Nya lediga jobb hos Mittuniversitetet. För att besöka vår jobbsite gå till https://miun.varbi.com/se/sv-seTue, 02 Jun 2026 14:52:33 +0200Tue, 02 Jun 2026 10:02:14 +0200https://www.varbi.com RSS-Feedhttps://www.varbi.comhttps://cyber.harvard.edu/rss/rss.htmldev@varbi.com (Varbi Development)dev@varbi.com (Varbi Webmaster)5https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:941930/I Östersund bedrivs forskning och utbildning inom byggnadsteknik, ekoteknik, miljövetenskap och miljöteknik. Ämnet byggnadsteknik är tvärvetenskapligt med fokus på hållbart byggande och hållbar samhällsbyggnad. Ämnet samverkar med många olika aktörer inom och utanför universitetet och har en stark regional närvaro med ett regionalt branschråd kopplat till ämneskollegiet. Vi söker dig som brinner för undervisning och som vill vara en del av vårt ämneskollegium och därmed vårt högskoleingenjörsprogram, Byggingenjör Hållbart byggande 180 hp. Programmet har en stark miljöprofil som genomsyrar alla kurser och programmet ges både på Campus Östersund och på distans. Utbildningen bedrivs i nära samverkan med företag och myndigheter i regionen.   Arbetsuppgifter  Anställningen omfattar undervisning, utbildningsadministration och utvecklingsarbete inom områdena byggnadsproduktion, projektering, byggplanering, byggnadsteknik. Då många av ämnets kurser ges på distans, sker en stor del av undervisningen via nätbaserade lärplattformar.   Behörighet  Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. För behörighet som universitetsadjunkt vid Mittuniversitetet krävs minst 180 högskolepoäng, omfattande minst 90 högskolepoäng inom ämnet eller motsvarande inom det ämnesområde anställningen avser. Du ska ha bred kompetens inom ovan angivna ämnesområden.    Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av undervisning, kursansvar och allmän utbildningsadministration, samt goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Du bör ha intresse av att samarbeta och arbeta med utveckling av kurser i nära samverkan med det lokala näringslivet. Doktorsexamen är meriterande.   Personliga egenskaper  Eftersom vi ofta arbetar i lärarlag lägger vi stor vikt vid din samarbetsförmåga, och ser gärna att du är flexibel, har god initiativförmåga och kan ta ansvar.   Handläggning  Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Anställningen är ett vikariat på 75% av heltid, från och med 2026-07-01 eller enligt överenskommelse/dock längst tom 2027-06-30. Möjlighet till förlängning kan finnas.   Anställningsort: Östersund   Information  Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Oskar Englund, oskar.englund@miun.se eller 010-142 88 00.   Ansökan  Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-23. Tue, 02 Jun 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:941930/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:939335/Universitetsbibliotek och studentstöds (UB) uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses stöd till studenter i akademiskt skrivande, matematik och statistik, studieteknik samt informationssökning och referenshantering. Dessutom finns inom avdelningen central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa. Universitetsbibliotek och studentstöd ansvarar för ett projekt i metoden samverkansinlärning (SI) på Mittuniversitetet. Samverkansinlärning innebär att utbildade SI-ledare håller i regelbundna studieträffar för studenter i en viss kurs. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, förbättra förståelsen för kursinnehållet och öka självförtroendet inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet samt fungerar som ett handledarstöd till SI-ledarna. Nu söker vi 1-2 SI-ledare till samhällsvetarprogrammet för en deltidsanställning vid UB.   Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda och hålla i studieträffar inom samhällsvetarprogrammet på campus i Sundsvall. Som SI-ledare planerar du och håller i ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om 5–15 studenter, rapporterar närvaro samt deltar i handledarträffar. I rollen ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete.   Behörighet Du studerar på samhällsvetarprogrammet vid Mittuniversitetet och är godkänd på B-kursen i statsvetenskap. Du är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du utvecklar gärna din egen ledarskapsförmåga. Du kommer att anställas som amanuens och ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå.   Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar lyhört och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.    Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Anställningen omfattar 7,5-15 % av heltid (3-6 timmar per vecka) från och med 2026-09-01 eller med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till tider utanför deltagarnas schemalagda föreläsningar. Uppdraget bestäms terminsvis, dock längst till och med 2027-01-31. Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).   Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av Mikael Reberg, 010-142 84 77 mikael.reberg@miun.se eller Anna-Karin Enqvist, 010-142 81 80, anna-karin.enqvist@miun.se.   Ansökan Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare. Bifoga meritförteckning/CV.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-18.   Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Thu, 28 May 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:939335/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:939408/Universitetsbibliotek och studentstöds (UB) uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses stöd till studenter i akademiskt skrivande, matematik och statistik, studieteknik samt informationssökning och referenshantering. Dessutom finns inom avdelningen central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa. Universitetsbibliotek och studentstöd ansvarar för ett projekt i metoden samverkansinlärning (SI) på Mittuniversitetet. Samverkansinlärning innebär att utbildade SI-ledare håller i regelbundna studieträffar för studenter i en viss kurs. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, förbättra förståelsen för kursinnehållet och öka självförtroendet inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet samt fungerar som ett handledarstöd till SI-ledarna. Nu söker vi SI-ledare till kurser inom datateknik för en deltidsanställning vid UB.    Arbetsuppgifter     Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda och hålla i studieträffar på campus i Sundsvall inom ämnet datateknik. Som SI-ledare planerar du och håller i ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om 5–15 studenter, rapporterar närvaro samt deltar i handledarträffar. I rollen ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete.    