Nya lediga jobb hos Mittuniversitetet. För att besöka vår jobbsite gå till https://miun.varbi.com/se/sv-seTue, 03 Nov 2026 16:13:05 +0100Tue, 03 Nov 2026 15:56:22 +0100https://www.varbi.com RSS-Feedhttps://www.varbi.comhttps://cyber.harvard.edu/rss/rss.htmldev@varbi.com (Varbi Development)dev@varbi.com (Varbi Webmaster)5https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:985995/Arbetsuppgifter Anställningen innebär huvudsakligen undervisning på grundnivå inom arkiv- och informationsvetenskap. Undervisningen bedrivs på distans och omfattar planering, genomförande och examination samt utveckling av kurser. Eftersom anställningen är ett vikariat behöver du ha förutsättningar att relativt snabbt sätta dig in i befintliga kurser och bidra självständigt i undervisningen. Du blir en del av vår ämnesgrupp och förväntas bidra aktivt till det gemensamma arbetet och till utvecklingen av våra utbildningar. I anställningen ingår kompetensutveckling och administrativa uppgifter enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer. Anställningen förutsätter regelbunden närvaro på campus. Även om undervisningen till stor del bedrivs på distans är fysisk närvaro en viktig del av arbetet, då du förväntas vara en aktiv del av ämnesmiljön och bidra till kollegialt samarbete, gemensamt utvecklingsarbete och en god arbetsmiljö.   Behörighet  Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Eftersom undervisningen bedrivs på svenska krävs god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vid bedömningen av de sökande läggs stor vikt vid ämneskompetens, pedagogisk förmåga och förutsättningar att snabbt kunna bidra i undervisningen. Vi välkomnar sökande med olika utbildnings- och yrkesbakgrunder inom arkiv- och informationsområdet. Erfarenhet av arbete som arkivarie, med informationsförvaltning eller inom närliggande verksamheter är meriterande. Erfarenhet av undervisning, handledning eller annan kvalificerad kunskapsförmedling är meriterande. Särskilt meriterande är erfarenhet av att självständigt planera, genomföra och examinera undervisning på grundnivå samt av att utveckla kurser och undervisning i digitala  utbildningsmiljöer. Vid bedömningen av den pedagogiska förmågan beaktas särskilt förmågan att göra ämneskunskaper begripliga, relevanta och engagerande för studenter. Dokumenterad erfarenhet av att samverka med omgivande samhälle är meriterande.   Personliga egenskaper  Vi söker en engagerad och prestigelös kollega med god samarbetsförmåga. Du tar initiativ, delar med dig av dina kunskaper och bidrar konstruktivt till det gemensamma arbetet. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar där verksamheten och ämnesgruppen behöver det. Du kan arbeta självständigt samtidigt som du ser den egna insatsen som en del av ett gemensamt ansvar för verksamheten. Du hanterar olika åsikter och meningsskiljaktigheter med respekt och bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Handläggning  Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde   Anställningen är ett vikariat på 100% från och med 2027-02-01 eller enligt överenskommelse, dock till längst till och med 2029-01-31. Anställningen gäller två år med möjlighet till förlängning, under ordinarie befattningshavares frånvaro.    Anställningsort: Sundsvall   Information  Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Martina Granholm, martina.granholm@miun.se eller 010-1428627, samt ämnesföreträdare professor Erik Borglund, erik.borglund@miun.se eller 072-5818933.     Ansökan  Ansökningshandlingar ska vara på svenska.   Till ansökan ska bifogas meritförteckning, personligt brev och en kort beskrivning av dina pedagogiska erfarenheter och övrig kompetens.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-24. Tue, 03 Nov 2026 00:00:00 +0100https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:985995/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:983759/Arbetsuppgifter    Arbetsuppgifterna omfattar projektledning och kriminologisk forskning om kommuners brottsförebyggande arbete, med fokus på riskkartläggning, utveckling och testning av en kommunal modell samt framtagande av praktiska verktyg och rekommendationer. Den anställde har administrativ tid enligt gällande kollektivavtal. Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av kriminologiämnet och delta i enhetens kollegiala beslutsprocesser. Behörighet Den som ska anställas som forskare ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som forskare i kriminologi är den som disputerat i kriminologi och profilerat sig mot forensisk kriminologi, kriminalitet och företagande, samt evidensbaserad brottsprevention. Därutöver krävs erfarenhet av nära samverkan med brottsbekämpande och brottsförebyggande myndigheter och organisationer. Övriga krav Tjänsten kräver förmåga att självständigt driva forskningsarbete, vilket inkluderar materialinsamling, analys, samt rapportering av vetenskapliga resultat. För att bidra till utvecklingen av kriminologiämnet och kunna delta i dess kollegiala beslutsprocesser krävs god samarbetsförmåga. Bedömningsgrunder Grunden för bedömningen är den sökandes förmåga att bidra till forskning om evidensbaserad brottsprevention och forensisk kriminologi. Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Handläggning Anställningen bereds i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning. Anställning och tillträde Anställningen är en särskild visstidsanställning med en omfattning om 95 procent av heltid från och med 2027-01-01, eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-12-31.  Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Magnus Granberg, magnus.granberg@miun.se eller tfn 010-142 84 36 och ämnesföreträdare Katarina Giritli Nygren, katarina.giritli-nygren@miun.se eller tfn 010-142 88 43. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas: - meritförteckning - redogörelse för dokumenterad vetenskaplig verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig meritering - publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-17. Mon, 26 Oct 2026 00:00:00 +0100https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:983759/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:982461/Som postdoktor i kemiteknik vid Institutionen för ingenjörsvetenskap, matematik och ämnesdidaktik (IMD) verkar du inom forskningscentret FSCN. Här finns en stark forskningsmiljö inom material- och processteknik. Vi arbetar multidisciplinärt och utvecklar kunskap och teknologi som framför allt möjliggör resurseffektiva processer, ny eller förbättrad funktionalitet hos biobaserade material och energimaterial. Vi stödjer kunskapsutvecklingen inom näringslivet både regionalt och nationellt genom nära samverkan med företag och genom att erbjuda utbildningar med stark forsknings- och näringslivsanknytning. Vi söker nu en disputerad medarbetare som vill jobba heltid (100%) med forskning inom kemisk massateknik.   Arbetsuppgifter  Forskning (90-100%) inom området kemisk massa och projektet Emission Free Pulping. Andra administrativa uppgifter (0-10%) kan ingå efter behov. Forskningsuppgiften ligger inom FSCN och är riktad mot området kemisk massa och processutveckling för nya metoder att tillverka fibrer och biprodukter med högt utbyte och utan att förbränna biomassa (Emission Free Pulping). Anställningen är placerad vid Mittuniversitetet i Sundsvall, men delar av forskningsarbetet kommer att bedrivas i samarbete med industriföretag och inom ramen för ett samarbetskonsortium. Resor kommer därför att ingå i tjänsten. Emission Free Pulping är ett 5-årigt forskningsprogram som leds av RISE och VTT (Finland) och som syftar till att avsevärt minska förbränningen av biomassa och öka produktutbytet från trä från cirka 50 % till minst 70 %. Programmet beräknas ha en budget på cirka 15 miljoner euro under fem år.   Behörighet  Den som ska anställas som postdoktor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behöriga för denna anställning är personer som disputerat inom kemiteknik, organisk kemi, träkemi, polymerkemi eller annat för projektet passande ämnesområde. Vi söker en person som har goda kunskaper inom området vedpolymerer och mer specifikt inom delignifiering av ved.   Bedömningsgrunder  Det är meriterande om den sökande har god kännedom om massa- och pappersteknik. Den sökande ska självständigt kunna utforma och genomföra experiment samt bidra i ett tvärvetenskapligt tillämpat FoU team.     Personliga egenskaper  I rollen som postdoktor hos oss bör du vara självständig och bra på att ta ansvar och egna initiativ för att driva våra projekt framåt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Övriga bedömningsgrunder God muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på engelska är ett krav.   Handläggning  Anställningen bereds i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde   Anställningen omfattar 100% under 2 år from 2027-01-15 eller enligt överenskommelse. Anställningsvillkoren regleras i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor.   Anställningsort: Sundsvall     Information  Närmare upplysningar lämnas av professor Juha Fiskari, juha.fiskari@miun.se och proprefekt och centrumledare Birgitta Engberg, birgitta.engberg@miun.se. Se även forskningscentrets FSCNs hemsida https://www.miun.se/fscn  och forskningsprojektets (Emission Free Pulping) hemsida https://www.emissionfreepulping.com/.   Ansökan  Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan bifogas: - Meritförteckning (CV). Max 4 sidor. - Vidimerad kopia av examensbevis (doktorsexamen). - Redogörelse för vetenskaplig verksamhet, fullständig publikationslista. - Personligt brev. Beskriv dina visioner och mål för tjänsten i relation till dina meriter och intressen. Max 1 sida. - Eventuella övriga handlingar som sökanden åberopar.