Nya lediga jobb hos Mittuniversitetet. För att besöka vår jobbsite gå till https://miun.varbi.com/se/sv-seSun, 28 Jun 2026 11:09:03 +0200Fri, 26 Jun 2026 10:36:35 +0200https://www.varbi.com RSS-Feedhttps://www.varbi.comhttps://cyber.harvard.edu/rss/rss.htmldev@varbi.com (Varbi Development)dev@varbi.com (Varbi Webmaster)5https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:950837/Arbetsuppgifter Mittuniversitetet söker en vikarierande universitetsadjunkt i nationalekonomi.  I anställningen ingår undervisning på både distans- och campusförlagda kurser inom ämnet nationalekonomi. Undervisningen omfattar kurserna Mikroekonomi (A), Makroekonomi (A) samt Finansiell ekonomi och valutasystem (B). De campusförlagda kurserna ges inom ekonom- och civilekonomprogrammen, medan de fristående kurserna ges på distans. Arbetsuppgifterna omfattar undervisning, examination, handledning samt kursansvar och kursutveckling inom ovan nämnda kurser. Även administrativa uppgifter kopplade till undervisningen ingår i anställningen.   Behörighet  Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig för anställningen är den som har visat pedagogisk skicklighet och ämnesmässig kompetens samt har kandidatexamen i nationalekonomi eller motsvarande kompetens inom det ämnesområde som anställningen avser.  God muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på svenska är krav för anställningen.    Övriga krav  Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska ha visat pedagogisk skicklighet. Vi ser att du har mycket god förmåga att ta egna initiativ samt kan arbeta självständigt. Du har mycket god samarbetsförmåga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten. Du är organiserad och villig att samarbeta med olika delar av universitetets administrativa enheter.   Bedömningsgrunder  Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Särskild vikt kommer att läggas vid dokumenterad erfarenhet av undervisning på grundnivå inom nationalekonomi på universitets- eller högskolenivå samt visad pedagogisk skicklighet.  Erfarenhet av undervisning i digitala lärmiljöer (Canvas) och distansutbildning är meriterande. Meriterande är en magister- eller masterexamen i nationalekonomi.   Handläggning Beredning av anställningen fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Anställningen är ett vikariat på heltid 100% från och med 2026-10-15 eller enligt överenskommelse/dock längst till och med 2027-06-30.   Anställningsort: Östersund. Efter överenskommelse finns möjlighet till distansarbete under höstterminen 2026.     Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Rosemarie Ankre, rosemarie.ankre@miun.se, tel: 010-1427836 eller studierektor Kai Kronenberg, kai.kronenberg@miun.se, tel: 010-1427907.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska.  Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, dokumentation av tidigare för tjänsten relevanta erfarenheter samt övriga handlingar den sökande önskar åberopa med minst 2 referenser. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-09.   Fri, 26 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:950837/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:950777/Arbetsuppgifter Till arbetsuppgifterna för en universitetsadjunkt hör undervisning och handledning av studenter på grundläggande nivå i statsvetenskap. Undervisningen bedrivs huvudsakligen på campus i Östersund med inriktning på policyanalys och offentlig förvaltning. I anställningen ingår kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.   Behörighet Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som universitetsadjunkt i statsvetenskap är den som avlagt magisterexamen i statsvetenskap eller närliggande ämnesområde motsvarande minst 180 högskolepoäng, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper, samt visat pedagogisk skicklighet.  Att kunna undervisa på svenska är ett krav. Hög närvaro på tjänstgöringsorten i Östersund är ett krav, och så också att kunna undervisa på campus Sundsvall vid behov.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Meriterande för tjänsten är tidigare erfarenhet av undervisning i statsvetenskap på universitetsnivå eller i närliggande ämnen. Meriterande är även erfarenhet av att undervisa på engelska. Särskilt meriterande är erfarenhet av att ha undervisat inom offentlig förvaltning och policyanalys. Särskilt meriterande är även goda kunskaper i narrativ policyanalys.   Personliga egenskaper Då det i tjänsten ingår mycket studentkontakt och samarbeten med kollegor är social kompetens, god samarbetsförmåga och god kommunikationsförmåga viktigt. Eftersom det i tjänsten kommer att ingå kursansvar och undervisning i flera olika kurser parallellt behöver du kunna arbeta självständigt, ha lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ha en god förmåga att planera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Övriga bedömningsgrunder  Erfarenhet av att arbeta med IT-system för distansutbildning på universitetsnivå är meriterande.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen är en särskild visstidsanställning om 50 % av heltid från och med 2026-08-17 till och med 2027-01-17, eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, glenn.svedin@miun.se eller tfn 010-142 82 47. Upplysningar om ämnets undervisning lämnas av studierektor Stefan Linde, stefan.linde@miun.se tfn 010-142 86 63.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, intyg över pedagogisk erfarenhet, pedagogisk skicklighet, referenser och en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt personligt brev.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-26.   Fri, 26 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:950777/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:950312/Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med samtliga delar av kompetensförsörjaprocessen (ARUBA). Du arbetar tillsammans med chefer och andra arbetsgivarföreträdare samt de HR-specialister och HR-administratörer som ansvarar för att ge våra chefer och arbetsgivarföreträdare specialiststöd i frågor inom hela HR-området inom ramen för kompetensförsörjaprocessen. Du ger dem det stöd de behöver för att lyckas och kommer att arbeta med alla förekommande arbetsuppgifter inom ramen för rollen som HR-specialist. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra och sköter ditt arbete i enlighet med gällande lagar, avtal och andra föreskrifter samt interna dokument. Den konsultativa rollen ställer höga krav på ett pedagogiskt och problemlösande förhållningssätt. I den konsultativa rollen arbetar man med alltifrån rent administrativa HR-frågor till mer kvalificerade HR-uppgifter. I arbetsuppgifterna ingår att medverka i gemensamt utvecklingsarbete samt genomföra/delta i utbildningar. Du bidrar till att universitetet bedriver ett effektivt och verksamhetsanpassat HR-arbete. Du samverkar internt inom organisationen, med fackliga parter samt externt utanför organisationen. Du är direkt underställd HR-chefen och arbetar direkt mot verksamheten  och i team med HR-administratörer och HR-specialister. Du bidrar till att HR är en kunskapsbärande partner och att våra arbetsgivarföreträdare får det stöd de behöver, inom ramen för HR- avdelningens uppdrag, för att kunna fullgöra sitt arbetsgivar- samt chefsansvar.   Din bakgrund Du ska ha aktuell, relevant examen på högskole- eller universitetsnivå med inriktning mot HR-området. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med alla delar av kompetensförsörjaprocessen. Du har särskild erfarenhet av att arbeta med rekrytering, rehabilitering, facklig samverkan, förändringsarbete och personalärenden. Du har god kunskap om de lagar och avtal som styr HR-arbetet inom statlig sektor. Du har erfarenhet av att arbeta agilt, med service och har förmåga att på ett pedagogiskt sätt samverka med och stödja chefer i sin arbetsgivarroll. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, har mycket god administrativ förmåga och mycket goda kunskaper i både svenska och engelska.   Dina egenskaper I rollen som HR-specialist behöver du ha ett starkt intresse för att samverka och samarbeta med andra. Du har mycket god pedagogisk förmåga, är lyhörd, noggrann och kommunicerar på ett konstruktivt och relationsbyggande sätt. Du har intresse av hela HR-området och stor förståelse för helheten och dess delar. Du trivs med att arbeta både processinriktat och situationsanpassat där du tar ansvar för din uppgift och strukturerar samt driver frågor på ett relationsbyggande sätt. Som person är du trygg, stabil, noggrann och har god självinsikt. Du arbetar lika bra självständigt som tillsammans med andra. För att lyckas i rollen underhåller du din kompetens kontinuerligt, har en aktiv omvärldsbevakning och är en kunskapsresurs för andra. Eftersom HR är en funktion som ger stöd till arbetsgivarföreträdare krävs att du är serviceinriktad, tydlig och påläst i alltifrån lagar, avtal och andra föreskrifter till interna styrdokument. Vi kommer att lägga stor tyngd vid dina personliga egenskaper.   Anställning och tillträde Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Anställningen gäller ett år med möjlighet till förlängning, under ordinarie befattningshavares frånvaro.    Anställningsort: Sundsvall eller Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av HR-chef Victoria Sjöbom, tfn 072-595 73 18.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-07.   Thu, 25 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:950312/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:950429/Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med samtliga delar av kompetensförsörjaprocessen (ARUBA). Du arbetar tillsammans med chefer och andra arbetsgivarföreträdare samt de HR-specialister och HR-administratörer som ansvarar för att ge våra chefer och arbetsgivarföreträdare specialiststöd i frågor inom hela HR-området inom ramen för kompetensförsörjaprocessen. Du ger dem det stöd de behöver för att lyckas och kommer att arbeta med alla förekommande arbetsuppgifter inom ramen för rollen som HR-specialist. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra och sköter ditt arbete i enlighet med gällande lagar, avtal och andra föreskrifter samt interna dokument. Den konsultativa rollen ställer höga krav på ett pedagogiskt och problemlösande förhållningssätt. I den konsultativa rollen arbetar man med alltifrån rent administrativa HR-frågor till mer kvalificerade HR-uppgifter. I arbetsuppgifterna ingår att medverka i gemensamt utvecklingsarbete samt genomföra/delta i utbildningar. Du bidrar till att universitetet bedriver ett effektivt och verksamhetsanpassat HR-arbete. Du samverkar internt inom organisationen, med fackliga parter samt externt utanför organisationen. Du är direkt underställd HR-chefen och arbetar direkt mot verksamheten  och i team med HR-administratörer och HR-specialister. Du bidrar till att HR är en kunskapsbärande partner och att våra arbetsgivarföreträdare får det stöd de behöver, inom ramen för HR- avdelningens uppdrag, för att kunna fullgöra sitt arbetsgivar- samt chefsansvar.   Din bakgrund Du ska ha aktuell, relevant examen på högskole- eller universitetsnivå med inriktning mot HR-området. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med alla delar av kompetensförsörjaprocessen. Du har särskild erfarenhet av att arbeta med rekrytering, rehabilitering, facklig samverkan, förändringsarbete och personalärenden. Du har god kunskap om de lagar och avtal som styr HR-arbetet inom statlig sektor. Du har erfarenhet av att arbeta agilt, med service och har förmåga att på ett pedagogiskt sätt samverka med och stödja chefer i sin arbetsgivarroll. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, har mycket god administrativ förmåga och mycket goda kunskaper i både svenska och engelska.   