Behörighet Du läser något av programmen Civilingenjör i datateknik, Datateknik 180 hp eller Civilingenjör i industriell ekonomi vid Mittuniversitetet och är godkänd i första terminens kurser. Du är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du utvecklar gärna din egen ledarskapsförmåga. Du kommer att anställas som amanuens och ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.  Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå.    Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar lyhört och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.    Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen omfattar 7,5 - 20 % av heltid från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Uppdraget bestäms terminsvis, dock längst tom 2027-01-31.   Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).    Antal platser: 1-4 Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av Johanna Wolf-Watz, 010 - 142 80 53, johanna.wolf-watz@miun.se eller Mikael Reberg, 010 - 142 84 77, mikael.reberg@miun.se.    Ansökan Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare. Bifoga meritförteckning/CV.  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-18.  Intervjuer kommer att ske löpande. Thu, 28 May 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:939408/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:939185/Enheten Service och stöd har som uppdrag att erbjuda Mittuniversitetets medarbetare, studenter och externa intressenter en enhetlig, lättillgänglig och behovsanpassad service och support. Enheten består av 11 medarbetare och hanterar områdena telefonservice, servicecenter, inköp, arkiv och diarium. Nu söker vi en medarbetare till vårt Servicecenter på Campus Sundsvall. Servicecenter är den kontakt- och servicecenterfunktion vid Mittuniversitetet med uppdraget att hjälpa studenter, besökare och anställda att navigera inom universitetet och universitetsinformation samt tillhandahålla en enhetlig, lättillgänglig och behovsanpassad service och support. Som medarbetare i Servicecenter är du en del av ansiktet utåt och representerar Mittuniversitetet och har en viktig uppgift att ge information och service samt bidra till verksamhetsutveckling. I Servicecenter hanteras även ärenden kopplade till onboarding och offboarding av medarbetare, profilproduktshantering och administration av nyckeltaggar för åtkomst till universitetet med mera. Då vårt Servicecenter finns både på campus Sundsvall och campus Östersund kan resor mellan orterna förekomma.   Arbetsuppgifter Vid Servicecenter besvaras frågor av allmän karaktär som ställs till Mittuniversitet. Frågorna och beställningarna kan komma från blivande och nuvarande studenter, från anställda och från besökare. Du arbetar i alla kanaler; telefon, webb/e-post, chatt, sociala medier samt tar emot besök. En särskild vikt läggs vid information och upplysning angående studiefrågor. Servicecenter har också hand om produktion och distribution av nyckeltaggar och tilldelning av behörigheter, enklare IT support, stöd vid lokalbokning av externa intressenter, telefoni- och växelservice samt försäljning av profilprodukter, kontorsmaterial samt IT-tillbehör.   Din bakgrund Du ska ha: - Gymnasieutbildning eller motsvarande - Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska i tal och skrift - Förmåga att läsa, förstå och följa arbetsinstruktioner parallellt med pågående samtal - Dokumenterad administrativ förmåga Det är meriterande om du även har: - God kunskap om Mittuniversitetets verksamhet samt det svenska utbildningssystemet - Erfarenhet av arbete inom kundtjänst eller liknande serviceyrke - Eftergymnasiala studier, exempelvis högskola eller universitet - Erfarenhet av att arbeta i flera olika IT-system samtidigt - Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska   Dina egenskaper  Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och du ska kunna uppvisa att du: - Arbetar serviceinriktat och lösningsfokuserat - Snabbt sätter dig in i nya system och arbetssätt - Bidrar till ett positivt arbetsklimat genom ett professionellt och konstruktivt bemötande - Är flexibel i ditt arbetssätt, vilket innebär att du snabbt kan prioritera om mellan olika arbetsuppgifter och anpassa dig till förändrade förutsättningar, inklusive arbete på olika platser vid behov - Har en förmåga att leda samtal och skapa goda relationer - Kan hantera hög arbetsbelastning och arbetstoppar - Är strukturerad med god administrativ förmåga - Aktivt söker och tar till dig ny information samt håller dig uppdaterad inom relevanta områden - Visar engagemang och initiativförmåga   Anställning och tillträde  Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2026-08-17 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2028-02-11.   Anställningsort: Sundsvall, men resor till Östersund förekommer   Information Närmare upplysningar lämnas av enhetschef Lars Hägglund, tfn 010-142 89 74 eller samordnare Anette Kompa-Lidén, tfn 010-142 87 15   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-16. Tue, 26 May 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:939185/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:939416/Arbetsuppgifter  Arbetsuppgifterna kommer i huvudsak att utgöras av undervisning på det tvååriga distansprogrammet webbutveckling. Då området är under ständig utveckling så kommer även kursutveckling att vara en viktig del av arbetet. Du kommer att vara del av ett team och samarbeta med andra engagerade lärare. Tjänsten är placerad vid Mittuniversitetets campus i Sundvall. Programmet webbutveckling ges på distans, vilket möjliggör arbete hemifrån, men du förväntas vara på campus minst 60% av tiden. Om du inte redan bor i regionen så kan en större andel distansarbete, efter överenskommelse, accepteras till en början. Eventuellt i samband med provanställning.   Behörighet  Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning, vilket för denna tjänst bl.a. innebär minst 180 högskolepoäng omfattande minst 90 poäng eller motsvarande kompetens inom ämnet datateknik.   