp, i huvudsak nyutexaminerade akademiker. Och jämfört detta med hur SCA gör. De har också kopplat empirin mot marknadsföringsteori.
—Under min tid har jag fått arbeta med en konkurrentanalys inom employer branding, vilket har gett mig en helt ny förståelse för hur företag positionerar sig som arbetsgivare, särskilt inom en B2B-kontext, säger Nenneh som får medhåll av Sid:
— Detta har varit en otroligt värdefull och inspirerande upplevelse. Det handlar inte bara om att kommunicera ett varumärke, utan om att verkligen fånga och förmedla människorna, kulturen och engagemanget som gör SCA unik som arbetsgivare. Det är både utvecklande och meningsfullt att få vara med och forma hur verksamheten uppfattas och att samtidigt bidra till att fler får upp ögonen för allt det som gör SCA till det företag som det är är.
Kontakt