Dina egenskaper I rollen som HR-specialist behöver du ha ett starkt intresse för att samverka och samarbeta med andra. Du har mycket god pedagogisk förmåga, är lyhörd, noggrann och kommunicerar på ett konstruktivt och relationsbyggande sätt. Du har intresse av hela HR-området och stor förståelse för helheten och dess delar. Du trivs med att arbeta både processinriktat och situationsanpassat där du tar ansvar för din uppgift och strukturerar samt driver frågor på ett relationsbyggande sätt. Som person är du trygg, stabil, noggrann och har god självinsikt. Du arbetar lika bra självständigt som tillsammans med andra. För att lyckas i rollen underhåller du din kompetens kontinuerligt, har en aktiv omvärldsbevakning och är en kunskapsresurs för andra. Eftersom HR är en funktion som ger stöd till arbetsgivarföreträdare krävs att du är serviceinriktad, tydlig och påläst i alltifrån lagar, avtal och andra föreskrifter till interna styrdokument. Vi kommer att lägga stor tyngd vid dina personliga egenskaper.   Anställning och tillträde Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Anställningen gäller ett år med möjlighet till förlängning, under ordinarie befattningshavares frånvaro.    Anställningsort: Östersund eller Sundsvall    Information Närmare upplysningar lämnas av HR-chef Victoria Sjöbom, tfn 072-595 73 18.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-07.   ANSÖK HÄR!   Thu, 25 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:950429/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:949736/Mittuniversitetet söker nu en redovisningsekonom som ekonomispecialist inom enheten Redovisning. Enheten hanterar budget, prognos, projektstöd, redovisning, bokslut och årsredovisning, fakturor samt Mittuniversitetets resesamordning. En viktig del i arbetet är att ge god service och stöd till verksamheten i ekonomifrågor. Avdelningen arbetar i ekonomisystemet Unit4 ERP (Agresso) och använder Hypergene för budgetering och uppföljning.   Arbetsuppgifter     Du är en av sex ekonomispecialister som arbetar med redovisningsfrågor, bokslut, uppföljningar och analyser, samt med de finansiella delarna i delårsrapport och årsredovisning. Vidare ingår att aktivt delta i utveckling och anpassning av universitetsgemensamma ekonomiprocesser, redovisnings- och styrmodeller samt genomföra internutbildningar. Universitetsgemensamma ekonomifrågor hanteras löpande inom enheten och fördelas mellan ekonomispecialister efter ansvarsområden. Vid behov kommer du även vara delaktig i budget- och prognosarbete.   Din bakgrund  Vi söker dig som har:  - Relevant högskoleexamen - Flerårig erfarenhet av arbete med redovisning - God förmåga att kommunicera och dokumentera på svenska och engelska Vidare är det meriterande om du har: - Erfarenhet av arbete med ekonomi inom högskolesektorn eller annan statlig verksamhet - Erfarenhet av Unit4 ERP (Agresso) och Hypergene   Dina egenskaper Rollen ställer krav på att du ska vara strukturerad, ha en god analytisk förmåga och vara problemlösande. Vidare är du serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du arbetar självständigt inom tjänstens ansvarsområden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Anställning och tillträde  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.   Anställningsort: Sundsvall eller Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Susanne Walczak, Susanne.walczak@miun.se, tfn 0761-450240   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-31.   Wed, 24 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:949736/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:949833/Mittuniversitetet söker nu en redovisningsekonom (ekonomispecialist) till visstidsanställning som ekonomispecialist inom enheten Redovisning. Enheten hanterar budget, prognos, projektstöd, redovisning, bokslut och årsredovisning, fakturor samt Mittuniversitetets resesamordning. En viktig del i arbetet är att ge god service och stöd till verksamheten i ekonomifrågor. Avdelningen arbetar i ekonomisystemet Unit4 ERP (Agresso) och använder Hypergene för budgetering och uppföljning.   Arbetsuppgifter     Du är en av sex ekonomispecialister som arbetar med redovisningsfrågor, bokslut, uppföljningar och analyser, samt med de finansiella delarna i delårsrapport och årsredovisning. Vidare ingår att aktivt delta i utveckling och anpassning av universitetsgemensamma ekonomiprocesser, redovisnings- och styrmodeller samt genomföra internutbildningar. Universitetsgemensamma ekonomifrågor hanteras löpande inom enheten och fördelas mellan ekonomispecialister efter ansvarsområden. Vid behov kommer du även vara delaktig i budget- och prognosarbete.   Din bakgrund  Vi söker dig som har:  - Relevant högskoleexamen - Flerårig erfarenhet av arbete med redovisning - God förmåga att kommunicera och dokumentera på svenska och engelska Vidare är det meriterande om du har: - Erfarenhet av arbete med ekonomi inom högskolesektorn eller annan statlig verksamhet - Erfarenhet av Unit4 ERP (Agresso) och Hypergene   Dina egenskaper Rollen ställer krav på att du ska vara strukturerad, ha en god analytisk förmåga och vara problemlösande. Vidare är du serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du arbetar självständigt inom tjänstens ansvarsområden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Anställning och tillträde  Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid med tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse, till och med 2027-03-31.   Anställningsort: Sundsvall eller Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Susanne Walczak, Susanne.walczak@miun.se, tfn 0761-450240   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-31. Wed, 24 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:949833/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:950205/Mittuniversitetet söker nu en redovisningsekonom som ekonomispecialist inom enheten Redovisning. Enheten hanterar budget, prognos, projektstöd, redovisning, bokslut och årsredovisning, fakturor samt Mittuniversitetets resesamordning. En viktig del i arbetet är att ge god service och stöd till verksamheten i ekonomifrågor. Avdelningen arbetar i ekonomisystemet Unit4 ERP (Agresso) och använder Hypergene för budgetering och uppföljning.   Arbetsuppgifter     Du är en av sex ekonomispecialister som arbetar med redovisningsfrågor, bokslut, uppföljningar och analyser, samt med de finansiella delarna i delårsrapport och årsredovisning. Vidare ingår att aktivt delta i utveckling och anpassning av universitetsgemensamma ekonomiprocesser, redovisnings- och styrmodeller samt genomföra internutbildningar. Universitetsgemensamma ekonomifrågor hanteras löpande inom enheten och fördelas mellan ekonomispecialister efter ansvarsområden. Vid behov kommer du även vara delaktig i budget- och prognosarbete.   Din bakgrund  Vi söker dig som har:  - Relevant högskoleexamen - Flerårig erfarenhet av arbete med redovisning - God förmåga att kommunicera och dokumentera på svenska och engelska Vidare är det meriterande om du har: - Erfarenhet av arbete med ekonomi inom högskolesektorn eller annan statlig verksamhet - Erfarenhet av Unit4 ERP (Agresso) och Hypergene   Dina egenskaper Rollen ställer krav på att du ska vara strukturerad, ha en god analytisk förmåga och vara problemlösande. Vidare är du serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du arbetar självständigt inom tjänstens ansvarsområden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Anställning och tillträde  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.   Anställningsort: Östersund eller Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Susanne Walczak, Susanne.walczak@miun.se, tfn 0761-450240   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-31.   ANSÖK HÄR!   Wed, 24 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:950205/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:950298/Mittuniversitetet söker nu en redovisningsekonom (ekonomispecialist) till visstidsanställning som ekonomispecialist inom enheten Redovisning. Enheten hanterar budget, prognos, projektstöd, redovisning, bokslut och årsredovisning, fakturor samt Mittuniversitetets resesamordning. En viktig del i arbetet är att ge god service och stöd till verksamheten i ekonomifrågor. Avdelningen arbetar i ekonomisystemet Unit4 ERP (Agresso) och använder Hypergene för budgetering och uppföljning.   Arbetsuppgifter     Du är en av sex ekonomispecialister som arbetar med redovisningsfrågor, bokslut, uppföljningar och analyser, samt med de finansiella delarna i delårsrapport och årsredovisning. Vidare ingår att aktivt delta i utveckling och anpassning av universitetsgemensamma ekonomiprocesser, redovisnings- och styrmodeller samt genomföra internutbildningar. Universitetsgemensamma ekonomifrågor hanteras löpande inom enheten och fördelas mellan ekonomispecialister efter ansvarsområden. Vid behov kommer du även vara delaktig i budget- och prognosarbete.   Din bakgrund  Vi söker dig som har:  - Relevant högskoleexamen - Flerårig erfarenhet av arbete med redovisning - God förmåga att kommunicera och dokumentera på svenska och engelska Vidare är det meriterande om du har: - Erfarenhet av arbete med ekonomi inom högskolesektorn eller annan statlig verksamhet - Erfarenhet av Unit4 ERP (Agresso) och Hypergene   Dina egenskaper Rollen ställer krav på att du ska vara strukturerad, ha en god analytisk förmåga och vara problemlösande. Vidare är du serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du arbetar självständigt inom tjänstens ansvarsområden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Anställning och tillträde  Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid med tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse, till och med 2027-03-31.   Anställningsort: Östersund eller Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Susanne Walczak, Susanne.walczak@miun.se, tfn 0761-450240   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-31.   ANSÖK HÄR!   Wed, 24 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:950298/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:949488/Institutionen för naturvetenskap, design och hållbar utveckling (NDH) har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall, där vi utbildar och bedriver forskning inom institutionens ämnen med fokus på hållbar utveckling. På NDH finns Mittuniversitetets alla konstnärliga ämnen samlade: Grafisk design, Industridesign och Fotografi. NDH arbetar med att etablera en forskningsmiljö och ett forskningsämne inom design (NDH Design).   Arbetsuppgifter NDH Design söker nu en postdoktor som i första hand ska arbeta inom forskningsprojektet ”Design med delaktighet – äldre som kravställare av mer person- och användarcentrerade hjälpmedel”. Projektet syftar till att i en svensk kontext undersöka hur hjälpmedel kan göras mer person- och användarcentrerade utifrån äldre personer med rörelse- och funktionsnedsättning och deras levda erfarenheter, behov, krav och förväntningar på hjälpmedel. Fokus ligger på att undersöka förutsättningar för mer person- och användarcentrerad hjälpmedelsförsörjning, där äldre inte enbart är mottagare utan aktiva kravställare. Postdoktorn kommer att ingå i projektgruppen och delta i datainsamling och analys. Arbetsuppgifterna kommer att bestå av att genomföra forskningsaktiviteter som intervjuer och workshopar, analysera insamlat material och delta i publicering av resultat. Undervisning och handledning, med omfattning upp till 20% kan ingå, inom i första hand designkurser på grundläggande nivå med svenska som undervisningsspråk. Aktivt deltagande i forskningsmiljön och regelbunden närvaro på campus förväntas inom ramen för anställningen. Postdoktorn kommer även att arbeta med att ta fram triggermaterial med mera i samband med workshoparna. Den vi söker behöver därför ha designbakgrund och kunna hantera relevanta programvaror för området design.     