Vad lockar unga vuxna i val av sparplattform? Praktikanter på Nordea erbjuder nya svar
Civilekonomstudenterna Albin Grandin, André Sundberg och Abdimalik Mohamed har precis avslutat sin fem veckor långa praktik på Nordea. Som tredjeårsstudenter inom redovisning och finansiering har de getts en bred inblick i bankens verksamhet.
— Eftersom bankverksamheten omfattas av regelverk, licenskrav och andra förutsättningar som krävs för att kunna arbeta direkt mot kund har praktikanterna inte kunnat delta i det operativa kundarbetet, säger kontorschef Sofie Hallin och studenternas handledare. Hon berättar att studenterna däremot fått följa verksamheten på nära håll genom medlyssning och möten med medarbetare från olika delar av banken, för att få en förståelse för hur man arbetar på Nordea och skapar värde för sina kunder.
Utöver den dagliga verksamheten har praktikanterna även fått delta vid kundevent, nätverksträffar och andra externa aktiviteter, något som ger dem möjlighet att skapa egna kontakter och bygga nätverk både inom Nordea och i det lokala näringslivet i Sundsvall förklarar Sofie Hallin och fortsätter:
— Parallellt med detta har de även drivit ett projekt med frågeställningen ”Vad lockar unga vuxna i val av sparplattform?”, vilket gett oss nya värdefulla insikter.
—För oss som arbetsgivare är praktikperioder av den här typen värdefulla av flera skäl. Dels får vi ta del av studenternas perspektiv, dels får vi möjlighet att presentera Nordea som arbetsplats för framtida talanger. Som en av de större arbetsgivarna i Sundsvall ser vi samarbetet med CER-nätverket och Mittuniversitetet som en viktig del i vårt långsiktiga arbete med kompetensförsörjning och framtida rekrytering, säger Sofie Hallin.
Kontakt
