Nya lediga jobb hos Mittuniversitetet. För att besöka vår jobbsite gå till https://miun.varbi.com/se/sv-seWed, 21 Oct 2026 18:39:26 +0200Thu, 15 Oct 2026 08:08:20 +0200https://www.varbi.com RSS-Feedhttps://www.varbi.comhttps://cyber.harvard.edu/rss/rss.htmldev@varbi.com (Varbi Development)dev@varbi.com (Varbi Webmaster)5https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:978792/Arbetsbeskrivning Som universitetsadjunkt i maskinteknik vid Mittuniversitetet, campus Östersund, kommer du att undervisa inom maskinteknik på både grund- och avancerad nivå, med koppling till områden som konstruktion, modellering, mekanik och maskinelement. Du ansvarar för kurser, inklusive planering, innehåll och examination och bidrar till kursutveckling. Du handleder examensarbeten och projektarbeten samt deltar i forskningsverksamhet där STRC driver flera projekt inom områden såsom Sportteknologi och additiv tillverkning. I rollen ingår även att delta i ämnes- och programutveckling samt pedagogiska och tekniska utvecklingsinsatser. Viss del av tjänsten omfattar deltagande i forskningsprojekt. Tjänsten förutsätter närvaro på Campus Östersund då större delen av forskningsaktiviteterna och undervisningen sker på plats. Behörighet Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. För behörighet som universitetsadjunkt krävs minst 180 högskolepoäng eller motsvarande kompetens inom maskinteknik.   Övriga krav Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska ha visat pedagogisk skicklighet. Ett krav för anställningen är att den sökande har goda kunskaper i svenska, i båda tal och skrift, eftersom större delen av undervisningen sker på svenska. Sökande ska ha goda kunskaper inom relevanta delar av maskinteknik, med koppling till områden som konstruktion, mekanik, modellering och maskinelement, samt ha förmåga att undervisa och handleda studenter på både svenska och engelska. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vid anställning kommer särskild vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet. Det innefattar erfarenhet av undervisning och handledning på högskolenivå, förmåga att strukturera och organisera kursinnehåll, skapa engagemang hos studenter och anpassa undervisningen till olika målgrupper. Erfarenhet av kursutveckling, planering och ledning av kurser samt användning av varierade examinationsformer är särskilt meriterande. Även erfarenhet av forskning, särskilt inom mekanik, samt samverkan med externa aktörer är meriterande. Vana att använda digitala verktyg i undervisning och administration värderas också högt. Personliga egenskaper Vi söker dig som har god pedagogisk insikt och kan skapa engagemang hos studenter. Du har mycket god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Du är strukturerad och kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Dessutom är du initiativtagande och driver gärna utvecklingsarbete framåt. Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning. Anställning och tillträde Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 50% av heltid från och med 2027-01-01, eller enligt överenskommelse, dock längst tom 2027-07-31. Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Claes Mattsson, claes.mattsson@miun.se eller proprefekt Lars-Erik Rännar, lars-erik.rannar@miun.se. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla personligt brev, CV, kopior av examensbevis, pedagogisk meritförteckning samt kontaktuppgifter till referenser. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-05. Thu, 15 Oct 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:978792/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:978995/Arbetsuppgifter Det huvudsakliga forskningsmålet är att utveckla tillverkningen av strömavtagare i aluminium för katoder i litiumjonbatterier. Projektet kommer att genomföras vid Mittuniversitetet i nära samarbete med tre svenska industripartners och Chalmers tekniska högskola. De huvudsakliga arbetsuppgifterna omfattar utveckling av slurryför ytbeläggning, tillverkning av ytbelagda strömavtagare av aluminium, elektrokemisk utvärdering av de framställda strömavtagarna i litiumjonbattericeller samt omfattande materialkarakterisering av de belagda aluminiumfolierna. Karakteriseringsmetoder kan exempelvis omfatta SEM, AFM, XPS, Raman-spektroskopi, kontaktvinkelmätningar, vidhäftningstester samt andra relevanta metoder för yt- och materialkarakterisering. Forskaren förväntas bedriva forskning av hög kvalitet som en del av ett tvärvetenskapligt team, bidra till utvecklingen av slurrybaseradebeläggningsprocesser, analysera och tolka experimentella resultat samt ha ett nära samarbete med akademiska och industriella partners. Resultaten förväntas spridas genom publikationer i internationella vetenskapliga tidskrifter med sakkunniggranskning samt presentationer vid nationella och internationella konferenser. Anställningen kan även innebära handledning av studenter som genomför examensarbeten samt medverkan i utvecklingen av framtida forskningssamarbeten och ansökningar om forskningsfinansiering. Din bakgrund Den som ska anställas som forskare ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som forskare i teknisk fysik är den som har disputerat i teknisk fysik, kemiteknik, kemi, materialvetenskap, materialteknik eller ett närliggande område, eller en utländsk examen som motsvarar en doktorsexamen. Vi söker dig som har: - Kunskaper inom elektrodtillverkning, batterimontering och elektrokemiska karakteriseringsmetoder, såsom galvanostatisk cykling, cyklisk voltammetri (CV) och elektrokemisk impedansspektroskopi (EIS), med mera. - Erfarenhet av materialkarakteriseringstekniker såsom SEM, Raman-spektroskopi och XPS samtytkarakterisering, och förmåga att tolka och analysera experimentella data. - Dokumenterad förmåga att arbeta i tvärvetenskapliga forskningsgrupper, bidra till vetenskapliga publikationer av hög kvalitet samt presentera forskningsresultat vid nationella och internationella konferenser. - Mycket god förmåga att kommunicera på engelska, både skriftligt och muntligt. Följande är meriterande: - Erfarenhet av elektrokemisk testning och utvärdering av litiumjonbatterier. - Erfarenhet av materialbearbetning och ytmodifiering, inklusive beredning av slurry, ytbeläggningstekniker samt optimering av ytbeläggningsparametrar. - Erfarenhet av utvärdering av ytbeläggningars egenskaper inklusive vidhäftning, elektrisk ledningsförmåga, ytvätningsförmåga och gränsskiktsstabilitet. - Erfarenhet av samarbete med industripartners samt deltagande i gemensamma forsknings- och utvecklingsprojekt.   