Behörighet Den som ska anställas som postdoktor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Vi söker en kandidat med doktorsexamen i design eller ett närliggande område som är relevant för arbetsuppgifterna, gärna med specialisering inom design och interaktion kopplat till assisterande teknologi och hjälpmedelsanvändning eller liknande fält.   Bedömningsgrunder Den vi söker har designbakgrund och kan hantera relevanta programvaror för området design. För anställningen krävs erfarenhet av att arbeta i forskningsprojekt samt administrativ skicklighet, mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt och goda förmågor inom kommunikation och samarbete. Erfarenhet av samverkan i forskning och handledning på universitetsnivå är ett krav. Kompetens inom frågor som rör tillgänglighet, delaktighet och universell utformning kopplat till teknik och design är viktiga egenskaper för att kunna ge betydande bidrag till den fortsatta uppbyggnaden av ämnet design på forskarnivå vid Mittuniversitetet. Även kompetens inom socialt hållbar utveckling, normer, normkritik och normkreativitet är en viktig del i den fortsatta forskningsuppbyggnaden samt erfarenheter av metodutveckling inom co-design och samskapande metoder.   Personliga egenskaper Förutom de passande undervisnings- och ämneskunskaper som efterfrågas läggs stor vikt på självständighet, initiativkraft, social kompetens samt god förmåga att planera och strukturera ditt arbete.   Övriga bedömningsgrunder  Datainsamling genomförs på svenska, varför du behöver behärska svenska flytande i såväl tal som skrift. Vissa kurser ges till internationella studenter och därför krävs även goda färdigheter i engelska, såväl skriftligt som muntligt.  God kännedom om och förankring inom funktionshinderområdet är ett krav. Egen erfarenhet av hjälpmedelsanvändning är meriterande.   Handläggning Anställningen bereds i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen omfattar 100% under 2 år from 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Anställningsvillkoren regleras i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor.   Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av Proprefekt Kristina Brink, kristina.brink@miun.se eller Professor Per-Olof Hedvall, per-olof.hedvall@miun.se   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla: meritförteckning, vidimerade kopior av examensbevis och intyg från tidigare utbildning samt övriga handlingar som önskas åberopas. Referenspersoner ska anges.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-10. Tue, 23 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:949488/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:949208/Arbetsuppgifter Anställningen omfattar forskning och undervisning inom teknisk fysik, med ett särskilt fokus på fysikalisk elektronik och fotonik, laserfysik samt optiska nanomaterial. Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av forskning och undervisning, men även av forsknings- och utbildningsadministration. Undervisningen omfattar exempelvis kurser inom optik, kvantmekanik och nanoteknologi samt användning av avancerad karakteriseringsutrustning inom civilingenjörs- och mastersprogram, men även inom andra utbildningar inom institutionen. I arbetsuppgifterna ingår även att samverka med övriga forskare och lärare inom ämnet och vid institutionen samt aktivt verka för kvalitetsutveckling inom forsknings- och utbildningsområdet. Utöver ditt eget forskningsarbete kommer din anställning även att innehålla handledning av studenter, ansökningar om extern forskningsfinansiering samt forskningsstrategiskt arbete i gruppen. Möjlighet till kompetensutveckling finns inom ramen för anställningen enligt gällande kollektivavtal och lokala riktlinjer.   Behörighet Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt de krav som beskrivs i Regler och anvisningar för anställning som Universitetslektor vid Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier.  För anställning krävs att din examen ligger inom teknisk fysik eller fysikalisk elektronik/fotonik med en inriktning mot laserfysik och avancerade optiska material. I ditt fortsatta forskningsarbete krävs att du har arbetat med avancerade material och materialprocesser samt att du har visat god förmåga att utvecklas inom nya områden. För att omgående kunna komma in i arbetsuppgifterna som universitetslärare och utföra undervisning av hög kvalitet, krävs tidigare erfarenheter av undervisning på grund- och avancerad nivå samt avlagd högskolepedagogisk utbildning motsvarande 15hp.   Bedömningsgrunder Lika stor omsorg ägnas åt prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Den sökandes vetenskapliga och pedagogiska skicklighet ska vara tillräckligt god, både kvalitativt och kvantitativt. Vi söker dig som har:  - Erfarenhet av utveckling, tillverkning eller testning av komponenter eller strukturer inom fysikalisk elektronik, optik, laserfysik eller fotonik. - Erfarenhet av materialprocessning och laserprocessning för optiska-, fotoniska- eller energilagringstillämpningar. - Erfarenhet av optisk karakterisering, till exempel med spektroskopi, interferometri, mikroskopi eller andra relevanta mätmetoder. - Erfarenhet av experimentell laserfysik, inklusive arbete med laseruppställningar, strålkvalitet, våglängdskonvertering, pulsfysik eller laser–materialinteraktion. - Erfarenhet av internationella forskningssamarbeten - Erfarenhet av kursansvar, programansvar eller annan akademisk ledningsuppgift. - Erfarenhet av undervisning och handledning på forskarnivå. - Stor erfarenhet av att ansökningar av forskningsfinansiering i extern konkurrens, både på nationell och internationell nivå.   Personliga egenskaper Eftersom samverkan med verksamheter inom och utanför universitetet är en central del av anställningen lägger vi stor vikt vid att du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och kan arbeta självständigt med hög grad av struktur och noggrannhet. Du har ett flexibelt och utvecklingsinriktat arbetssätt samt förmåga att arbeta målmedvetet och bidra konstruktivt till såväl undervisning som forskning och samverkan.   Övriga bedömningsgrunder  Verksamheten (undervisning, forskning och samverkan) vid institutionen bedrivs i en nationell och internationell miljö. Därför är goda färdigheter i engelska, såväl skriftligt som muntligt, ett krav. Du ska även ha mycket god förmåga att kommunicera på svenska och förmåga att genomföra undervisning i ett svensktalande utbildningsprogram.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Tillsvidareanställning med en omfattning på 100 procent av heltid, med tillträde 2026-10-01, eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Claes Mattsson, claes.mattsson@miun.se eller +46 10 1428498, eller ämnesföreträdare docent Jonas Örtegren, jonas.ortegren@miun.se, +46 10 1427852   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig-, pedagogisk- och övrig verksamhet, inkl. vidimerade intyg över vetenskaplig-, pedagogisk- och övrig meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-14. Tue, 23 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:949208/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:948996/Arbetsuppgifter Mittuniversitetet söker en talangfull och motiverad kandidat med en stark bakgrund inom multidimensionell bildbehandling, datorseende, samt djupinlärning, för att implementera innovativ visuell AI för nästa generations immersiva medier för fjärrnärvaro och drift (immersive media for remote presence and operation). Arbetet och utvecklingen för denna tjänst kommer att utföras i forskargruppen Realistisk 3D vid forskningscentret STC i projektet IMMERSE. Ämnet datateknik omfattar tekniker, teorier och metodologiska aspekter för datorers uppbyggnad, funktion och tillämpningar, inkluderande både hårdvara och mjukvara. Ämnet datateknik för utbildning på forskarnivå vid Mittuniversitetet utgörs av tre inriktningar – kommunikationsnätverk, dataanalys samt multidimensionell signalbehandling.   Behörighet  Den som ska anställas som forskningsingenjör ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig för denna forskningsingenjörstjänst är den med kandidat eller master i datateknik, datavetenskap, programvaruutveckling, eller motsvarande från ett närliggande område.   Bedömningsgrunder  Kandidaten förväntas ha erfarenhet av bildbehandling, datorseende och djupinlärning; mycket goda färdigheter i mjukvaruutveckling och implementering av djupinlärning, med hjälp av t.ex. Python/PyTorch/Tensorflow etc.; och utmärkt kommunikationsförmåga i skrift och tal på engelska. Tidigare erfarenhet av följande områden är meriterande: immersiva medier och högpresterande beräkningar (HPC) samt parallell beräkningar på GPU:er.   Personliga egenskaper  Personliga egenskaper som krävs för tjänsten är analytisk, systematisk, kommunikativ och förmåga att arbeta självständigt och i team. Ytterligare önskvärda egenskaper är ta egna initiativ och vara målinriktad.   Övriga bedömningsgrunder   Övriga bedömningskriterier inkluderar större programvaruprojekt och andra aktiviteter som är relevanta för tjänsten.   Handläggning  Anställningen bereds i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde   Anställningen är en särskild visstidsanställning och omfattar 100% under 11 månader från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till 2027-07-31.   Anställningsort: Sundsvall   Information  Närmare upplysningar lämnas av prefekt Docent Patrik Österberg, Patrik.Osterberg@miun.se, eller forskningsledare Prof Mårten Sjöström, Marten.Sjostrom@miun.se.   Ansökan  Dokument som ska bifogas ansökan: - personligt brev (max 1 sida) - Verifierad meritförteckning - kopior av officiella betyg och examensbevis (MSc+BSc), och deras engelska översättningar (svenska certifikat accepteras) - kontaktuppgifter till två referenspersoner - andra dokument som den sökande vill hänvisa till  Ansökningshandlingar ska lämnas in på engelska.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-14. Tue, 23 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:948996/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:948276/Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem bedriver utbildning och forskning vid campus i Sundsvall och Östersund. Medie- och kommunikationsvetenskap finns vid Campus Sundsvall och är knutet till forskningscentret DEMICOM. Inom DEMICOM bedrivs forskning om demokrati och kommunikation i det digitala samhället. Forskningen omfattar bland annat strategisk kommunikation, politisk kommunikation, journalistik, organisationskommunikation, kriskommunikation och kommunikation för hållbar utveckling. Forskningen kännetecknas av samhällsrelevans, tvärvetenskapliga samarbeten och nära kopplingar till aktuella samhällsutmaningar.   Arbetsuppgifter  Doktorandtjänsten är i huvudsak forskningsinriktad och omfattar cirka 80 procent forskning och 20 procent undervisning och/eller institutionstjänstgöring. Du kommer att genomföra forskarutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, vara en del av forskningsmiljön vid DEMICOM samt medverka i vetenskapliga publikationer, konferenser och andra forskningsaktiviteter. Anställningen är knuten till ett forskningsprojekt som undersöker strategiskt påverkansarbete och lobbying i relation till miljö-, klimat- och hållbarhetsfrågor. Projektet fokuserar på frågor där flera aktörer, motstridiga intressen och konkurrerande framtidsvisioner möts. Syftet är att skapa ny kunskap om hur olika organisationer, företag, myndigheter, intresseorganisationer och andra aktörer försöker påverka normer, opinion, policyutveckling och samhällsomställning. Forskningsprojektet studerar bland annat:  - strategiskt påverkansarbete och lobbying kring miljö-, klimat- och hållbarhetsfrågor, - hur organisationer och intressegrupper använder berättelser, argument och anspråk för att påverka samhällsutvecklingen, - hur olika aktörer positionerar sig, förhandlar och söker inflytande och legitimitet i samband med den gröna omställningen, - kommunikationens roll i politiska processer, policyutveckling och samhällsförändring. Som doktorand kommer du att utveckla och genomföra ett eget avhandlingsprojekt inom denna forskningsinriktning. Projektet utformas i dialog med handledare och forskningsmiljön, men ska tydligt anknyta till frågor om strategisk kommunikation, påverkansarbete, hållbar utveckling och samhällsomställning. Exempel på empiriska områden är skogsfrågor, livsmedelssystem, energiomställning, industrietableringar eller andra hållbarhetsrelaterade policyområden. Du kommer att arbeta nära forskare inom DEMICOM och ha möjlighet att bidra till gemensamma publikationer, datainsamlingar och forskningsansökningar.   