Hybrida arbetsmiljöer med samhörighet och flexibilitet, utan att det blir gränslöst – Hållbart arbete på lika villkor

Distansarbete är gynnsamt för klimat, kompetensspridning likväl som ur ett hälsoperspektiv. Därför önskar många anställda och organisationer att permanenta den hybrida arbetsmodellen som skapats av den snabba digitaliseringsmognaden vi ser i spåren av Covid-19 pandemin. ​

Leende ung kvinna sitter utomhus vid ett bord, framför en bärbar dator, anteckningsbok och en kopp kaffe.

Fakta

Projektperiod

210701-231231

Samarbetspartners

Projektmedlemmar

Sidan uppdaterades 2021-12-21