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-20   Fri, 23 Oct 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:982461/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:982495/Arbetsuppgifter Adjunkten kommer huvudsakligen att undervisa på grundnivå. I undervisningsuppdraget ingår undervisning och examination på språkkurser och tematiskt inriktade kurser. Även uppdragsutbildningar kan tillkomma. Vidare ingår utveckling av befintliga och nya kurser i arbetsuppgifter. Institutionstjänstgöring i begränsat omfång kommer att vara en del av tjänsten. Även mindre översättningsuppdrag från svenska eller engelska till sydsamiska kan förekomma. Aktivt deltagande i institutionens verksamhet ingår i tjänsten.   Behörighet  Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig för anställningen som universitetsadjunkt i sydsamiska är den som har avlagt magisterexamen där samiska ingår, eller har motsvarande kompetens inom det ämnesområde anställningen avser.    Övriga krav Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska ha visat pedagogisk skicklighet och dokumenterad undervisningserfarenhet.  Den som ska anställas som universitetsadjunkt måste påvisa mycket goda kunskaper i sydsamiska på modersmålsnivå eller motsvarande dokumenterad avancerad språkkompetens i sydsamiska. Den som ska anställas ska ha lärarlegitimation och dokumenterad undervisningserfarenhet i sydsamiska. Vidare ska den påvisa dokumenterad erfarenhet av att leda pedagogiskt utvecklingsarbete. Tjänsten kräver personligt engagemang, god samarbetsförmåga med kollegor, god kommunikationsförmåga och social kompetens.    Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. - Erfarenhet och förmåga att samverka med det samiska samhället - Dokumenterade kunskaper om samiska som skolämne och undervisning i samiska i svenska skolan - Erfarenhet att undervisa med olika distributionsformer (på plats, IT-distans) - Dokumenterad erfarenhet att översätta texter till sydsamiska.   Handläggning Beredning av anställningen fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Anställningen är en särskild visstidsanställning på 20 % av heltid från och med 2026-12-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-11-30.   Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, glenn.svedin@miun.se eller 010-1428247. Dorothée Goetze, studierektor i sydsamiska, dorothee.goetze@miun.se eller 010-1428820   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Ansökan ska innehålla ansökningsbrev, examensintyg, intyg om arbetslivserfarenhet, beskrivning av pedagogiska meriter.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-12.   Thu, 22 Oct 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:982495/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:978792/Arbetsbeskrivning Som universitetsadjunkt i maskinteknik vid Mittuniversitetet, campus Östersund, kommer du att undervisa inom maskinteknik på både grund- och avancerad nivå, med koppling till områden som konstruktion, modellering, mekanik och maskinelement. Du ansvarar för kurser, inklusive planering, innehåll och examination och bidrar till kursutveckling. Du handleder examensarbeten och projektarbeten samt deltar i forskningsverksamhet där STRC driver flera projekt inom områden såsom Sportteknologi och additiv tillverkning. I rollen ingår även att delta i ämnes- och programutveckling samt pedagogiska och tekniska utvecklingsinsatser. Viss del av tjänsten omfattar deltagande i forskningsprojekt. Tjänsten förutsätter närvaro på Campus Östersund då större delen av forskningsaktiviteterna och undervisningen sker på plats. Behörighet Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. För behörighet som universitetsadjunkt krävs minst 180 högskolepoäng eller motsvarande kompetens inom maskinteknik.   Övriga krav Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska ha visat pedagogisk skicklighet. Ett krav för anställningen är att den sökande har goda kunskaper i svenska, i båda tal och skrift, eftersom större delen av undervisningen sker på svenska. Sökande ska ha goda kunskaper inom relevanta delar av maskinteknik, med koppling till områden som konstruktion, mekanik, modellering och maskinelement, samt ha förmåga att undervisa och handleda studenter på både svenska och engelska. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vid anställning kommer särskild vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet. Det innefattar erfarenhet av undervisning och handledning på högskolenivå, förmåga att strukturera och organisera kursinnehåll, skapa engagemang hos studenter och anpassa undervisningen till olika målgrupper. Erfarenhet av kursutveckling, planering och ledning av kurser samt användning av varierade examinationsformer är särskilt meriterande. Även erfarenhet av forskning, särskilt inom mekanik, samt samverkan med externa aktörer är meriterande. Vana att använda digitala verktyg i undervisning och administration värderas också högt. Personliga egenskaper Vi söker dig som har god pedagogisk insikt och kan skapa engagemang hos studenter. Du har mycket god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Du är strukturerad och kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Dessutom är du initiativtagande och driver gärna utvecklingsarbete framåt. Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning. Anställning och tillträde Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 50% av heltid från och med 2027-01-01, eller enligt överenskommelse, dock längst tom 2027-07-31. Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Claes Mattsson, claes.mattsson@miun.se eller proprefekt Lars-Erik Rännar, lars-erik.rannar@miun.se. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla personligt brev, CV, kopior av examensbevis, pedagogisk meritförteckning samt kontaktuppgifter till referenser. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-05. Thu, 15 Oct 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:978792/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:978995/Arbetsuppgifter Det huvudsakliga forskningsmålet är att utveckla tillverkningen av strömavtagare i aluminium för katoder i litiumjonbatterier. Projektet kommer att genomföras vid Mittuniversitetet i nära samarbete med tre svenska industripartners och Chalmers tekniska högskola. De huvudsakliga arbetsuppgifterna omfattar utveckling av slurryför ytbeläggning, tillverkning av ytbelagda strömavtagare av aluminium, elektrokemisk utvärdering av de framställda strömavtagarna i litiumjonbattericeller samt omfattande materialkarakterisering av de belagda aluminiumfolierna. Karakteriseringsmetoder kan exempelvis omfatta SEM, AFM, XPS, Raman-spektroskopi, kontaktvinkelmätningar, vidhäftningstester samt andra relevanta metoder för yt- och materialkarakterisering. Forskaren förväntas bedriva forskning av hög kvalitet som en del av ett tvärvetenskapligt team, bidra till utvecklingen av slurrybaseradebeläggningsprocesser, analysera och tolka experimentella resultat samt ha ett nära samarbete med akademiska och industriella partners. Resultaten förväntas spridas genom publikationer i internationella vetenskapliga tidskrifter med sakkunniggranskning samt presentationer vid nationella och internationella konferenser. Anställningen kan även innebära handledning av studenter som genomför examensarbeten samt medverkan i utvecklingen av framtida forskningssamarbeten och ansökningar om forskningsfinansiering. Din bakgrund Den som ska anställas som forskare ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som forskare i teknisk fysik är den som har disputerat i teknisk fysik, kemiteknik, kemi, materialvetenskap, materialteknik eller ett närliggande område, eller en utländsk examen som motsvarar en doktorsexamen. Vi söker dig som har: - Kunskaper inom elektrodtillverkning, batterimontering och elektrokemiska karakteriseringsmetoder, såsom galvanostatisk cykling, cyklisk voltammetri (CV) och elektrokemisk impedansspektroskopi (EIS), med mera. - Erfarenhet av materialkarakteriseringstekniker såsom SEM, Raman-spektroskopi och XPS samtytkarakterisering, och förmåga att tolka och analysera experimentella data. - Dokumenterad förmåga att arbeta i tvärvetenskapliga forskningsgrupper, bidra till vetenskapliga publikationer av hög kvalitet samt presentera forskningsresultat vid nationella och internationella konferenser. - Mycket god förmåga att kommunicera på engelska, både skriftligt och muntligt. Följande är meriterande: - Erfarenhet av elektrokemisk testning och utvärdering av litiumjonbatterier. - Erfarenhet av materialbearbetning och ytmodifiering, inklusive beredning av slurry, ytbeläggningstekniker samt optimering av ytbeläggningsparametrar. - Erfarenhet av utvärdering av ytbeläggningars egenskaper inklusive vidhäftning, elektrisk ledningsförmåga, ytvätningsförmåga och gränsskiktsstabilitet. - Erfarenhet av samarbete med industripartners samt deltagande i gemensamma forsknings- och utvecklingsprojekt.   Dina egenskaper Bedömningen av ansökningarna baseras i första hand på den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning, vilket bedöms utifrån vetenskaplig kompetens och kvaliteten på den sökandes forskningsmeriter. Större vikt kommer att läggas vid kvaliteten på den enskilda vetenskapliga produktionen än vid antalet publikationer. Hänsyn kommer även att tas till samarbetsförmåga, drivkraft och problemlösningsförmåga, samt till hur den sökandes erfarenhet och kompetens kompletterar och stärker den pågående forskningen vid institutionen och bidrar  till dess framtida utveckling. Anställning och tillträde Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid under 1 år, från och med 2027-02-01 eller enligt överenskommelse. Anställningsort: Sundsvall   Information För mer information, kontakta biträdande professor Ghadir Razaz, ghadir.razaz@miun.se, eller docent Jonas Örtegren, jonas.ortegren@miun.se, eller prefekt och docent Claes Mattsson, claes.mattsson@miun.se, +46 (0)10-142 84 98. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla ett CV (max 3 sidor), kopior av officiella studieutdrag och examensbevis, en elektronisk kopia av examensbevis och doktorsavhandling samt ett personligt brev (max 1 sida) där du beskriver dina visioner och mål för forskaranställningen med utgångspunkt i dina intressen och dokumenterade kompetenser. Bifoga även andra dokument som du vill åberopa i din ansökan. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringsverktyg senast 2026-11-16. Thu, 15 Oct 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:978995/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:979541/Mittuniversitetet och Permobil söker gemensamt en industridoktorand som vill kombinera avancerad forskning inom artificiell intelligens med praktisk tillämpning i industrin. Tjänsten är placerad i Sundsvall och fokuserar på hur AI och avancerad dataanalys kan användas för att skapa värde från verksamhets- och produktdata, med tillämpningar inom industriella processer, produktutveckling och användarnytta. Som industridoktorand blir du antagen vid Mittuniversitetet samtidigt som du är anställd hos Permobil. Du arbetar i nära samverkan med forskare och experter inom företaget för att utveckla, testa och utvärdera AI-baserade metoder i en verklig industriell miljö. Forskningsinriktningen formas gemensamt under projektets gång, med målet att bidra till både vetenskaplig utveckling och konkret industriell nytta.   Sista ansökningsdag: 20 november 2026   Läs mer om tjänsten och hur du ansöker HÄR Wed, 14 Oct 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:979541/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:978980/Ämnesmiljön Ekoteknik i Östersund bedriver forskning och forskarutbildning inom ekoteknik och miljövetenskap, med nära koppling till våra grundutbildningar inom miljövetenskap, miljöteknik och byggnadsteknik. Forskningen omfattar både grundläggande och tillämpad miljövetenskap och syftar till att utveckla kunskap och lösningar för en hållbar samhällsutveckling. Vi söker nu en forskningsingenjör som ska koordinera och stödja forskningsprojekt i nära samarbete med forskare, externa samarbetspartners och finansiärer. Rollen bidrar till att utveckla projektens genomförande, samverkan och nyttiggörande med hållbar utveckling som en central utgångspunkt.   Arbetsuppgifter     Arbetet innebär att leda och koordinera projekt med ansvar för att projektens aktiviteter genomförs enligt uppsatta mål, tidsplaner och budget. Det innefattar planering, uppföljning och rapportering av projektens framdrift, ekonomiska status och resultat till både ledning, styrgrupper och finansiärer. I rollen ingår även att tillsammans med forskare vid institutionen identifiera lämpliga finansieringslösningar och aktivt medverka i arbetet med att söka externa medel, samt att driva samverkan genom att bygga och underhålla nätverk på regional, nationell och internationell nivå. I arbetet ingår att facilitera och processleda workshops och andra samarbetsformer för att stimulera innovation och erfarenhetsutbyte. Dessutom ansvarar rollen för att utveckla och implementera kommunikationsstrategier, inklusive spridning av projektresultat genom hemsida, sociala medier och muntliga presentationer vid såväl interna som externa event. Hållbarhetsperspektivet är centralt i projekten, och arbetet innebär att integrera hållbarhetsstrategier och säkerställa att projekten bidrar till hållbar utveckling. Rollen kräver även förmåga att agera som länk mellan forskning, näringsliv och offentlig sektor, för att skapa dialog och gemensamma lösningar.   Din bakgrund  Vi söker dig som har en akademisk examen inom miljövetenskap, miljöteknik eller annat närliggande och för tjänsten lämpligt område. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att planera, driva och följa upp projekt inom hållbarhet med flera projektparter från start till mål. Detta inkluderar budgetansvar, aktivitetsplanering samt rapportering till både ledning och finansiärer. Du har erfarenhet av att översätta forskningsresultat till praktisk nytta och skapa samverkan mellan olika intressenter. Utbildning inom ledarskap eller dokumenterad erfarenhet av projektledning är ett krav.  Du har utmärkta språkliga kunskaper i svenska och engelska och god vana att arbeta med Microsoft 365.   