Behörighet  Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i medie- och kommunikationsvetenskap eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.     Bedömningsgrunder  Bedömning och urval av de sökande görs utifrån vetenskaplig skicklighet och personliga egenskaper:  Vetenskaplig skicklighet - vetenskaplig skicklighet och dokumenterad fallenhet för forskning, - kvaliteten på tidigare självständiga arbeten och andra vetenskapliga meriter, - en projektskiss som anknyter till utlysningens forskningsområde, - den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen.  Personliga egenskaper  Vi söker dig som: - är analytisk och har ett starkt intresse för forskning, - är nyfiken på samhällsfrågor, kommunikation, organisationer och hållbar  utveckling, - kan arbeta självständigt och ta ansvar för att driva ett långsiktigt  forskningsprojekt, - har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i forskargrupper och  tvärvetenskapliga miljöer, - är motiverad att bidra till en aktiv och stödjande forskningsmiljö   - har förmåga att kommunicera vetenskapliga resultat till olika målgrupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.    Övriga bedömningsgrunder   Mycket god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på engelska krävs.    Handläggning  Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.     Anställning och tillträde  Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas  leda fram till en doktorsexamen. Tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.     Anställningsort: Sundsvall  Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.      Information  Närmare upplysningar lämnas av centrumledare och professor Jonas Harvard, jonas.harvard@miun.se, 010-1422825, eller proprefekt Lottie Jangdal, lottie.jangdal@miun.se, 010-1428481.   Ansökan  Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.   Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, en beskrivning av den sökande, examensbevis, uppsats(er) och en kortfattad beskrivning (högst 5 sidor) av det tänkta avhandlingsämnet samt andra relevanta publikationer. En ofullständig ansökan kommer inte att behandlas och beslut om anställning som doktorand kan inte överklagas.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-14.   Mon, 22 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:948276/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:948319/Företagsekonomi är ett av de största ämnena vid Mittuniversitetet med verksamhet av ungefär lika stor omfattning i Sundsvall och Östersund. I ämnet ges utbildning på grundnivå och avancerad nivå, inklusive ett civilekonomprogram med två fördjupningsinriktningar: marknadsföring & affärsutveckling samt redovisning & finansiering. Den företagsekonomiska forskningen i Sundsvall har särskild koppling till Centrum för forskning om ekonomiska relationer (CER) med inriktning mot bland annat bank, försäkring, pension och livslångt lärande. Forskningen i Östersund är profilerad mot entreprenörskap, företagsutveckling och turism. Verksamheten präglas i stor utsträckning av samverkan med det omgivande samhället i fråga om bland annat gemensamma forskningsprojekt och uppdragsutbildningar. Den utlysta anställningen avser en doktorand finansierad av Stiftelsen för Kunskaps- och Kompetensutveckling (KK-stiftelsen) och knyter an till den verksamhet som bedrivs vid CER. Anställningen inriktas mot livslångt lärande som strategisk resurs för organisationsutveckling och fokuserar på yrkesverksammas lärande i en allt mer digitaliserad finanssektor. Den specifika inriktningen på arbetet formuleras i samråd med utsedda handledare. Anställningen medför åtagande gentemot finansiären (KK-stiftelsen). Anställningen förutsätter förtrogenhet med empirinära undersökningar då en stor del av forskningen sker i samverkan med aktörer i det omgivande samhället. Av stor vikt är att den forskarstuderande kan bidra till verksamheten vid CER genom att finnas på plats på stationeringsorten. Anställningen är tänkt att leda fram till doktorsexamen.   Arbetsuppgifter Forskarstudier (100%). Övrig tjänstgöring vid institutionen som avser undervisning och/eller administrativt arbete, kan eventuellt ingå inom ramen för anställningen.    Behörighet Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i företagsekonomi eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.    Personliga egenskaper Vi ser att du är en person som gillar utmaningar, har god förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt. Andra egenskaper som vi lägger vikt vid är att du är resultatinriktad, har förmåga att samarbeta och är tydlig i kommunikationen med andra. Vidare lägger vi vikt vid en god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska, samt att kunna hantera krav.   Bedömningsgrunder Urval bland sökande som uppfyller behörighetskraven görs med hänsyn till förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Urval sker enligt följande kriterier: För anställningen krävs dokumenterad fallenhet för forskning, uppvisad i kandidat- och/eller magisteruppsats och andra skriftliga prestationer samt god förmåga att arbeta både självständigt och i en forskargrupp. Ansökan ska åtföljas av en projektskiss (på högst fyra A4-sidor), vilken ska innehålla en avhandlingsidé och en tänkt planering av hur idén ska kunna genomföras.    Handläggning Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning.  En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Sundsvall Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.   Information Närmare upplysningar lämnas av ämnesföreträdare/centrumledare Peter Öhman, peter.ohman@miun.se, 010-142 86 77 eller prefekt Rosemarie Ankre, rosemarie.ankre@miun.se, 010- 142 78 36. Information finns även på www.miun.se/jobb/.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla en styrkt meritförteckning, en beskrivning av den sökande, examensbevis, uppsats(er) och andra relevanta publikationer samt en kortfattad beskrivning av dels forskningsintressen och varför den sökande anser sig vara rätt person för anställningen (högst två A4-sidor), dels den ovan nämnda projektskissen (på högst fyra A4-sidor).   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-20   Thu, 18 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:948319/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:948337/Mittuniversitetets är ett globalt universitet med starkt regionalt engagemang, där nära relationer med omvärlden spelar en avgörande roll för vår utveckling. Nu erbjuder vi dig möjligheten att vara med och stärka universitetets forskning och långsiktiga utveckling genom att bidra i uppbyggnaden av vår fundraisingverksamhet.   Som fundraisingkoordinator blir du en viktig del i att etablera och utveckla en ny funktion där forskning, relationer och utveckling möts.   Arbetsuppgifter     Som fundraisingkoordinator får du en central roll i arbetet med att utveckla långsiktiga samarbeten och extern finansiering för Mittuniversitetet. Du arbetar nära Fundraising director, universitetets ledning, forskare och externa partners i en miljö där idéer kan omsättas i praktiken.  Rollen är varierad och kombinerar koordinering, research, kommunikation och relationsbyggande. Du arbetar med att identifiera och utveckla relationer med potentiella och befintliga givare och samarbetspartners, planerar och följer upp aktiviteter och tar fram underlag och kommunikationsmaterial som stödjer fundraisingarbetet. Eftersom fundraisingfunktionen är under uppbyggnad får du också möjlighet att påverka arbetssätt och utveckla verksamheten framåt. Här blir du en del av en dynamisk miljö där samarbete, struktur och flexibilitet är viktiga delar av arbetet.  Tjänsten innebär resor mellan universitetets campusorter samt till externa möten och aktiviteter.    Din bakgrund  Vi söker dig med akademisk examen inom exempelvis kommunikation, samhällsvetenskap, marknadsföring, ekonomi eller annat område eller utbildning som vi bedömer relevant. Du har erfarenhet av att driva projekt, arbetat i större projekt eller verksamheter och är van att arbeta i miljöer med externa kontaktytor och samarbeten.  Du har arbetat med kommunikation och har grundläggande ekonomisk förståelse samt förmåga att göra enklare analyser.  Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift, och är van att arbeta i digitala verktyg och samarbetsplattformar som Microsoft 365 och Teams. Det är meriterande om du har erfarenhet av relationsbaserad försäljning, CRM-system och enklare designverktyg som Canva.   Dina egenskaper För att trivas och fungera i rollen är du självgående, prestigelös, initiativtagande och tycker om att driva arbete framåt. Du arbetar strukturerat, prioriterar effektivt och har lätt att hålla ihop flera aktiviteter samtidigt. Du trivs i en miljö där arbetssätt och prioriteringar utvecklas över tid och känner dig bekväm med att växla mellan strategiska och operativa uppgifter.  Som person är du relationsskapande och serviceinriktad. Du bygger förtroende genom ett professionellt och lyhört bemötande och har lätt för att skapa goda samarbeten med olika målgrupper. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.    Vi erbjuder  Vill du vara med och positionera Mittuniversitetet som den självklara samarbets- och ledande forskningsaktör vi är?  Vi erbjuder en roll där du kan påverka, utvecklas och bidra till forskning och utveckling med betydelse för regionen och Sveriges utveckling. Välkommen med din ansökan!   Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-11-02 eller enligt överenskommelse. Provanställning kommer att tillämpas.    Anställningsort: Östersund eller Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av rekryterande chef, Maria Åberg Fundraising Director, maria.aberg@miun.se eller +46 76 11 00 166.    Ansökan Ansökningshandlingar kan vara på svenska eller engelska och ska innehålla CV och personligt brev.  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-03.   ANSÖK HÄR!   Thu, 18 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:948337/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:940939/Mittuniversitetets är ett globalt universitet med starkt regionalt engagemang, där nära relationer med omvärlden spelar en avgörande roll för vår utveckling. Nu erbjuder vi dig möjligheten att vara med och stärka universitetets forskning och långsiktiga utveckling genom att bidra i uppbyggnaden av vår fundraisingverksamhet.   Som fundraisingkoordinator blir du en viktig del i att etablera och utveckla en ny funktion där forskning, relationer och utveckling möts.   Arbetsuppgifter     Som fundraisingkoordinator får du en central roll i arbetet med att utveckla långsiktiga samarbeten och extern finansiering för Mittuniversitetet. Du arbetar nära Fundraising director, universitetets ledning, forskare och externa partners i en miljö där idéer kan omsättas i praktiken.  Rollen är varierad och kombinerar koordinering, research, kommunikation och relationsbyggande. Du arbetar med att identifiera och utveckla relationer med potentiella och befintliga givare och samarbetspartners, planerar och följer upp aktiviteter och tar fram underlag och kommunikationsmaterial som stödjer fundraisingarbetet. Eftersom fundraisingfunktionen är under uppbyggnad får du också möjlighet att påverka arbetssätt och utveckla verksamheten framåt. Här blir du en del av en dynamisk miljö där samarbete, struktur och flexibilitet är viktiga delar av arbetet.  