Bedömningsgrunder  Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Utöver de formella behörighetskraven krävs även kunskap inom HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, JS-ramverk (React, Vue eller Angular), serverbaserad webbutveckling (Node.js/Express), molntjänster för publicering samt Git och versionshantering. Utöver detta så är det meriterande om du även har kunskap inom flera JS-ramverk, C# och .NET, CMS-plattformar (ex. WordPress, Sitevision eller Umbraco), headless CMS (Sanity, Contentful, Strapi), CI/CD och Docker, WCAG och tillgänglighet samt användning av AI-verktyg i utvecklingsarbete. Erfarenhet av undervisning är meriterande, i synnerhet om det skett på högskolenivå, inom området webbutveckling eller på distans. Praktisk yrkeserfarenhet som webbutvecklare är också meriterande. Du måste behärska svenska flytande, både i tal och skrift.   Personliga egenskaper Du ska vara ansvarstagande, ha hög social kompetens samt god samarbetsförmåga, men även kunna arbeta självständigt.   Handläggning  Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde   Tillsvidareanställning med en omfattning på 100 procent av heltid, med tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Sundsvall   Information  Närmare upplysningar lämnas av prefekt Patrik Österberg, patrik.osterberg@miun.se eller 010-1428614.   Ansökan  Ansökningshandlingar ska vara på svenska. Till ansökan ska biläggas CV, personligt brev, betyg och examensbevis.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-16. Tue, 26 May 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:939416/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:939264/Arbetsuppgifter Inom förvaltningen pågår ett förändringsarbete för att bättre fånga upp verksamhetens behov och stärka dialogen. Som biträdande och ställföreträdande avdelningschef vid avdelningen för ekonomi och planering leder du detta arbete och ansvarar för att modernisera och utveckla avdelningens arbetssätt. Detta innefattar bland annat att förenkla, digitalisera och automatisera processer för att skapa hållbara och långsiktiga lösningar. En central del av uppdraget är att bygga en stark lagkänsla och en kultur där alla medarbetare tar ansvar för sitt arbete och bidrar till verksamhetens utveckling. Vidare ansvarar du för att organisera ekonomiarbetet och utveckla medarbetarnas kompetens för att möta framtidens krav. Att stärka samarbetet inom avdelningen och med andra delar av universitetet är en viktig del av rollen. Som biträdande och ställföreträdande ekonomichef får du ett starkt mandat att utveckla och förbättra ekonomiarbetet för hela Mittuniversitetet. I din roll kommer du tillsammans med avdelningschefen för ekonomi och planering samt andra avdelningschefer och universitetsdirektören aktivt arbeta med förvaltningens förändringsarbete. Att arbeta vid Mittuniversitetet innebär att man arbetar i en stabil verksamhet med utbildning och forskning i centrum. Som biträdande och ställföreträdande ekonomichef rapporterar du till ekonomichefen och vid dennes frånvaro direkt till universitetsdirektören. Du ersätter ekonomichefen, vid dennes frånvaro, i ledningen för den gemensamma förvaltningen. Du välkomnas till ett team av ca 30 ekonomer. Du har vid ekonomichefens frånvaro fullt ansvar för ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö.   Din bakgrund  Vi söker dig som har: - Relevant akademisk examen, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget. - Erfarenhet av att leda en verksamhet som arbetar med ekonomifrågor. - Erfarenhet från större kunskapsorganisation eller annan verksamhet med avancerade styr- och ledningsprocesser. - Erfarenhet av att driva och utveckla en redovisningsfunktion och en ekonomiorganisation inom en komplex verksamhet, företrädesvis inom universitetssektorn, innebärande både att systematiskt utveckla processer och implementera nya arbetssätt liksom att stötta och utveckla medarbetare och deras kompetens. - Erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar i en större organisation. - Erfarenhet av förändringsledning och komplexa personalfrågor. - Behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift. - Erfarenhet av en ledande befattning inom en förvaltningsorganisation vid ett universitet/högskola.   Dina egenskaper För att lyckas i rollen krävs att du har ett starkt fokus på att utveckla och förbättra samt är lyhörd för kärnverksamheten. Du har förmåga att kunna stötta verksamheten och medarbetare i en komplex verksamhet. Din förmåga att omsätta övergripande strategier och långsiktiga mål till delmål och konkret handling är avgörande för att skapa värde för universitetets verksamhet. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, stabilitet och uthållighet, att vara inlyssnande och beslutsför. Du agerar förebild och utövar ett närvarande ledarskap som bygger på dialog och tillitsfulla relationer. Helhetsfokus och vilja att bidra till förbättrade förutsättningar för utbildning, forskning och samverkan är självklarheter. Som person är du stabil, lojal och förtroendeingivande samt leder och företräder med öppenhet och uthållighet. Du klarar av leda på distans, i en verksamhet på två Campus. Resor mellan campusorterna förekommer. I rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper   Anställningsform Anställningen är en särskild visstidsanställning tom den 31 maj 2027 på 100% med tillträde snarast, dock senast den 1 juli 2026.   Anställningsort: Sundsvall Lön: Individuell lönesättning tillämpas.   Information Närmare upplysningar lämnas av Louise Beskow, universitetsdirektör, 010-172 65 74   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-15. Mon, 25 May 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:939264/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:937880/Arbetsuppgifter Anställningen som gästlektor syftar till att tillfälligt tillföra kompetens avseende främst vetenskaplig verksamhet. De primära arbetsuppgifterna består av arbete inom forskningsprojekt om krishantering och krisledningssystem.   Behörighet  Den som ska anställas som gästlektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt de krav som beskrivs i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar. Behörig att anställas som gästlektor vid Mittuniversitetet är den som har en anställning vid ett lärosäte inom eller utanför Sverige och som innehar ett lektorat eller som bedöms ha motsvarande kompetens.  Behörig för anställningen som gästlektor i statsvetenskap är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.  Behörigheten avser doktorsexamen i statsvetenskap eller offentlig förvaltning.   