Dina egenskaper Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt, och i den här rollen är din samarbetsförmåga särskilt avgörande. Du är kommunikativ och har förmåga att skapa och vårda relationer med olika aktörer samt att identifiera samarbetsmöjligheter och utveckla långsiktiga partnerskap. Du arbetar målinriktat och säkerställer att projekt levererar enligt uppsatta mål, samtidigt som du hanterar eventuella utmaningar och anpassar insatser vid behov.    Anställning och tillträde  Anställningen är en särskild visstidsanställning på 60 % av heltid från och med 2026-11-04 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-10-31.  Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt oskar.englund@miun.se eller 010-142 88 00.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla styrkt meritförteckning, kopior av betyg, examensbevis samt övriga handlingar som önskas åberopas. Referenser/rekommendationer ska anges.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-03. Tue, 13 Oct 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:978980/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:974831/Arbetsuppgifter Till arbetsuppgifterna som universitetslektor hör undervisning och handledning i ämnet socialt arbete på grund och avancerad nivå liksom att bedriva egen forskning. I arbetet med utbildning och undervisning ingår ansvar för kursplanering, kursutveckling, examination och administration.  Tjänsten innefattar campus- och distansundervisning. Den huvudsakliga delen av undervisningen sker på Socionomprogrammet som är en campusförlagd utbildning.  Som lektor förväntas du bidra till ämnets forskningsmiljö och bedriva egen forskning, och bidra till ämnets utveckling. Inom ramen för anställningen som universitetslektor kan det förekomma administrativa uppgifter och uppdrag kopplade till såväl forskning som undervisning.  I anställningen ingår kompetensutvecklingstid och administrativ tid enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.   Behörighet  Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt de krav som beskrivs i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar. Behörig för anställningen som universitetslektor i Socialt arbete är den som avlagt doktorsexamen och visat pedagogisk skicklighet, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.  Behörigheten avser doktorsexamen i Socialt arbete. Doktorsexamen från näraliggande ämne kan ge behörighet om båda sakkunniga i sin sakkunnigbedömning tydligt fastslår att den sökandes forskningsprofil kan anses motsvara den behörighet som följer av doktorsexamen i socialt arbete. För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.   Övriga krav  Den sökande ska kunna utföra pedagogiska och administrativa arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska och engelska i tal och skrift. Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker en person som är lyhörd och har god samarbetsförmåga. Du planerar och organiserar arbetet på ett självständigt och ansvarsfullt sätt inom uppsatta tidsramar.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd, samt den genomförda forskningens relevans för socialt arbete som forsknings- och utbildningsämne. Erfarenheter av att erhålla externa forskningsmedel samt att leda forskningsprojekt är meriterande vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten. Den pedagogiska skickligheten bedöms genom dokumentering av tidigare undervisningserfarenheter. Dokumenterad erfarenhet av undervisning på socionomprogrammet är meriterande vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten.  Meriterande är socionomexamen, yrkeserfarenhet från professionellt socialt arbete samt erfarenhet av administrativa uppdrag inom universitet/högskola. Av dessa tre ska examen från socionomexamen bedömas som mest meriterande följt av yrkeserfarenhet från professionellt socialt arbete och erfarenhet av administrativa uppdrag inom universitet/högskola.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2027-05-01 eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Sundsvall    Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Lars Evertsson, lars.evertsson@miun.se, 010-142 78 33 eller studierektor Jonny Bergman, jonny.bergman@miun.se, 010-142 80 93.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas CV (Curriculum Vitae), redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. en beskrivning av vetenskaplig och pedagogisk verksamhet som är av betydelse för anställningen, intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, referenser, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Åberopade meriter ska vara styrkta, vidimerande och bifogas ansökan. Observera att obestyrkta meriter inte kommer att beaktas.   Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.     Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-16.   