Tjänsten innebär resor mellan universitetets campusorter samt till externa möten och aktiviteter.    Din bakgrund  Vi söker dig med akademisk examen inom exempelvis kommunikation, samhällsvetenskap, marknadsföring, ekonomi eller annat område eller utbildning som vi bedömer relevant. Du har erfarenhet av att driva projekt, arbetat i större projekt eller verksamheter och är van att arbeta i miljöer med externa kontaktytor och samarbeten.  Du har arbetat med kommunikation och har grundläggande ekonomisk förståelse samt förmåga att göra enklare analyser.  Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift, och är van att arbeta i digitala verktyg och samarbetsplattformar som Microsoft 365 och Teams. Det är meriterande om du har erfarenhet av relationsbaserad försäljning, CRM-system och enklare designverktyg som Canva.   Dina egenskaper För att trivas och fungera i rollen är du självgående, prestigelös, initiativtagande och tycker om att driva arbete framåt. Du arbetar strukturerat, prioriterar effektivt och har lätt att hålla ihop flera aktiviteter samtidigt. Du trivs i en miljö där arbetssätt och prioriteringar utvecklas över tid och känner dig bekväm med att växla mellan strategiska och operativa uppgifter.  Som person är du relationsskapande och serviceinriktad. Du bygger förtroende genom ett professionellt och lyhört bemötande och har lätt för att skapa goda samarbeten med olika målgrupper. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.    Vi erbjuder  Vill du vara med och positionera Mittuniversitetet som den självklara samarbets- och ledande forskningsaktör vi är?  Vi erbjuder en roll där du kan påverka, utvecklas och bidra till forskning och utveckling med betydelse för regionen och Sveriges utveckling. Välkommen med din ansökan!   Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-11-02 eller enligt överenskommelse. Provanställning kommer att tillämpas.    Anställningsort: Sundsvall eller Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av rekryterande chef, Maria Åberg Fundraising Director, maria.aberg@miun.se eller +46 76 11 00 166.    Ansökan Ansökningshandlingar kan vara på svenska eller engelska och ska innehålla CV och personligt brev.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-03.   Thu, 18 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:940939/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:947288/Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna utgörs i huvudsak av handledning och rättning av uppgifter inom distansprogrammet webbutveckling. De kurser som är aktuella är: DT224G – Introduktion till webbutveckling med HTML, CSS och JavaScript, DT200G – Grafisk teknik för webb och DT068G –  Webbanvändbarhet.   Behörighet Den som ska anställas som amanuens ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Därtill ska du ha slutfört minst 40 hp inom datateknik. Du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.  Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning, och allra helst på distans. Du bör ha god samarbetsförmåga samtidigt som du ska kunna ta eget ansvar.   Bedömningsgrunder Urvalet sker utifrån dina akademiska meriter, erfarenheter och lämplighet i relation till de kurser som ska handledas.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.    Anställning och tillträde Anställningen omfattar en eller flera tjänster på 10-30% av heltid under hela eller delar av perioden. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-01-31.   Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).   Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Patrik Österberg, e-post patrik.osterberg@miun.se, tel. 010-1428614, och programansvarig Malin Larsson, e-post malin.larsson@miun.se.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev där du anger vilka av kurserna som intresserar dig mest och berättar varför du tror att du skulle passa som amanuens. Ange också i vilken omfattning du vill arbeta.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-31.  Tue, 16 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:947288/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:947314/Arbetsuppgifter Som amanuens får du möjlighet att meritera dig och fördjupa dina färdigheter i datateknik, undervisning och ledarskap. Detta uppdrag består av generell handledning inom datateknik på ”datastugan”. Datastugan utgör ett stöd för de som finner någon kurs lite extra utmanande samtidigt som den främjar gemenskap bland datateknikstudenterna genom att erbjuda ett tillfälle att plugga tillsammans. Datastugan bedrivs i nuläget på campus på torsdagar mellan kl 15 och 18.   Behörighet Den som ska anställas som amanuens ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Därtill ska du ha slutfört minst 60 hp inom datateknik. Du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska. Du är van att studera i grupp och att planera dina studier väl.   Bedömningsgrunder Bedömningsgrunder som tillämpas vid urvalet är dina akademiska meriter, erfarenheter och lämplighet i relation till de kurser som ska handledas. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av mentorskap, som lärare, tränare eller ledare. Det är också meriterande om du talar och skriver ett (eller flera) av följande språk: arabiska, kurdiska, persiska, somaliska eller tigrinja. Du bör ha god samarbetsförmåga samtidigt som du ska kunna ta eget ansvar.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Anställningen omfattar en eller flera tjänster på 5-10% av heltid under hela eller delar av perioden. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-05-31. Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).   Anställningsort: Sundsvall    Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Patrik Österberg, e-post patrik.osterberg@miun.se, tel. 010-1428614, och studierektor Karl Pettersson, e-post karl.pettersson@miun.se.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev där du beskriver varför du vill arbeta som amanuens. Ange också i vilken omfattning du helst vill arbeta.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-07-31. Tue, 16 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:947314/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:946573/Arbetsuppgifter Arbetet som lektor består i huvudsak av undervisning på grundnivå, framförallt på det Förvaltningsjuridiska programmet. Förvaltningsjuridiska programmet är ett treårigt kandidatprogram tillsammans med statsvetenskap. Därutöver ingår undervisning på kurser i andra utbildningsprogram, fristående kurser och uppdragsutbildning. Anställningen är huvudsakligen inriktad mot undervisning och forskning inom det offentligrättsliga området med särskilt fokus på kommunalrätt och offentlig upphandling. I arbetsuppgifterna ingår undervisning även inom andra offentligrättsliga områden, exempelvis allmän och speciell förvaltningsrätt, förvaltningsprocessrätt, och EU-rätt. I tjänsten ingår forskning med fria forskningsmedel, vars omfattning varierar och beslutas gemensamt av ämnets forskarkollegium. Utöver undervisning ingår även handledning av studenter, kursansvar, kurs- och programutveckling samt egen forskning i arbetsuppgifterna. Den sökande förväntas också ta aktiv del i ämnets pedagogiska utvecklingsarbete och fylla administrativa och kollegiala roller på olika nivåer på lärosätet. Kompetensutveckling och administration sker inom ramen för anställningen enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer (för närvarande totalt 10 % av årsarbetstiden). Undervisningen bedrivs huvudsakligen fysiskt på campus Östersund. Resor mellan campusorterna Östersund och Sundsvall kan förekomma.   Behörighet  Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt de krav som beskrivs i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar. Behörig för anställningen som universitetslektor i juridik är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.  Behörigheten avser doktorsexamen i rättsvetenskap. För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier. Om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.   Övriga krav  Förmåga att självständigt planera och bedriva forskning inom det offentligrättsliga området. Förmåga att självständigt planera och genomföra undervisning på svenska inom det offentligrättsliga området. Utmärkta kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Det förutsätts att den sökande är fysiskt närvarande på campus i Östersund både i arbetsvardagen och för att delta vid ämnets möten.   Personliga egenskaper Som person vill vi att du har god samarbetsförmåga och god förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Andra egenskaper som vi lägger vikt vid är att du är utvecklings- och resultatinriktad.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.  Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten är det meriterande att ha bedrivit självständig forskning inom kommunalrätt och offentlig upphandling. Vetenskapliga publiceringar på både svenska och engelska, olika typer av publikationer (t.ex. artiklar och monografier) och publikationer i samarbete med andra forskare är meriterande, liksom i konkurrens erhållna forskningsanslag från externa finansiärer och forskningsstipendier. Därutöver är erfarenheter av redaktörsarbete, peer review och doktorandhandledning meriterande. Pedagogisk skicklighet bedöms i första hand genom framgångsrik undervisning på svenska inom det offentligrättsliga området, särskilt i kommunalrätt och offentlig upphandling. Erfarenhet av självständig undervisning, handledning och examination på olika nivåer (grundnivå, avancerad nivå, forskarnivå) är meriterade liksom undervisningserfarenhet på engelska och av uppdragsutbildning. Därutöver är erfarenheter av kursansvar och kursutveckling meriterande. Vid bedömning av annan skicklighet är följande meriter önskvärda och har lika vikt: juristexamen från svenskt lärosäte, erfarenheter av kollegiala och administrativa roller vid universitet eller högskola samt externa uppdrag i rollen som forskare (t.ex. rådsledamot).   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av ämnesföreträdare Mikael Lundholm (mikael.lundholm@miun.se, 010-142 856 91) eller prefekt Rosemarie Ankre (rosemarie.ankre@miun.se).    Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Vid bedömningen av sakkunniga kommer endast bestyrkta meriter att beaktas. Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.     Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-07.   Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:946573/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:945881/Universitetsbiblioteket utgör en mötesplats för hela universitetet och erbjuder en inspirerande studiemiljö på båda campusorterna. Vårt utbud av medier och våra tjänster riktar sig till och används av studenter, anställda och allmänhet; möten med användarna sker både i de fysiska miljöerna och i digitala kanaler. Vetenskaplig informationsförsörjning samt tjänster för utbildning och forskning är områden som ingår i vårt uppdrag. Vi stödjer, undervisar och handleder studenter och forskare i att söka och använda information samt i den akademiska skrivprocessen. Dessutom stöttar vi forskare i att publicera och tillgängliggöra sin forskning samt att navigera i omställningen till öppen vetenskap. Vid universitetsbiblioteket erbjuds också ytterligare stöd till studenter i olika former såsom studenthälsa, riktat pedagogiskt stöd vid funktionshinder och studievägledning. Nu söker vi en vikarierande bibliotekarie.   Arbetsuppgifter    Om du trivs med varierade arbetsuppgifter och uppskattar mötet med användare så kan du vara den vi söker. Du kommer att ingå i verksamhetsgruppen Publicerings- och lärandestöd. Arbetsuppgifterna omfattar både undervisning och handledning av studenter, samt en del medieförvärv och vid behov andra förekommande uppgifter inom medieförsörjningsområdet. Dessutom kommer du att delta i arbetet med att ge service till våra användare vid informationsdisk och via andra kommunikationskanaler.     