Nya lediga jobb hos Mittuniversitetet. För att besöka vår jobbsite gå till https://miun.varbi.com/se/sv-seSat, 22 Aug 2026 05:23:10 +0200Fri, 21 Aug 2026 18:57:57 +0200https://www.varbi.com RSS-Feedhttps://www.varbi.comhttps://cyber.harvard.edu/rss/rss.htmldev@varbi.com (Varbi Development)dev@varbi.com (Varbi Webmaster)5https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:961061/Vid forskningscentret Fibre Science and Communication Network (FSCN) bedrivs forskning om avancerade material och processteknik. Arbetet är tvärvetenskapligt och syftar till att utveckla resurseffektiva processer samt förbättra funktionaliteten hos biobaserade material och energimaterial.   Arbetsuppgifter  Anställningen avser egen forskarutbildning, med forskning upp till 100 %. Undervisning och administrativt arbete kan ingå med högst 20%. De aktuella forskarstudierna kommer bedrivas inom ett projekt är inriktat på utveckling av aluminiumbaserade batterier, och med fokus på elektrolyt, positiv elektrod och negativ elektrod. För att föra tekniken framåt krävs en grundläggande vetenskaplig förståelse av dessa nyckelkomponenter. Ett centralt mål är därför att undersöka mekanismerna för energilagring i aluminiumbatterier under varierande driftsförhållanden. Som doktorand bedriver du självständig forskning under ledning av dina handledare. Arbetsuppgifterna omfattar framför allt syntes och karakterisering av batterimaterial, elektrokemisk utvärdering, dataanalys och teoretisk analys. Du kommer också att samarbeta med projektets nationella och internationella parter, genomföra kurser på forskarnivå, presentera forskningsresultat vid internationella konferenser och forskningsseminarier samt publicera resultaten i fackgranskade vetenskapliga tidskrifter.   Behörighet  Grundläggande behörighet har den som har avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i teknisk fysik, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.   Bedömningsgrunder  Bedömning och urval bland sökande baseras på vetenskaplig skicklighet och personliga egenskaper. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet beaktas särskilt påvisad fallenhet för forskning, kvaliteten på tidigare akademiska arbeten, inklusive kandidat- och masteruppsatser samt andra vetenskapliga publikationer, och förmåga att bedriva forskningsarbete självständigt och i samarbete med andra inom materialfysik. Det är meriterande om den sökande har erfarenhet av forskning kring tillverkning och karakterisering av batterier och batterimaterial, särskilt aluminiumbatterier.   Personliga egenskaper  Vi söker en kandidat med starkt intresse för experimentell forskning och analytiskt arbete. Du kan arbeta självständigt, ta ansvar för ett långsiktigt forskningsprojekt och samtidigt bidra till god samverkan i forskargrupper och tvärvetenskapliga miljöer. Du har god förmåga att samarbeta och kommunicera samt är motiverad att bidra till en aktiv och stödjande forskningsmiljö.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Övriga bedömningsgrunder  Mycket god förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt, är ett krav.   Handläggning  Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.     Anställning och tillträde  Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Tillträde sker 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med  högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.     Anställningsort: Sundsvall   Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.      Information  Närmare upplysningar lämnas av prefekt Claes Mattsson, claes.mattsson@miun.se, +46 (0)10-1428498, docent Jonas Örtegren, Jonas.ortegren@miun.se, eller Dr. Ghadir Razaz, ghadir.razaz@miun.se.   Ansökan  Ansökningshandlingarna ska vara skrivna på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas CV (max tre sidor), examensbevis samt en beskrivning (max en sida) av den sökandes visioner och mål med doktorandstudierna i relation till intresse och kunskaper. Bifoga även eventuella övriga handlingar som åberopas i ansökan.