Övriga krav  Arbetslivserfarenhet från anställning med motsvarande innehåll som det som presenterats ovan krävs, inklusive erfarenhet från kollegialt arbete i en akademisk miljö. Goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift är ett krav. Tjänsten kräver självständighet samt god samarbetsförmåga. Då tjänsten innebär flera olika arbetsuppgifter krävs vidare förmåga att arbeta strukturerat och god planeringsförmåga   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en gästlektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Vetenskaplig skicklighet bedöms genom en sammanvägning av den sökandes vetenskapliga produktion med hänsyn tagen till djup och bredd, erfarenheter av att erhålla externa forskningsmedel och att leda forskningsprojekt. Vana att arbeta i multidisciplinära forskningsprojekt är meriterande. Erfarenhet av forskning och undervisning rörande samverkan kring civilt försvar är särskilt meriterande.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 15 % av heltid från och med 2026-07-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2026-12-31.   Anställningsort: Sundsvall eller Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, glenn.svedin@miun.se eller 010–142 82 47. Upplysningar om ämnets forskning lämnas av ämnesföreträdare Niklas Bolin, niklas.bolin@miun.se eller 010–142 86 11.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig verksamhet, inklusive beskrivningar av vetenskaplig verksamhet som är av betydelse för anställningen, intyg över vetenskaplig meritering, referenser, fullständig publikationslista samt högst 5 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.     Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-17. Wed, 20 May 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:937880/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:938065/Arbetsuppgifter Anställningen som gästlektor syftar till att tillfälligt tillföra kompetens avseende främst vetenskaplig verksamhet. De primära arbetsuppgifterna består av arbete inom forskningsprojekt om krishantering och krisledningssystem.   Behörighet  Den som ska anställas som gästlektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt de krav som beskrivs i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar. Behörig att anställas som gästlektor vid Mittuniversitetet är den som har en anställning vid ett lärosäte inom eller utanför Sverige och som innehar ett lektorat eller som bedöms ha motsvarande kompetens.  Behörig för anställningen som gästlektor i statsvetenskap är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.  Behörigheten avser doktorsexamen i statsvetenskap eller offentlig förvaltning.   Övriga krav  Arbetslivserfarenhet från anställning med motsvarande innehåll som det som presenterats ovan krävs, inklusive erfarenhet från kollegialt arbete i en akademisk miljö. Goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift är ett krav. Tjänsten kräver självständighet samt god samarbetsförmåga. Då tjänsten innebär flera olika arbetsuppgifter krävs vidare förmåga att arbeta strukturerat och god planeringsförmåga   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en gästlektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Vetenskaplig skicklighet bedöms genom en sammanvägning av den sökandes vetenskapliga produktion med hänsyn tagen till djup och bredd, erfarenheter av att erhålla externa forskningsmedel och att leda forskningsprojekt. Vana att arbeta i multidisciplinära forskningsprojekt är meriterande. Erfarenhet av forskning och undervisning rörande samverkan kring civilt försvar är särskilt meriterande.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 15 % av heltid från och med 2026-07-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2026-12-31.   Anställningsort: Östersund eller Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, glenn.svedin@miun.se eller 010–142 82 47. Upplysningar om ämnets forskning lämnas av ämnesföreträdare Niklas Bolin, niklas.bolin@miun.se eller 010–142 86 11.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig verksamhet, inklusive beskrivningar av vetenskaplig verksamhet som är av betydelse för anställningen, intyg över vetenskaplig meritering, referenser, fullständig publikationslista samt högst 5 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.     Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-17.   ANSÖK HÄR! Wed, 20 May 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:938065/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:935747/Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall. Verksamheten innefattar forskning och utbildning inom historia, litteraturvetenskap, engelsk lingvistik, sydsamiska, svenska språket, svenska som andra språk, genusvetenskap, kriminologi, sociologi och statsvetenskap.   Arbetsuppgifter Befattningen innebär att arbeta med och ansvara för tekniken i risk- och krisforskningscentrets (RCR) simuleringslabb (www.miun.se/rcrlab) samt att vara delaktig i det kreativa produktions- och utvecklingsarbetet i miljön.  En kreativ mediautvecklare med tekniskt ansvar ska vara det huvudsakliga tekniska stödet i olika projekt och för verksamheten generellt i RCR:s simuleringslabb. I detta ingår bland annat: - att skapa statisk och rörlig grafik, samt filma och redigera 360-gradersfilmer samt producera virtuella miljöer - att programmera och styra tekniken (ljud, ljus, bild, rök etc.) i labbet med show-control programmet QLab - att drifta, underhålla, justera och uppdatera tekniken i RCR:s simuleringslabb samt kunna felsöka och åtgärda eventuella tekniska problem - att upprätta och underhålla datafiler på ett välorganiserat och informationssäkert sätt  De mer kreativt inriktade arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen att såväl enskilt som i samarbete med olika användare definiera och producera relevant simuleringsmaterial såsom grafik, 360-gradersfilm, surroundljud, VR-miljöer, ljusdesign med mera.  Därtill ingår andra arbetsuppgifter såsom: - att upprätta och revidera användarvänliga instruktioner, handledningar och liknande för olika målgrupper och användare - att underhålla, förbereda och färdigställa lokaler och teknik för olika användare i RCR:s simuleringslabb - att planera och genomföra studiebesök, demonstrationer och liknande i miljön.   