Din bakgrund Vi söker dig som har en kandidat-, magister- eller masterexamen i biblioteks- och informationsvetenskap. Arbetet som bibliotekarie förutsätter goda skriftliga och muntliga språkkunskaper i svenska och engelska, samt god IT-kompetens. Du behöver ha tidigare erfarenhet av arbete som bibliotekarie vid högskole- eller universitetsbibliotek. Meriterande är: - erfarenhet av att planera och genomföra undervisning i informationssökning, referenshantering och källkritik samt att handleda studenter inom dessa områden. - erfarenhet av mediehantering som till exempel förvärv, katalogisering och gallring på lärosätesbibliotek   Dina egenskaper   Som person är du serviceinriktad och sätter användarens behov i fokus. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt i mötet med individer och grupper, samt är nyfiken och villig att ta dig an nya saker. Du kommer att arbeta i olika team och förväntas därför ha en god samarbetsförmåga och ansvarskänsla. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Anställning och tillträde Anställningen är ett vikariat på heltid under nio månader, från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av bibliotekschef Anneli Friberg, anneli.friberg@miun.se eller 010-142 83 15 / 070-258 22 15   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-20.   Thu, 11 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:945881/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:946198/Universitetsbibliotek och studentstöds (UB) uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses stöd till studenter i akademiskt skrivande, matematik och statistik, studieteknik samt informationssökning och referenshantering. Dessutom finns inom avdelningen central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa. Universitetsbibliotek och studentstöd ansvarar för ett projekt i metoden samverkansinlärning (SI) på Mittuniversitetet. Samverkansinlärning innebär att utbildade SI-ledare håller i regelbundna studieträffar för studenter i en viss kurs. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, förbättra förståelsen för kursinnehållet och öka självförtroendet inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet samt fungerar som ett handledarstöd till SI-ledarna. Nu söker vi 1-2 SI-ledare till Folkhälsovetenskapliga programmet för en deltidsanställning vid UB.   Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda och hålla i studieträffar inom Folkhälsovetenskapliga programmet på distans. Som SI-ledare planerar du och håller i ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om ca 5–15 studenter, rapporterar närvaro samt deltar i handledarträffar. I rollen ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete.   Behörighet Du studerar på Folkhälsovetenskapliga programmet vid Mittuniversitetet och har läst minst andra terminen med godkänt betyg i alla kurser. Du är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du utvecklar gärna din egen ledarskapsförmåga. Studieträffarna kommer att vara på distans via Teams eller Zoom och du som söker bör ha god förmåga att hantera de digitala verktygen. Du kommer att anställas som amanuens och ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå.   Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar lyhört och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Anställningen omfattar 7,5-15 % av heltid (3-6 timmar per vecka) från och med 2026-09-01 eller med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är till stor del flexibel, men passen för studiegruppen måste vara förlagda till tider utanför deltagarnas schemalagda föreläsningar. Uppdraget bestäms terminsvis, dock längst till och med 2027-01-31. Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).   Anställningsort: Sundsvall (arbetet utförs på distans).   Information Närmare upplysningar lämnas av Anna-Karin Enqvist, 010-142 81 80, anna-karin.enqvist@miun.se. eller Mikael Reberg, 010-142 84 77, mikael.reberg@miun.se.   Ansökan Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare på distans. Bifoga meritförteckning/CV. Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-10.   Thu, 11 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:946198/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:946041/Arbetsuppgifter Till arbetsuppgifterna hör kursansvar, undervisning, handledning och examination av studenter främst inom ämnets kurser på grundnivå. Arbetet omfattar också medverkan i program- och ämnesutveckling samt utveckling av nätbaserad utbildning. Vidare innebär arbetet aktivt deltagande vid institutionens utvecklingsarbete, administration samt ämnets arbete för lika villkor.   Behörighet  Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig för anställningen som universitetsadjunkt i idrottsvetenskap är den som har avlagt kandidatexamen med idrottsvetenskap eller idrottsmedicin som huvudämne, eller har motsvarande kompetens inom det ämnesområde anställningen avser.    Övriga krav  Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska ha visat pedagogisk skicklighet.  Den som anställs ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av och förmåga att använda och förstå svenska och engelska i både tal och skrift. Den sökande ska vara flexibel, inneha en god kommunikations- och samarbetsförmåga samt ha god pedagogisk insikt.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Erfarenhet av kursansvar, olika pedagogiska arbetsformer och undervisningserfarenhet i kurser på högskolenivå inom idrottsvetenskap är meriterande. Meriterande är också erfarenhet av handledning av studentuppsatser. Särskilt meriterande är undervisningserfarenhet inom anatomi, idrottsmedicin, fysisk aktivitet och hälsa, idrottsnutrition och liknande. En hög grad av undervisningserfarenhet på högskola/universitet är meriterande.   Handläggning Beredning av anställningen fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 25 % av heltid från och med 2026-08-14 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2026-12-15.   Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Marko Laaksonen, marko.laaksonen@miun.se eller ämnesföreträdare Helen Hanstock, helen.hanstock@miun.se.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, intyg över pedagogisk skicklighet och erfarenhet, referenser och en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt ett personligt brev.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-02.   Thu, 11 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:946041/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:944870/Arbetsuppgifter Arbetet som forskningsassistent inom projektet ”Den kvinnliga idrottaren” innebär att arbeta med databehandling och dataanalys, statistiska modeller, resultatsammanställning, datavisualisering, forskningskommunikation (visuellt, skriftligt och muntligt) samt publicering av vetenskapliga artiklar. I rollen kommer du att arbeta med insamlade data kopplade till menstruationscykeln, menssymptom och könshormoner.   Din bakgrund  Vi söker en forskningsassistent som har ett stort intresse för och stor skicklighet när det gäller databehandling, dataanalys, datavisualisering och forskningskommunikation. Du ska samtidigt ha spetskompetens och erfarenhet gällande forskning kring kvinnliga idrottare, menstruationscykeln och könshormoner. Vi söker dig som har: - Doktorsexamen (PhD) inom idrottsvetenskap, idrottsfysiologi eller liknande område - Fördjupade kunskaper och erfarenhet av att arbeta med forskningsfrågor och data gällande kvinnliga elitidrottare, menstruationscykeln och könshormoner - Erfarenhet av databehandling och dataanalys (ex. RStudio) - Avancerade statistiska kunskaper (ex. tidsberoende serier) - Erfarenhet av datavisualisering, forskningskommunikation och kunskapsöverföring - Dokumenterad erfarenhet av att publicera i internationella vetenskapliga tidskrifter - Erfarenhet av att driva forskningsprojekt och eget vetenskapligt arbete - Flytande engelska (skriftlig och muntlig) Meriterande är även: - Fördjupade kunskaper om menstruations- och hormonfysiologi - Fördjupade kunskaper i idrottsfysiologi hos kvinnliga uthållighetsidrottare - Erfarenhet av att arbeta inom en internationell forskningsgrupp   Dina egenskaper Rollen som forskningsassistent kräver att du har god förmåga att ta egna initiativ, koordinera och arbeta självständigt. För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann, strukturerad och ha god problemlösningsförmåga. Du tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt, samtidigt som du har god förmåga att samarbeta i team. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet, med särskilt fokus på din kommunikativa och analytiska förmåga.    Anställning och tillträde  Anställningen är en särskild visstidsanställning på 6 månader och omfattar 40 % av heltid. Tillträde sker 2026-07-06 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2026-12-31.   Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av projektledare Professor Kerry McGawley, kerry.mcgawley@miun.se eller proprefekt Marko Laaksonen, marko.laaksonen@miun.se.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på engelska och innehålla CV, personligt brev samt övriga relevanta intyg.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-01. Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:944870/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:945525/Arbetsuppgifter     Mittuniversitetets verksamhetsstöd är inne i en förändringsprocess. Som handläggare inom Fakultetskansliets stab är du ett operativt stöd i reguljär verksamhet och i pågående förändringsarbete. Du arbetar på uppdrag av kanslichef och dekan med att producera kunskapsunderlag, samordna arbetsgrupper, ta fram förslag på nya arbetssätt och processer samt med kvalitetssäkring av utbildning och forskning.  Sekreteraruppdrag i olika grupperingar kan förekomma. I alla roller vid fakultetskansliet ingår också allmän administration gentemot närmaste operativ chef, som till exempel mötes-/besöksadministration, bokning av resor och lokaler, beställningar och inköp samt övrigt förekommande administrativa uppgifter. Resor, främst mellan campusorterna, ingår i arbetet. Resor med övernattning förekommer.   Din bakgrund  Vi söker dig som har (ska-krav)  - Magister-/masterexamen inom det samhällsvetenskapliga området med inriktning mot en för uppdraget relevant disciplin så som exempelvis juridik, förvaltning eller ekonomi. - Erfarenhet av processledning och av arbete som administrativt verksamhets- och ledningsstöd inom universitets- och högskolesektorn. - God kännedom om kollegiala styrformer. - Väl utvecklad strategisk och analytisk förmåga. - Förmåga att arbeta självständigt och i olika typer gruppkonstellationer. - God IT-kompetens och vana av arbete i MSOffice (Teams, Outlook, Word, Excel och PowerPoint), Adobe Acrobat och SharePoint eller liknande programvaror.   Dina egenskaper I den här rollen kommer du arbeta i ett högt tempo med komplexa uppdrag som ofta präglas av målkonflikter. Rollen kräver därför god kommunikationsförmåga och förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer, både externt och med personer från olika delar av universitetets mångfacetterade verksamhet. Som person behöver du ha den integritet som krävs för att styra mot fastställda mål och samtidigt vara lyhörd och lösningsorienterad. Du är lugn och kontrollerad i pressade situationer och kan skilja det personliga från det professionella. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Anställning och tillträde Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse/dock längst till och med 2027-03-31.    Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av kanslichef Sara Grut, sara.grut@miun.se.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska och innehålla CV och personligt brev (max 1 sida). Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-01.   Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:945525/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:944411/Arbetsuppgifter  I vikariatet ingår undervisning, handledning och examination i praktiska och teoretiska kurser i medie-och kommunikationsvetenskap på Journalistprogrammet samt även Kommunikations- och PR-programmet. Till undervisning räknas även kursansvar, kursutveckling, och administration kopplat till nämnda uppgifter. Undervisningen sker både på campus och på distans. I vikariatet ingår även att delta i pågående forskningsprojekt om lokaljournalistik och desinformation. Sökande förväntas delta aktivt i lärar- och forskarkollegiet.   Behörighet  Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. För behörighet som universitetsadjunkt krävs minst 180 högskolepoäng omfattande minst 90 högskolepoäng eller motsvarande kompetens inom journalistik eller medie- och kommunikationsvetenskap. Avlagd kandidatexamen i journalistik eller medie- och kommunikationsvetenskap eller annat närliggande område samt formell utbildning inom högskolepedagogik är meriterande. Meriterande är också om den sökanden har forskarutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap eller har erfarenhet av forskningsprojekt inom ämnet.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. För denna anställning finns följande bedömningsgrunder: - Relevanta ämneskunskaper för anställningens innehåll och de arbetsuppgifter som ingår. - Erfarenhet av undervisning inom ämnena journalistik och medie- och kommunikationsvetenskap inom vetenskaplig teori och metod, framför allt kvantitativa metoder. - Förmåga och bedriva och utveckla undervisning och pedagogisk verksamhet baserat på forskning inom högskolepedagogik. - Utbildning inom högskolepedagogik. - Erfarenhet av att föreläsa, planera och hålla i workshops och seminarier. - Teoretiska kunskaper som relaterar till kurser inom områden som journalistikens produktionsvillkor, mediesystem samt desinformation. - Erfarenhet av forskning och forskningsprojekt inom ämnesområden av relevans för den aktuella tjänsten, i synnerhet erfarenhet av internationellt samarbete inom journalistik eller  journalistikforskning, då internationalisering är ett prioriterat område inom de aktuella utbildningarna. - Utbildning inom och erfarenhet av vetenskapligt skrivande. - Erfarenhet av handledning på masternivå. - Fullgjord eller pågående forskarutbildning i Medie- och kommunikationsvetenskap.   Personliga egenskaper  Särskild hänsyn kommer att tas till samarbetsförmåga och hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka institutionen och dess framtida utveckling samt förmåga att ta initiativ till aktiviteter som stärker utbildnings- och forskningsmiljön. Den sökande bör också besitta en förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Personen bör vara självgående och ta ansvar för sin uppgift, och själv strukturera sitt arbete. Den sökande behöver också vara flexibel och kunna anpassa sig till varierade arbetsuppgifter.   Övriga bedömningsgrunder   - Mycket god muntlig och skriftlig förmåga på svenska och engelska. Det huvudsakliga arbetsspråket är svenska men undervisning på engelska kan ingå. - Erfarenhet av att jobba med digitala undervisningsverktyg som till exempel lärplattformar och onlinemötesverktyg.   Handläggning  Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen är ett vikariat på 100%, från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse dock längst till och med 2027-02-28.   Anställningsort: Sundsvall     Information  Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Lottie Jangdal, lottie.jangdal@miun.se eller 010-142 84 81.   Ansökan  Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.   Till ansökan ska biläggas cv, personligt brev, samt för tjänsten relevanta underlag.     Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-30. Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:944411/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:944456/Institutionen för Naturvetenskap, design och hållbar utveckling (NDH) har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall, där vi bedriver utbildning och forskning inom och mellan våra ämnesområden med fokus på hållbar utveckling. Ekoteknik och miljövetenskap är ett tvärvetenskapligt ämne där vi strävar efter att förstå samspelet mellan mänskliga samhällen och naturen samt att utforma system för en hållbar användning av naturresurser.   Arbetsuppgifter Anställningen omfattar forskarutbildning på forskarnivå med forskningsarbete (80–100 %) samt undervisning och administrativa uppgifter (upp till 20 %). Polarregionerna spelar en avgörande roll i jordens klimatsystem. Detta doktorandprojekt undersöker de fysikaliska processer som styr stabilitet, strukturell integritet och massbalans hos antarktiska ishyllor för att förbättra prognoser av deras bidrag till framtida havsnivåhöjning. Ishyllor reglerar flödet av landbaserad is till havet och är därför avgörande för långsiktiga havsnivåförändringar. De processer som styr ishyllors respons på atmosfärisk och oceanisk påverkan är dock fortfarande otillräckligt förstådda, särskilt samspelet mellan ytprocesser, basal avsmältning och strukturell försvagning. Beroende på projektets inriktning och den sökandes bakgrund kan forskningen omfatta ett eller flera av följande teman: ytsmältning och firnprocesser samt deras betydelse för ishyllors stabilitet, sprickbildning, försvagning och kollapsmekanismer, samt integrerade observations- och modelleringsansatser för studier av ishyllors processer. Doktoranden förväntas formulera och utveckla forskningsfrågor kring interaktioner mellan antarktiska ishyllor och havet, analysera observationsdata (t.ex. radarmätningar och väderstationsdata), bidra till utveckling och tillämpning av numeriska modeller, bedöma osäkerheter i framtida havsnivåprognoser, publicera resultat i internationella peer review-granskade tidskrifter samt presentera forskning vid nationella och internationella konferenser. Anställningen är placerad vid Mittuniversitetet inom den nationella forskarskolan för excellens inom arktisk och antarktisk forskning (SEAL), som erbjuder en internationellt konkurrenskraftig och tvärvetenskaplig forsknings- och utbildningsmiljö med tillgång till unik infrastruktur, fältkampanjer och forskarutbildningskurser. Tjänsten innebär nära samarbete med biträdande handledare vid Uppsala universitet och programmet Luft, vatten och landskap, inklusive regelbundna forskningsbesök. Projektet ingår även i det internationella forskningsprogrammet iQ2300 – East Antarctic Sea Level Rise Contribution in 2300, med logistiskt stöd från Polarforskningssekretariatet. Arbetet kan omfatta fältkampanjer i polarområden samt nationella och internationella resor för samarbete och konferenser. Fältarbete kan innebära längre vistelser i avlägsna miljöer och kräver förmåga att arbeta under krävande förhållanden.   Behörighet Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng inom relevanta ämnesområden såsom fysikalisk geografi, glaciologi, geofysik, klimatvetenskap, oceanografi, meteorologi, tillämpad matematik, fysik, teknik eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.   Bedömningsgrunder Urvalet baseras på en samlad bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Särskild vikt läggs vid: - Akademiska meriter och relevans i tidigare studier - Erfarenhet av kvantitativa metoder, modellering, dataanalys och/eller geovetenskapliga metoder samt fältarbete - Vetenskaplig motivation och forskningspotential - Förmåga att arbeta självständigt och i samarbete i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö - Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska - Den framgångsrika kandidaten förväntas vara starkt motiverad och nyfiken, med god analytisk förmåga. Tjänsten kräver god samarbets- och kommunikationsförmåga samt förmåga att planera och genomföra forskningsarbete självständigt. Flexibilitet och intresse för tvärvetenskaplig forskning är meriterande. Erfarenhet av programmering (t.ex. Python, MATLAB, Fortran eller liknande), numerisk modellering, fjärranalys, arbete med stora dataset eller fältarbete är meriterande.   Handläggning Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Doktorandanställningen motsvarar fyra års heltidsstudier och leder fram till doktorsexamen. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Den första anställningen gäller högst ett år och kan därefter förlängas med högst två år i taget. Bestämmelser om doktorandanställning finns i högskoleförordningen (1993:100), kapitel 5, §§ 1–7. Aktivt deltagande i forskningsmiljön och regelbunden närvaro på campus förväntas inom ramen för forskarutbildningen.   Anställningsort: Östersund Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.   Information För mer information om forskningsprojektet, kontakta Dr. Katrin Lindbäck +46 (0)10-1726590, katrin.lindback@miun.se. För frågor om anställningen och forskarutbildningen, kontakta Proprefekt, professor Oskar Englund +46 (0)10-1726590, oskar.englund@miun.se   Ansökan Ansökan ska vara skriven på engelska eller svenska och innehålla ett personligt brev där forskningsintressen och motivation beskrivs, ett CV, kopior av examensbevis och betygsutdrag, examensarbete på avancerad nivå (eller motsvarande) samt kontaktuppgifter till två akademiska referenser. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-30. Mon, 08 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:944456/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:942975/Universitetsbibliotek och studentstöds (UB) uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses stöd till studenter i akademiskt skrivande, matematik och statistik, studieteknik samt informationssökning och referenshantering. Dessutom finns inom avdelningen central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa. Universitetsbibliotek och studentstöd ansvarar för ett projekt i metoden samverkansinlärning (SI) på Mittuniversitetet. Samverkansinlärning innebär att utbildade SI-ledare håller i regelbundna studieträffar för studenter i en viss kurs. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, förbättra förståelsen för kursinnehållet och öka självförtroendet inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet samt fungerar som ett handledarstöd till SI-ledarna. Nu söker vi SI-ledare till kurser inom matematik för en deltidsanställning vid UB.    Arbetsuppgifter     Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda och hålla i studieträffar på campus i Sundsvall i matematik. Som SI-ledare planerar du och håller i ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om 5–15 studenter, rapporterar närvaro samt deltar i handledarträffar. I rollen ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete.    Behörighet Du läser något av civilingenjörsprogrammen vid Mittuniversitetet och är godkänd i första terminens kurser. Du har god ämneskunskap i matematik, är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du utvecklar gärna din egen ledarskapsförmåga. Du kommer att anställas som amanuens och ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.  Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå.    Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar lyhört och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.  Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen omfattar 7,5 - 20 % av heltid från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Uppdraget sträcker sig under läsperiod 1 men kan förlängas enligt överenskommelse, dock längst tom 2027-01-31.   Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).    Antal platser: 1-4 Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av Johanna Wolf-Watz, 010 - 142 80 53, johanna.wolf-watz@miun.se eller Mikael Reberg, 010 - 142 84 77, mikael.reberg@miun.se.    