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-21. Thu, 20 Aug 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:961061/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:959326/Arbetsuppgifter Forskningsprojektet befinner sig i skärningspunkten mellan socialpsykologi och sociolingvistik och undersöker hur accenter fungerar som sociala signaler. I fokus står social perception, attityder, emotioner och beteenden i relation till utländska accenter. Forskningen behandlar frågor om stereotyper, diskriminering och social inkludering ur ett svenskt och internationellt perspektiv, med ett genomgående genusperspektiv. Projektet är tvärvetenskapligt och har kopplingar till arbets- och organisationspsykologi, statsvetenskap, genusforskning samt forskning om integration och tillhörighet. Metodmässigt bygger projektet primärt på experimentella studier och psykometriska ansatser, med möjlighet att även tillämpa neurovetenskapliga metoder. Arbetet är förlagt till ämnet psykologi, som kännetecknas av en personlig och nära miljö med kollegialt stöd mellan medarbetarna. Doktoranden kommer att ingå i en interdisciplinär och internationellt orienterad forskningsmiljö och arbeta i nära samarbete med handledare, samtidigt som stor vikt läggs vid att utveckla självständighet i planering, genomförande och vetenskaplig kommunikation. I den senare delen av avhandlingsarbetet finns utrymme för doktoranden att utforma en egen delstudie inom ramen för projektets övergripande tematik. Egen forskarutbildning innefattande forskning (80 %) samt undervisning och administrativt arbete (20 %). Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av att under handledning bedriva forskning som leder fram till en doktorsavhandling. I arbetet ingår även slutförande av 60 högskolepoäng i doktorandkurser samt deltagande i seminarier och andra aktiviteter inom ämnet och institutionen.    Behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet krävs minst 90 högskolepoäng i psykologi eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.   Övriga krav  Utöver grundläggande behörighet krävs god förmåga att uttrycka sig på engelska, både i tal och skrift. Goda kunskaper i svenska eller ett annat skandinaviskt språk (norska eller danska) är meriterande.  Vidare krävs att den sökande är driven och självständig, analytisk, initiativtagande, samarbets- och utvecklingsorienterad samt ihärdig. Meriterande för anställningen är högskolestudier på avancerad nivå i psykologi samt tidigare erfarenhet inom projektets forskningsområde. Även erfarenhet av utveckling eller validering av psykometriska verktyg, arbete med EEG/ERP eller andra neurovetenskapliga metoder, samt kunskaper i verktyg såsom R, Matlab eller Python är meriterande. Vetenskaplig publikation eller manuskript under arbete kan ses som meriterande, i synnerhet om publikationen eller manuskriptet rör projektets forskningsområde.   Bedömningsgrunder Urval bland behöriga sökande görs utifrån en samlad bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Vid bedömningen kommer särskild vikt att läggas vid den vetenskapliga kvaliteten på självständiga examensarbeten samt projektplanen som den sökande lämnar in i ansökan, personliga egenskaper samt förståelse och intresse för projektets forskningsområde.   Handläggning Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens (1993:100) 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80 % av heltid kommer undervisning och administrativt arbete om 20% ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i 5 kap. 1-7 §§ högskoleförordningen (1993:100).  Tillträde: 2027-01-15 eller enligt överenskommelse. Anställningsort: Östersund Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.     Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Ulrika Danielsson, ulrika.danielsson@miun.se eller 010-142 84 90 eller projektledare Marie-France Champoux-Larsson, marila@miun.se eller 010-142 85 38    Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Personligt brev, CV, intyg på avlagda examen, uppsatser på grund- och avancerad nivå, projektplan samt eventuella vetenskapliga publikationer/manuskript under arbete bifogas ansökan.  Projektplanen (ca 2 – 3 sidor med enkelt radavstånd exklusive referenser) ska presentera ett möjligt forskningsprojekt inom ramen för utlysningens forskningsområde och ska innehålla en bakgrund till forskningsområdet, en eller flera forskningsfrågor, en beskrivning av metoder och forskningsdesign samt en kort diskussion om projektets vetenskapliga relevans för projektet kopplat till anställningen. Projektplanen behöver inte motsvara det slutliga avhandlingsprojektet, utan syftar till att ge den sökande möjlighet att visa förmåga till vetenskapligt resonemang, forskningsdesign och kritiskt tänkande.  Meriter som åberopas i ansökan ska styrkas. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-22. Mon, 17 Aug 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:959326/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:959638/Arbetsuppgifter     Vi söker en ny kollega till vår registratur. Att vara registrator vid Mittuniversitetet betyder att du är en stödjande funktion till övrig verksamhet där du ständigt arbetar för att göra det lätt att göra rätt. Arbetet är utåtriktat med många kontakter både externt och internt. I ditt uppdrag ingår att kontinuerligt utveckla relaterade processer och system. Det finns stort utrymme inom funktionen för att införa förändringar. I arbetsuppgifterna ingår hantering av inkommande post och registrators e-post, diarieföring, utlämnande av allmän handling, informationssökning, rådgivning och utbildning. Andra relaterade arbetsuppgifter tillkommer då du ingår i ett team tillsammans med övriga inom enheten Service och Stöd. Funktionen finns stationerad i Sundsvall men resor mellan campusorterna kan förekomma.   Din bakgrund  Vi söker dig som har utbildning inom arkiv och registratur, alternativt att du har lång arbetslivserfarenhet inom området. Du har aktuell erfarenhet av att arbeta i system för diarieföring av allmänna handlingar samt elektronisk dokumenthantering. Du behöver ha god kännedom om lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet samt registratorsfunktionens roll och ansvar, samt erfarenhet av kvalificerat arbete som registrator inom offentlig verksamhet. Du har även god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på engelska och svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i systemet W3D3.   Dina egenskaper För att trivas i rollen som registrator hos oss behöver du vara noggrann och strukturerad samt kunna hantera att det kan uppstå snabba förändringar. Du tar ansvar över ditt eget lärande, arbetar självständigt och vågar lita på din kunskap och förmåga. Det är viktigt att du tycker om att dela med dig av dina kunskaper och samarbeta med andra. Du behöver vara intresserad av att utveckla verksamheten inom registratur men också trivas med att jobba med mer rutinmässiga arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper så som servicekänsla samt förmågan att kunna kommunicera och samarbeta.   Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.   Anställningsort: Sundsvall    Information Närmare upplysningar lämnas av enhetschef Lars Hägglund, lars.hagglund@miun.se, 010-1428974   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-04.   Fri, 14 Aug 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:959638/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:952797/Vill du arbeta med IT-support i en miljö där service, teknik och utveckling står i fokus? Mittuniversitetets avdelning Digitalisering och service söker en engagerad IT-supporttekniker som vill vara med och bidra till en lätthanterlig och modern IT-miljö för universitetets medarbetare, studenter och externa samarbetspartners. Avdelningen Digitalisering och service ansvarar för universitetets IT-verksamhet, Servicecenter, Arkiv och Diarium samt mediaproduktion. Avdelningen består av cirka 50 medarbetare med verksamhet i Sundsvall och Östersund. IT-supporten består av 13 medarbetare som tillsammans erbjuder professionell och användarvänlig support till universitetets medarbetare, studenter och externa samarbetspartners.   Arbetsuppgifter Du kommer främst att arbeta med IT-Support och stöd till våra användare och studenter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av att: - Hantera inkommande supportärenden via telefon och ärendehanteringssystem. - Ge support och felsöka i Microsoft 365, Windows, macOS och verksamhetsspecifika applikationer. - Ge teknisk support på plats till medarbetare och studenter. - Installera och supportera datorer, mobiltelefoner och annan IT-utrustning. - Ta fram och uppdatera guider, lathundar och kunskapsartiklar. - Delta i eller leda mindre utvecklingsprojekt. - Bidra till att utveckla våra processer, arbetssätt och rutiner inom supportverksamheten.   Din bakgrund - Har gymnasieutbildning. - Har minst tre års erfarenhet av arbete inom IT-support eller servicedesk. - Har god erfarenhet av Windows, Android samt macOS/iOS. - Har arbetat med Microsoft 365. - Har erfarenhet av Active Directory, inklusive behörigheter, rättigheter och Group Policy (GPO). - Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Eftersom våra medarbetare och studenter kommer från olika delar av världen behöver du kunna kommunicera både på svenska och engelska och då både i tal och skrift.   