Din bakgrund Den som ska anställas som kreativ mediautvecklare ska ha relevant utbildning samt flerårig teknisk och kreativ erfarenhet (minst 5 år) från scenisk och/eller audiovisuell produktion eller liknande. Exempel på tidigare arbetsuppgifter och genomförda projekt ska biläggas ansökan. Tjänsten omfattar en stor variation av uppgifter och samarbeten. Du måste därför kunna arbeta flexibelt både självständigt och i grupp, ha god förmåga att initiera, planera och genomföra aktiviteter, samt kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Utöver kraven ovan är det särskilt meriterande med: - dokumenterad kompetens inom ljud-, film- och bildredigering - programmeringskompetens i Unity, XVR eller liknande program för skapande av dataspel eller interaktiva 3D-miljöer - erfarenhet av programmering och drift av show-control systemet QLab Därtill är det meriterande med: - tidigare arbete i jämförbara projekt eller verksamheter, särskilt inom forskning och akademi - utbildning inom samhälls- eller beteendevetenskap   Anställning och tillträde Anställningen är ett vikariat på heltid under ordinarie tjänsteinnehavares frånvaro, från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-02-28.   Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, glenn.svedin@miun.se eller tfn 010-142 82 47; proprefekt Magnus Granberg, magnus.granberg@miun.se eller tfn 010-142 8436, och verksamhetsansvarig Kari Pihl, kari.pihl@miun.se eller tfn 010-142 89 78. Se även RCR Simulation Labs hemsida http://www.miun.se/rcrlab och forskningscentrets hemsida www.miun.se/rcr.    Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterade, relevanta erfarenheter samt minst två referenser till tidigare arbetsgivare. Exempel på tidigare arbetsuppgifter och genomförda projekt ska biläggas ansökan.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-14. Wed, 13 May 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:935747/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:935370/Vill du arbeta nära forskningens kärna och bidra till att skapa starka forskningsmiljöer? Har du egen erfarenhet av forskning vid universitet eller högskola och vet vad som krävs för att skriva en konkurrenskraftig forskningsansökan? Då kan rollen som forskningsrådgivare vid Mittuniversitetet vara nästa steg för dig. Vid Mittuniversitetets Grants and Innovation Office (GIO) arbetar forskningsrådgivare med att stödja universitetets forskare i hela processen kring extern forskningsfinansiering – från strategisk orientering i finansieringslandskapet till konkret stöd i utformningen av ansökningar. GIO är en del av avdelningen för forsknings- och utbildningsstöd (FUS), där ett fyrtiotal medarbetare med akademisk bakgrund och specialiserad kompetens tillsammans verkar för att stärka universitetets forskning, innovation, internationalisering, pedagogiska utveckling och livslångt lärande.   Arbetsuppgifter     Forskningsrådgivarna vid Mittuniversitetet stärker universitetets forskningsmiljöer genom strategisk rådgivning och aktivt stöd som leder till ökad tillgång till extern forskningsfinansiering. Vi informerar och stärker forskarnas kunskap i frågor som rör forskningsfinansiering, och erbjuder även aktivt stöd under hela ansökningsfasen. Specifika arbetsuppgifter inkluderar att: - stötta forskare i hela pre-award-fasen genom behovsanpassat stöd – från kritisk granskning till aktivt deltagande i utformningen av ansökningar, - anordna workshops och andra aktiviteter för att informera om finansieringsmöjligheter samt erbjuda träning i grant writing, - bevaka aktuella utlysningar och trender hos nationella finansiärer (med fokus på Vetenskapsrådet, Formas, Forte, Riksbankens Jubileumsfond, Wallenbergstiftelserna, Vinnova) samt internationella finansiärer (med fokus på EU:s ramprogram för forskning och innovation, Horizon Europe), - sprida information om utlysningar och trender till universitetets forskare, både genom gemensamma kommunikationskanaler och genom personlig kontakt med enskilda forskare, - stötta universitetsledningen i strategiska frågor kring forskningsfinansiering och relaterade politiska utveckling, med särskilt fokus på de svenska forskningsråden och EU:s ramprogram för forskning och innovation I rollen ingår även ansvar för, och stora möjligheter att påverka, utvecklingen av Mittuniversitets Grants Office.   Din bakgrund  Du har egen erfarenhet av forskning inom ett ämne relevant för Mittuniversitetet och har aktuell kunskap om forskningsvillkor och forskningsmiljöer vid universitet eller högskola. Vi söker dig som: - är disputerad, - har erfarenhet av att söka forskningsmedel och/eller bedöma ansökningar, - har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Det är meriterande om du: - har god kännedom om Sveriges och EU:s forskningsfinansieringslandskap, - har erfarenhet av forskningsrådgivning eller forskningsstöd och av att förmedla kunskap till forskare, - har arbetat i vanliga ansökningsportaler, särskilt Prisma och EU:s Funding & Tenders Portal.   Dina egenskaper Vi fäster särskild vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen som forskningsrådgivare, med många interna och externa kontakter, ställer höga krav på samarbetsförmåga, kommunikativ förmåga och relationsbyggande. Rollen omfattar ett brett spektrum av aktiviteter och ansvar och kräver därför förmåga att arbeta självständigt samt att organisera och prioritera ditt arbete. Slutligen är förstärkningen och utvecklingen av Mittuniversitetets Grants Office en viktig del av rollen. Det innebär att du behöver ha förmåga att samarbeta med dina kollegor på Grants Office och inom hela Grants & Innovation Office, samt ett intresse för att utveckla Grants Offices erbjudande och för att kontinuerligt stärka både din egen och dina kollegors kompetens.   Anställning och tillträde  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.   Anställningsort: Sundsvall eller Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av Pelle Håkansson, Avdelningschef för Forsknings och Utbildningsstöd, pelle.hakansson@miun.se   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska och innehåller CV och personligt brev (max 1 sida).  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-08.   Wed, 13 May 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:935370/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:935827/Vill du arbeta nära forskningens kärna och bidra till att skapa starka forskningsmiljöer? Har du egen erfarenhet av forskning vid universitet eller högskola och vet vad som krävs för att skriva en konkurrenskraftig forskningsansökan? Då kan rollen som forskningsrådgivare vid Mittuniversitetet vara nästa steg för dig. Vid Mittuniversitetets Grants and Innovation Office (GIO) arbetar forskningsrådgivare med att stödja universitetets forskare i hela processen kring extern forskningsfinansiering – från strategisk orientering i finansieringslandskapet till konkret stöd i utformningen av ansökningar. GIO är en del av avdelningen för forsknings- och utbildningsstöd (FUS), där ett fyrtiotal medarbetare med akademisk bakgrund och specialiserad kompetens tillsammans verkar för att stärka universitetets forskning, innovation, internationalisering, pedagogiska utveckling och livslångt lärande.   