Ansökan Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare. Bifoga meritförteckning/CV.  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-10.  Intervjuer kommer att ske löpande.   Wed, 03 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:942975/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:939408/Universitetsbibliotek och studentstöds (UB) uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses stöd till studenter i akademiskt skrivande, matematik och statistik, studieteknik samt informationssökning och referenshantering. Dessutom finns inom avdelningen central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa. Universitetsbibliotek och studentstöd ansvarar för ett projekt i metoden samverkansinlärning (SI) på Mittuniversitetet. Samverkansinlärning innebär att utbildade SI-ledare håller i regelbundna studieträffar för studenter i en viss kurs. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, förbättra förståelsen för kursinnehållet och öka självförtroendet inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet samt fungerar som ett handledarstöd till SI-ledarna. Nu söker vi SI-ledare till kurser inom datateknik för en deltidsanställning vid UB.    Arbetsuppgifter     Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda och hålla i studieträffar på campus i Sundsvall inom ämnet datateknik. Som SI-ledare planerar du och håller i ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om 5–15 studenter, rapporterar närvaro samt deltar i handledarträffar. I rollen ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete.    Behörighet Du läser något av programmen Civilingenjör i datateknik, Datateknik 180 hp eller Civilingenjör i industriell ekonomi vid Mittuniversitetet och är godkänd i första terminens kurser. Du är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du utvecklar gärna din egen ledarskapsförmåga. Du kommer att anställas som amanuens och ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.  Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå.    Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar lyhört och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.    Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen omfattar 7,5 - 20 % av heltid från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Uppdraget bestäms terminsvis, dock längst tom 2027-01-31.   Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).    Antal platser: 1-4 Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av Johanna Wolf-Watz, 010 - 142 80 53, johanna.wolf-watz@miun.se eller Mikael Reberg, 010 - 142 84 77, mikael.reberg@miun.se.    Ansökan Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare. Bifoga meritförteckning/CV.  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-10.  Intervjuer kommer att ske löpande. Thu, 28 May 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:939408/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:939335/Universitetsbibliotek och studentstöds (UB) uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses stöd till studenter i akademiskt skrivande, matematik och statistik, studieteknik samt informationssökning och referenshantering. Dessutom finns inom avdelningen central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa. Universitetsbibliotek och studentstöd ansvarar för ett projekt i metoden samverkansinlärning (SI) på Mittuniversitetet. Samverkansinlärning innebär att utbildade SI-ledare håller i regelbundna studieträffar för studenter i en viss kurs. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, förbättra förståelsen för kursinnehållet och öka självförtroendet inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet samt fungerar som ett handledarstöd till SI-ledarna. Nu söker vi 1-2 SI-ledare till samhällsvetarprogrammet för en deltidsanställning vid UB.   Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda och hålla i studieträffar inom samhällsvetarprogrammet på campus i Sundsvall. Som SI-ledare planerar du och håller i ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om 5–15 studenter, rapporterar närvaro samt deltar i handledarträffar. I rollen ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete.   Behörighet Du studerar på samhällsvetarprogrammet vid Mittuniversitetet och är godkänd på B-kursen i statsvetenskap. Du är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du utvecklar gärna din egen ledarskapsförmåga. Du kommer att anställas som amanuens och ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå.   Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar lyhört och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.    Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Anställningen omfattar 7,5-15 % av heltid (3-6 timmar per vecka) från och med 2026-09-01 eller med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till tider utanför deltagarnas schemalagda föreläsningar. Uppdraget bestäms terminsvis, dock längst till och med 2027-01-31. Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).   Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av Mikael Reberg, 010-142 84 77 mikael.reberg@miun.se eller Anna-Karin Enqvist, 010-142 81 80, anna-karin.enqvist@miun.se.   Ansökan Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare. Bifoga meritförteckning/CV.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-10.   Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Thu, 28 May 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:939335/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:939416/Arbetsuppgifter  Arbetsuppgifterna kommer i huvudsak att utgöras av undervisning på det tvååriga distansprogrammet webbutveckling. Då området är under ständig utveckling så kommer även kursutveckling att vara en viktig del av arbetet. Du kommer att vara del av ett team och samarbeta med andra engagerade lärare. Tjänsten är placerad vid Mittuniversitetets campus i Sundvall. Programmet webbutveckling ges på distans, vilket möjliggör arbete hemifrån, men du förväntas vara på campus minst 60% av tiden. Om du inte redan bor i regionen så kan en större andel distansarbete, efter överenskommelse, accepteras till en början. Eventuellt i samband med provanställning.   Behörighet  Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning, vilket för denna tjänst bl.a. innebär minst 180 högskolepoäng omfattande minst 90 poäng eller motsvarande kompetens inom ämnet datateknik.   Bedömningsgrunder  Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Utöver de formella behörighetskraven krävs även kunskap inom HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, JS-ramverk (React, Vue eller Angular), serverbaserad webbutveckling (Node.js/Express), molntjänster för publicering samt Git och versionshantering. Utöver detta så är det meriterande om du även har kunskap inom flera JS-ramverk, C# och .NET, CMS-plattformar (ex. WordPress, Sitevision eller Umbraco), headless CMS (Sanity, Contentful, Strapi), CI/CD och Docker, WCAG och tillgänglighet samt användning av AI-verktyg i utvecklingsarbete. Erfarenhet av undervisning är meriterande, i synnerhet om det skett på högskolenivå, inom området webbutveckling eller på distans. Praktisk yrkeserfarenhet som webbutvecklare är också meriterande. Du måste behärska svenska flytande, både i tal och skrift.   Personliga egenskaper Du ska vara ansvarstagande, ha hög social kompetens samt god samarbetsförmåga, men även kunna arbeta självständigt.   Handläggning  Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde   Tillsvidareanställning med en omfattning på 100 procent av heltid, med tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Sundsvall   Information  Närmare upplysningar lämnas av prefekt Patrik Österberg, patrik.osterberg@miun.se eller 010-1428614.   Ansökan  Ansökningshandlingar ska vara på svenska. Till ansökan ska biläggas CV, personligt brev, betyg och examensbevis.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-08. Tue, 26 May 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:939416/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:917431/Verksamheten inom ämnet svenska språket vid Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är inne i en stark utvecklingsfas. Ämnet har examensrätt upp till avancerad nivå. Undervisning ges på fristående kurser, kurser i lärarutbildningsprogrammen, magisterprogram samt inom uppdragsutbildningar. Inom ämnet arbetar för närvarande 10 personer på hel- och deltid, varav en professor. Forskningen inom ämnet har särskilda styrkor inom litteracitet, elevers och studenters skrivutveckling samt ämnesdidaktik och skolforskning.    Arbetsuppgifter Till arbetsuppgifterna hör övergripande ansvar för forskning inom ämnet, egen forskning, undervisning och handledning.  Professorn förväntas bidra till att utveckla ämnets forskningsprofil och initiera, leda och genomföra forskningsprojekt, inklusive ansökningar om externa forskningsmedel. I rollen ingår även att handleda på olika nivåer, samt att bidra till utvecklingen av forskningsmiljön genom kollegialt samarbete och forskningsanknytning av utbildningen. Professorn ansvarar även för att utveckla ämnets roll inom lärarutbildningen med särskilt fokus på ämnesdidaktisk forskning och utbildning och den högskolepedagogiska satsningen Skrivlyftet vid Mittuniversitetet. Även administrativa uppdrag kan förekomma. I anställningen ingår egen forskning i enlighet med fakultetsnämndens riktlinjer för professorer.   Behörighet Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Vidare gäller behörighetskrav som beskrivs i  Mittuniversitetets anställningsordning samt i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar. För behörighet som professor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd professor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.   Övriga krav  Ett särskilt krav för behörighet är dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom svenska språket eller närliggande område av relevans för tjänsten. Förmåga att handleda studenter på olika nivåer är ett ytterligare krav. Eftersom undervisningen inom ämnet ges på svenska förutsätts den sökande ha dokumenterat mycket god förmåga att undervisa och kommunicera på svenska.   Personliga egenskaper Den sökande förväntas ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och kunna bidra konstruktivt i kollegiala sammanhang, både inom institutionen och i externa forskningsmiljöer. Rollen kräver också god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, med förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper. Vidare värdesätts flexibilitet och förmåga att hantera föränderliga förutsättningar i utbildnings- och forskningsverksamheten. Den sökande bör även uppvisa ett strukturerat och ansvarstagande arbetssätt samt ett professionellt omdöme som stödjer långsiktig kvalitet i undervisning, forskning och samverkan.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Även administrativ och annan relevant skicklighet kan vägas in. Vid bedömning kommer vikt att läggas vid: - Forskningserfarenhet av frågor som rör litteracitet särskilt med fokus på akademisk litteracitet i högre utbildning. - Forskningserfarenhet av ämnesdidaktik av frågor som rör läs- och skrivutveckling, med relevans för lärarutbildningen - Dokumenterad förmåga att bedriva och publicera forskning på svenska. Särskilt meriterande för tjänsten är: - Erfarenhet av att leda större forskningsprojekt - Erfarenhet av nationellt och internationellt forskningssamarbete - Förmåga att erhålla externa forskningsmedel   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, Telefon: 010 142 82 47/072 506 58 42 E-post: glenn.svedin@miun.se Ämnesansvarig Ingrid Lennartson-Hokkanen E:post Ingrid.LennartsonHokkanen@miun.se   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.     Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-31.   Tue, 07 Apr 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:917431/