Dina egenskaper För att trivas i rollen som supporttekniker så behöver du vara serviceinriktad och trivas med kundkontakt. Vidare behöver du kunna kommunicera väl och ha förståelse för att olika individer tar till sig information och kunskap på olika sätt. Arbetet innebär både självständigt arbete och arbete i grupp. Du behöver därför vara bekväm med att själv strukturera och ansvara för ditt arbete och dina leveranser men även tycka om att samarbete med andra. Du behöver ha erfarenhet av och tycka att det är roligt att arbeta med problemlösning och lösa komplicerade problem.   Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av enhetschef Christer Backlund Enered, tfn 070-6067839.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Bifoga CV och personligt brev i din ansökan.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-31. Thu, 02 Jul 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:952797/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:917431/Verksamheten inom ämnet svenska språket vid Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är inne i en stark utvecklingsfas. Ämnet har examensrätt upp till avancerad nivå. Undervisning ges på fristående kurser, kurser i lärarutbildningsprogrammen, magisterprogram samt inom uppdragsutbildningar. Inom ämnet arbetar för närvarande 10 personer på hel- och deltid, varav en professor. Forskningen inom ämnet har särskilda styrkor inom litteracitet, elevers och studenters skrivutveckling samt ämnesdidaktik och skolforskning.    Arbetsuppgifter Till arbetsuppgifterna hör övergripande ansvar för forskning inom ämnet, egen forskning, undervisning och handledning.  Professorn förväntas bidra till att utveckla ämnets forskningsprofil och initiera, leda och genomföra forskningsprojekt, inklusive ansökningar om externa forskningsmedel. I rollen ingår även att handleda på olika nivåer, samt att bidra till utvecklingen av forskningsmiljön genom kollegialt samarbete och forskningsanknytning av utbildningen. Professorn ansvarar även för att utveckla ämnets roll inom lärarutbildningen med särskilt fokus på ämnesdidaktisk forskning och utbildning och den högskolepedagogiska satsningen Skrivlyftet vid Mittuniversitetet. Även administrativa uppdrag kan förekomma. I anställningen ingår egen forskning i enlighet med fakultetsnämndens riktlinjer för professorer.   Behörighet Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Vidare gäller behörighetskrav som beskrivs i  Mittuniversitetets anställningsordning samt i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar. För behörighet som professor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd professor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.   Övriga krav  Ett särskilt krav för behörighet är dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom svenska språket eller närliggande område av relevans för tjänsten. Förmåga att handleda studenter på olika nivåer är ett ytterligare krav. Eftersom undervisningen inom ämnet ges på svenska förutsätts den sökande ha dokumenterat mycket god förmåga att undervisa och kommunicera på svenska.   Personliga egenskaper Den sökande förväntas ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och kunna bidra konstruktivt i kollegiala sammanhang, både inom institutionen och i externa forskningsmiljöer. Rollen kräver också god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, med förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper. Vidare värdesätts flexibilitet och förmåga att hantera föränderliga förutsättningar i utbildnings- och forskningsverksamheten. Den sökande bör även uppvisa ett strukturerat och ansvarstagande arbetssätt samt ett professionellt omdöme som stödjer långsiktig kvalitet i undervisning, forskning och samverkan.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Även administrativ och annan relevant skicklighet kan vägas in. Vid bedömning kommer vikt att läggas vid: - Forskningserfarenhet av frågor som rör litteracitet särskilt med fokus på akademisk litteracitet i högre utbildning. - Forskningserfarenhet av ämnesdidaktik av frågor som rör läs- och skrivutveckling, med relevans för lärarutbildningen - Dokumenterad förmåga att bedriva och publicera forskning på svenska. Särskilt meriterande för tjänsten är: - Erfarenhet av att leda större forskningsprojekt - Erfarenhet av nationellt och internationellt forskningssamarbete - Förmåga att erhålla externa forskningsmedel   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, Telefon: 010 142 82 47/072 506 58 42 E-post: glenn.svedin@miun.se Ämnesansvarig Ingrid Lennartson-Hokkanen E:post Ingrid.LennartsonHokkanen@miun.se   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.     Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-31.   Tue, 07 Apr 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:917431/