Arbetsuppgifter     Forskningsrådgivarna vid Mittuniversitetet stärker universitetets forskningsmiljöer genom strategisk rådgivning och aktivt stöd som leder till ökad tillgång till extern forskningsfinansiering. Vi informerar och stärker forskarnas kunskap i frågor som rör forskningsfinansiering, och erbjuder även aktivt stöd under hela ansökningsfasen. Specifika arbetsuppgifter inkluderar att: - stötta forskare i hela pre-award-fasen genom behovsanpassat stöd – från kritisk granskning till aktivt deltagande i utformningen av ansökningar, - anordna workshops och andra aktiviteter för att informera om finansieringsmöjligheter samt erbjuda träning i grant writing, - bevaka aktuella utlysningar och trender hos nationella finansiärer (med fokus på Vetenskapsrådet, Formas, Forte, Riksbankens Jubileumsfond, Wallenbergstiftelserna, Vinnova) samt internationella finansiärer (med fokus på EU:s ramprogram för forskning och innovation, Horizon Europe), - sprida information om utlysningar och trender till universitetets forskare, både genom gemensamma kommunikationskanaler och genom personlig kontakt med enskilda forskare, - stötta universitetsledningen i strategiska frågor kring forskningsfinansiering och relaterade politiska utveckling, med särskilt fokus på de svenska forskningsråden och EU:s ramprogram för forskning och innovation I rollen ingår även ansvar för, och stora möjligheter att påverka, utvecklingen av Mittuniversitets Grants Office.   Din bakgrund  Du har egen erfarenhet av forskning inom ett ämne relevant för Mittuniversitetet och har aktuell kunskap om forskningsvillkor och forskningsmiljöer vid universitet eller högskola. Vi söker dig som: - är disputerad, - har erfarenhet av att söka forskningsmedel och/eller bedöma ansökningar, - har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Det är meriterande om du: - har god kännedom om Sveriges och EU:s forskningsfinansieringslandskap, - har erfarenhet av forskningsrådgivning eller forskningsstöd och av att förmedla kunskap till forskare, - har arbetat i vanliga ansökningsportaler, särskilt Prisma och EU:s Funding & Tenders Portal.   Dina egenskaper Vi fäster särskild vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen som forskningsrådgivare, med många interna och externa kontakter, ställer höga krav på samarbetsförmåga, kommunikativ förmåga och relationsbyggande. Rollen omfattar ett brett spektrum av aktiviteter och ansvar och kräver därför förmåga att arbeta självständigt samt att organisera och prioritera ditt arbete. Slutligen är förstärkningen och utvecklingen av Mittuniversitetets Grants Office en viktig del av rollen. Det innebär att du behöver ha förmåga att samarbeta med dina kollegor på Grants Office och inom hela Grants & Innovation Office, samt ett intresse för att utveckla Grants Offices erbjudande och för att kontinuerligt stärka både din egen och dina kollegors kompetens.   Anställning och tillträde  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.   Anställningsort: Östersund eller Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av Pelle Håkansson, Avdelningschef för Forsknings och Utbildningsstöd, pelle.hakansson@miun.se   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska och innehåller CV och personligt brev (max 1 sida).  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-08.   ANSÖK HÄR!    Wed, 13 May 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:935827/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:933942/Mittuniversitetets vision är att vara ett globalt universitet med regionalt engagemang. Vi vill fortsätta utvecklas bland annat genom att förstärka vår forskning och fördjupa samverkan med externa aktörer. En viktig del av detta är uppbyggnaden av vår internationella studentrekryteringsverksamhet. Vi erbjuder nu en spännande möjlighet att som international student recruitment manager vara med och bygga upp verksamheten från grunden.    Arbetsuppgifter     I rollen som International Student Recruitment Manager får du en nyckelposition i att forma och driva Mittuniversitetets framtida internationella studentrekrytering. Det här är en tjänst för dig som trivs med att kombinera strategiskt ansvar med operativt genomförande och som drivs av att skapa resultat genom långsiktiga relationer, förtroendebyggande och målgruppsanpassad kommunikation. Du kommer att representera Mittuniversitetet nationellt och internationellt, ofta i miljöer där tempot är högt och förutsättningarna förändras snabbt. Rollen kräver därför hög grad av flexibilitet, mycket god planeringsförmåga, förmåga till snabb återkoppling, och vilja att resa i perioder, ibland med kort framförhållning. Mässor, agentbesök, webinarer etc. kan också innebära obekväma arbetstider eftersom målgrupperna befinner sig i olika tidszoner. Arbetsspråket kommer till stor del vara engelska. Som rekryteringsansvarig får du chansen att: - utveckla och leda ett helt nytt agentsamarbetsnätverk på utvalda marknader - skapa en helhetsupplevelse för presumtiva studenter genom professionell lead management – från första kontakt till uppstart - arbeta kreativt och praktiskt med rekryteringsaktiviteter både digitalt och på plats - representera Mittuniversitetet internationellt och skapa relationer som stärker vårt globala varumärke som studiedestination - vara en drivande kraft i utvecklingen av MIUN:s internationella utbildningsutbud och studentresa för de internationella programstudenterna - arbeta med analys av målmarknader och följa upp rekryteringsresultat - tillsammans med fakulteter, institutioner och ämnen bidra i programutveckling kopplat till relevanta målgrupper Det här är en roll för dig som både vill bygga upp en verksamhet och bidra till att genomföra praktiska aktiviteter i en internationell kontext där relationer, kontakter och egna insatser kan leda till utveckling och nya möjligheter.   