Wed, 30 Sep 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:974831/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:959326/Arbetsuppgifter Forskningsprojektet befinner sig i skärningspunkten mellan socialpsykologi och sociolingvistik och undersöker hur accenter fungerar som sociala signaler. I fokus står social perception, attityder, emotioner och beteenden i relation till utländska accenter. Forskningen behandlar frågor om stereotyper, diskriminering och social inkludering ur ett svenskt och internationellt perspektiv, med ett genomgående genusperspektiv. Projektet är tvärvetenskapligt och har kopplingar till arbets- och organisationspsykologi, statsvetenskap, genusforskning samt forskning om integration och tillhörighet. Metodmässigt bygger projektet primärt på experimentella studier och psykometriska ansatser, med möjlighet att även tillämpa neurovetenskapliga metoder. Arbetet är förlagt till ämnet psykologi, som kännetecknas av en personlig och nära miljö med kollegialt stöd mellan medarbetarna. Doktoranden kommer att ingå i en interdisciplinär och internationellt orienterad forskningsmiljö och arbeta i nära samarbete med handledare, samtidigt som stor vikt läggs vid att utveckla självständighet i planering, genomförande och vetenskaplig kommunikation. I den senare delen av avhandlingsarbetet finns utrymme för doktoranden att utforma en egen delstudie inom ramen för projektets övergripande tematik. Egen forskarutbildning innefattande forskning (80 %) samt undervisning och administrativt arbete (20 %). Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av att under handledning bedriva forskning som leder fram till en doktorsavhandling. I arbetet ingår även slutförande av 60 högskolepoäng i doktorandkurser samt deltagande i seminarier och andra aktiviteter inom ämnet och institutionen.    Behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet krävs minst 90 högskolepoäng i psykologi eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.   Övriga krav  Utöver grundläggande behörighet krävs god förmåga att uttrycka sig på engelska, både i tal och skrift. Goda kunskaper i svenska eller ett annat skandinaviskt språk (norska eller danska) är meriterande.  Vidare krävs att den sökande är driven och självständig, analytisk, initiativtagande, samarbets- och utvecklingsorienterad samt ihärdig. Meriterande för anställningen är högskolestudier på avancerad nivå i psykologi samt tidigare erfarenhet inom projektets forskningsområde. Även erfarenhet av utveckling eller validering av psykometriska verktyg, arbete med EEG/ERP eller andra neurovetenskapliga metoder, samt kunskaper i verktyg såsom R, Matlab eller Python är meriterande. Vetenskaplig publikation eller manuskript under arbete kan ses som meriterande, i synnerhet om publikationen eller manuskriptet rör projektets forskningsområde.   Bedömningsgrunder Urval bland behöriga sökande görs utifrån en samlad bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Vid bedömningen kommer särskild vikt att läggas vid den vetenskapliga kvaliteten på självständiga examensarbeten samt projektplanen som den sökande lämnar in i ansökan, personliga egenskaper samt förståelse och intresse för projektets forskningsområde.   Handläggning Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens (1993:100) 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80 % av heltid kommer undervisning och administrativt arbete om 20% ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i 5 kap. 1-7 §§ högskoleförordningen (1993:100).  Tillträde: 2027-01-15 eller enligt överenskommelse. Anställningsort: Östersund Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.     Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Ulrika Danielsson, ulrika.danielsson@miun.se eller 010-142 84 90 eller projektledare Marie-France Champoux-Larsson, marila@miun.se eller 010-142 85 38    Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Personligt brev, CV, intyg på avlagda examen, uppsatser på grund- och avancerad nivå, projektplan samt eventuella vetenskapliga publikationer/manuskript under arbete bifogas ansökan.  Projektplanen (ca 2 – 3 sidor med enkelt radavstånd exklusive referenser) ska presentera ett möjligt forskningsprojekt inom ramen för utlysningens forskningsområde och ska innehålla en bakgrund till forskningsområdet, en eller flera forskningsfrågor, en beskrivning av metoder och forskningsdesign samt en kort diskussion om projektets vetenskapliga relevans för projektet kopplat till anställningen. Projektplanen behöver inte motsvara det slutliga avhandlingsprojektet, utan syftar till att ge den sökande möjlighet att visa förmåga till vetenskapligt resonemang, forskningsdesign och kritiskt tänkande.  Meriter som åberopas i ansökan ska styrkas. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-22. Mon, 17 Aug 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:959326/