Din bakgrund  Vi söker dig som har: - akademisk examen inom relevant område - erfarenhet av internationell studentrekrytering, internationell marknadsföring eller agenthantering - mycket god kommunikativ förmåga på engelska - erfarenhet från högskolesektorn Meriterande är: - förståelse för internationella utbildningsmarknader - vana att representera en verksamhet internationellt   Dina egenskaper Du är utvecklingsorienterad, självständig och initiativtagande med hög grad av ansvarstagande. Du trivs i en roll där du får kombinera långsiktigt strategiskt arbete med praktiskt genomförande och du är relationsskapande och kommunikativ. Internationella miljöer där många olika kontaktytor och kulturer möts tilltalar dig. Du är flexibel och lösningsorienterad, tycker om att resa och representera verksamheten i internationella sammanhang. Tjänsten kräver att du trivs med att ibland arbeta på tider som anpassas efter olika tidszoner eller rekryteringsaktiviteter. För att lyckas i tjänsten behöver du tycka om att bygga relationer, skapa förtroende och agera professionellt även när förutsättningarna ändras snabbt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som vill bidra aktivt till att utveckla Mittuniversitetets internationella närvaro och studentrekrytering.   Anställning och tillträde  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Sundsvall eller Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av rektor Anders Fällström, anders.fallstrom@miun.se   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 15 juni 2026. Mon, 11 May 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:933942/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:934691/Mittuniversitetets vision är att vara ett globalt universitet med regionalt engagemang. Vi vill fortsätta utvecklas bland annat genom att förstärka vår forskning och fördjupa samverkan med externa aktörer. En viktig del av detta är uppbyggnaden av vår internationella studentrekryteringsverksamhet. Vi erbjuder nu en spännande möjlighet att som international student recruitment manager vara med och bygga upp verksamheten från grunden.    Arbetsuppgifter     I rollen som International Student Recruitment Manager får du en nyckelposition i att forma och driva Mittuniversitetets framtida internationella studentrekrytering. Det här är en tjänst för dig som trivs med att kombinera strategiskt ansvar med operativt genomförande och som drivs av att skapa resultat genom långsiktiga relationer, förtroendebyggande och målgruppsanpassad kommunikation. Du kommer att representera Mittuniversitetet nationellt och internationellt, ofta i miljöer där tempot är högt och förutsättningarna förändras snabbt. Rollen kräver därför hög grad av flexibilitet, mycket god planeringsförmåga, förmåga till snabb återkoppling, och vilja att resa i perioder, ibland med kort framförhållning. Mässor, agentbesök, webinarer etc. kan också innebära obekväma arbetstider eftersom målgrupperna befinner sig i olika tidszoner. Arbetsspråket kommer till stor del vara engelska. Som rekryteringsansvarig får du chansen att: - utveckla och leda ett helt nytt agentsamarbetsnätverk på utvalda marknader - skapa en helhetsupplevelse för presumtiva studenter genom professionell lead management – från första kontakt till uppstart - arbeta kreativt och praktiskt med rekryteringsaktiviteter både digitalt och på plats - representera Mittuniversitetet internationellt och skapa relationer som stärker vårt globala varumärke som studiedestination - vara en drivande kraft i utvecklingen av MIUN:s internationella utbildningsutbud och studentresa för de internationella programstudenterna - arbeta med analys av målmarknader och följa upp rekryteringsresultat - tillsammans med fakulteter, institutioner och ämnen bidra i programutveckling kopplat till relevanta målgrupper Det här är en roll för dig som både vill bygga upp en verksamhet och bidra till att genomföra praktiska aktiviteter i en internationell kontext där relationer, kontakter och egna insatser kan leda till utveckling och nya möjligheter.   Din bakgrund  Vi söker dig som har: - akademisk examen inom relevant område - erfarenhet av internationell studentrekrytering, internationell marknadsföring eller agenthantering - mycket god kommunikativ förmåga på engelska - erfarenhet från högskolesektorn Meriterande är: - förståelse för internationella utbildningsmarknader - vana att representera en verksamhet internationellt   Dina egenskaper Du är utvecklingsorienterad, självständig och initiativtagande med hög grad av ansvarstagande. Du trivs i en roll där du får kombinera långsiktigt strategiskt arbete med praktiskt genomförande och du är relationsskapande och kommunikativ. Internationella miljöer där många olika kontaktytor och kulturer möts tilltalar dig. Du är flexibel och lösningsorienterad, tycker om att resa och representera verksamheten i internationella sammanhang. Tjänsten kräver att du trivs med att ibland arbeta på tider som anpassas efter olika tidszoner eller rekryteringsaktiviteter. För att lyckas i tjänsten behöver du tycka om att bygga relationer, skapa förtroende och agera professionellt även när förutsättningarna ändras snabbt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som vill bidra aktivt till att utveckla Mittuniversitetets internationella närvaro och studentrekrytering.   Anställning och tillträde  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Östersund eller Sundsvall    Information Närmare upplysningar lämnas av rektor Anders Fällström, anders.fallstrom@miun.se   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 15 juni 2026.   ANSÖK HÄR!   Mon, 11 May 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:934691/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:933258/Arbetsuppgifter Som assistent i kurser inom Teknisk Fysik och Teknisk Design på Mittuniversitetets Civilingenjörsprogram kommer du att spela en viktig roll för nya studenter genom att främst assistera dem på laborationer i kursen ingenjörsmetodik. Dina arbetsuppgifter inkluderar att förklara problemuppställningar, svara på frågor och vägleda studenter genom laborationerna. Du förväntas ha god kännedom om laborationerna och vara tillräckligt pedagogisk för att kunna ge hjälp på ett tydligt och begripligt sätt. Du kommer också att behöva vara tillräckligt socialt lagd för att kunna identifiera när studenter behöver hjälp eller vägledning. Dina arbetsuppgifter kommer också att inkludera samarbete med andra studenter och personal på institutionen för att säkerställa att laborationerna genomförs på ett effektivt och säkert sätt. Detta innefattar att delta i möten och samarbeta med kursansvarig och andra assistenter för att säkerställa att laborationerna är väl förberedda. Du kommer också att behöva hjälpa till med att utvärdera studenternas prestationer och ge feedback på deras arbete. Dina arbetsuppgifter kommer främst ligga i kursen Ingenjörsmetodik men kan även komma att innefatta andra kurser och projekthandledning i senare del av program. I rollen som assistent kommer du att ha möjlighet att utveckla dina pedagogiska och kommunikativa färdigheter samtidigt som du hjälper andra studenter att lyckas på laborationerna. Du kommer att vara en del av en positiv och stödjande arbetsmiljö och ha möjlighet att bygga värdefulla kontakter inom din utbildning.   Din bakgrund Vi söker dig som är:   - Student på något av Miuns Civilingenjörsprogram   - Godkänd i minst 42 hp från år 1, inklusive ingenjörsmetodik - Du förväntas ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och  engelska.   - Meriterande är om du har högt betyg i kursen Ingenjörsmetodik - Meriterande är om du har goda kunskaper i Python (med Numpy) - Meriterande är också om du har erfarenhet av konstruktionsprojekt - Det är också fördelaktigt om du på något sätt är engagerad i mottagandet av nya studenter.   Dina egenskaper    För att vara framgångsrik i rollen som assistent söker vi efter studenter som är både engagerade och pedagogiska. Du är en kommunikativ person som tycker om att arbeta med andra människor och kan anpassa ditt sätt att förklara komplicerade problem på ett lättförståeligt sätt. Du har en positiv inställning till att hjälpa andra, är tålmodig och har förmågan att ge konstruktiv feedback. Vi ser också att du har en positiv inställning och kan samarbeta effektivt med andra laborationsassistenter och lärare i kursen. Du har förmågan att arbeta självständigt när det behövs och är villig att ta på dig extra ansvar när det behövs för att stödja eleverna och se till att kursen fungerar smidigt.   Anställning och tillträde   Som assistent vid Mittuniversitetet har du en så kallad intermittent anställning. Det innebär att du kommer att tillhöra en personalpool och anställs vid varje enskilt tillfälle samt får ekonomisk ersättning per timme. Hur mycket man får arbeta varierar, eftersom du blir erbjuden arbete när behov finns. Det innebär att du kommer att erbjudas enstaka, kortvariga anställningstillfällen med start den 2026-08-24 och till senast 2027-08-23. Kursstart är den 2026-08-31 och du förväntas kunna delta på ett uppstartsmöte med information om anställningen, laborationerna och förberedelser någon gång mellan den 24:e och 28:e augusti.   Anställningsort: Sundsvall      Information  Närmare upplysningar lämnas av Prefekt Claes Mattsson, claes.mattsson@miun.se, 010-142 84 98,  Studierektor Johan Persson, Johan.Persson@miun.se, 010-142 78 94, eller Btr. Lektor Nicklas Blomquist, nicklas.blomquist@miun.se, 010-142 80 86.     Ansökan  Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan önskas utdrag på studieresultat från Ladok.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-18. Thu, 07 May 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:933258/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:917431/Verksamheten inom ämnet svenska språket vid Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är inne i en stark utvecklingsfas. Ämnet har examensrätt upp till avancerad nivå. Undervisning ges på fristående kurser, kurser i lärarutbildningsprogrammen, magisterprogram samt inom uppdragsutbildningar. Inom ämnet arbetar för närvarande 10 personer på hel- och deltid, varav en professor. Forskningen inom ämnet har särskilda styrkor inom litteracitet, elevers och studenters skrivutveckling samt ämnesdidaktik och skolforskning.    Arbetsuppgifter Till arbetsuppgifterna hör övergripande ansvar för forskning inom ämnet, egen forskning, undervisning och handledning.  Professorn förväntas bidra till att utveckla ämnets forskningsprofil och initiera, leda och genomföra forskningsprojekt, inklusive ansökningar om externa forskningsmedel. I rollen ingår även att handleda på olika nivåer, samt att bidra till utvecklingen av forskningsmiljön genom kollegialt samarbete och forskningsanknytning av utbildningen. Professorn ansvarar även för att utveckla ämnets roll inom lärarutbildningen med särskilt fokus på ämnesdidaktisk forskning och utbildning och den högskolepedagogiska satsningen Skrivlyftet vid Mittuniversitetet. Även administrativa uppdrag kan förekomma. I anställningen ingår egen forskning i enlighet med fakultetsnämndens riktlinjer för professorer.   Behörighet Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Vidare gäller behörighetskrav som beskrivs i  Mittuniversitetets anställningsordning samt i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar. För behörighet som professor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd professor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.   Övriga krav  Ett särskilt krav för behörighet är dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom svenska språket eller närliggande område av relevans för tjänsten. Förmåga att handleda studenter på olika nivåer är ett ytterligare krav. Eftersom undervisningen inom ämnet ges på svenska förutsätts den sökande ha dokumenterat mycket god förmåga att undervisa och kommunicera på svenska.   Personliga egenskaper Den sökande förväntas ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och kunna bidra konstruktivt i kollegiala sammanhang, både inom institutionen och i externa forskningsmiljöer. Rollen kräver också god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, med förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper. Vidare värdesätts flexibilitet och förmåga att hantera föränderliga förutsättningar i utbildnings- och forskningsverksamheten. Den sökande bör även uppvisa ett strukturerat och ansvarstagande arbetssätt samt ett professionellt omdöme som stödjer långsiktig kvalitet i undervisning, forskning och samverkan.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Även administrativ och annan relevant skicklighet kan vägas in. Vid bedömning kommer vikt att läggas vid: - Forskningserfarenhet av frågor som rör litteracitet särskilt med fokus på akademisk litteracitet i högre utbildning. - Forskningserfarenhet av ämnesdidaktik av frågor som rör läs- och skrivutveckling, med relevans för lärarutbildningen - Dokumenterad förmåga att bedriva och publicera forskning på svenska. Särskilt meriterande för tjänsten är: - Erfarenhet av att leda större forskningsprojekt - Erfarenhet av nationellt och internationellt forskningssamarbete - Förmåga att erhålla externa forskningsmedel   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, Telefon: 010 142 82 47/072 506 58 42 E-post: glenn.svedin@miun.se Ämnesansvarig Ingrid Lennartson-Hokkanen E:post Ingrid.LennartsonHokkanen@miun.se   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.     Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-31.   Tue, 07 Apr 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:917431/