Dina egenskaper Bedömningen av ansökningarna baseras i första hand på den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning, vilket bedöms utifrån vetenskaplig kompetens och kvaliteten på den sökandes forskningsmeriter. Större vikt kommer att läggas vid kvaliteten på den enskilda vetenskapliga produktionen än vid antalet publikationer. Hänsyn kommer även att tas till samarbetsförmåga, drivkraft och problemlösningsförmåga, samt till hur den sökandes erfarenhet och kompetens kompletterar och stärker den pågående forskningen vid institutionen och bidrar  till dess framtida utveckling. Anställning och tillträde Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid under 1 år, från och med 2027-02-01 eller enligt överenskommelse. Anställningsort: Sundsvall   Information För mer information, kontakta biträdande professor Ghadir Razaz, ghadir.razaz@miun.se, eller docent Jonas Örtegren, jonas.ortegren@miun.se, eller prefekt och docent Claes Mattsson, claes.mattsson@miun.se, +46 (0)10-142 84 98. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla ett CV (max 3 sidor), kopior av officiella studieutdrag och examensbevis, en elektronisk kopia av examensbevis och doktorsavhandling samt ett personligt brev (max 1 sida) där du beskriver dina visioner och mål för forskaranställningen med utgångspunkt i dina intressen och dokumenterade kompetenser. Bifoga även andra dokument som du vill åberopa i din ansökan. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringsverktyg senast 2026-11-16. Thu, 15 Oct 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:978995/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:979541/Mittuniversitetet och Permobil söker gemensamt en industridoktorand som vill kombinera avancerad forskning inom artificiell intelligens med praktisk tillämpning i industrin. Tjänsten är placerad i Sundsvall och fokuserar på hur AI och avancerad dataanalys kan användas för att skapa värde från verksamhets- och produktdata, med tillämpningar inom industriella processer, produktutveckling och användarnytta. Som industridoktorand blir du antagen vid Mittuniversitetet samtidigt som du är anställd hos Permobil. Du arbetar i nära samverkan med forskare och experter inom företaget för att utveckla, testa och utvärdera AI-baserade metoder i en verklig industriell miljö. Forskningsinriktningen formas gemensamt under projektets gång, med målet att bidra till både vetenskaplig utveckling och konkret industriell nytta.   Sista ansökningsdag: 20 november 2026   Läs mer om tjänsten och hur du ansöker HÄR Wed, 14 Oct 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:979541/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:978885/Ämnesmiljön Ekoteknik i Östersund bedriver forskning och forskarutbildning inom ekoteknik och miljövetenskap, med nära koppling till våra grundutbildningar inom miljövetenskap, miljöteknik och byggnadsteknik. Forskningen omfattar både grundläggande och tillämpad miljövetenskap och syftar till att utveckla kunskap och lösningar för en hållbar samhällsutveckling. Vi söker nu en forskningsingenjör som ska koordinera och stödja forskningsprojekt i nära samarbete med forskare, externa samarbetspartners och finansiärer. Rollen bidrar till att utveckla projektens genomförande, samverkan och nyttiggörande med hållbar utveckling som en central utgångspunkt.   Arbetsuppgifter     Arbetet innebär att leda och koordinera projekt med ansvar för att projektens aktiviteter genomförs enligt uppsatta mål, tidsplaner och budget. Det innefattar planering, uppföljning och rapportering av projektens framdrift, ekonomiska status och resultat till både ledning, styrgrupper och finansiärer. I rollen ingår även att tillsammans med forskare vid institutionen identifiera lämpliga finansieringslösningar och aktivt medverka i arbetet med att söka externa medel, samt att driva samverkan genom att bygga och underhålla nätverk på regional, nationell och internationell nivå. I arbetet ingår att facilitera och processleda workshops och andra samarbetsformer för att stimulera innovation och erfarenhetsutbyte. Dessutom ansvarar rollen för att utveckla och implementera kommunikationsstrategier, inklusive spridning av projektresultat genom hemsida, sociala medier och muntliga presentationer vid såväl interna som externa event. Hållbarhetsperspektivet är centralt i projekten, och arbetet innebär att integrera hållbarhetsstrategier och säkerställa att projekten bidrar till hållbar utveckling. Rollen kräver även förmåga att agera som länk mellan forskning, näringsliv och offentlig sektor, för att skapa dialog och gemensamma lösningar.   Din bakgrund  Vi söker dig som har en akademisk examen inom miljövetenskap, miljöteknik eller annat närliggande och för tjänsten lämpligt område. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att planera, driva och följa upp projekt inom hållbarhet med flera projektparter från start till mål. Detta inkluderar budgetansvar, aktivitetsplanering samt rapportering till både ledning och finansiärer. Du har erfarenhet av att översätta forskningsresultat till praktisk nytta och skapa samverkan mellan olika intressenter. Utbildning inom ledarskap eller dokumenterad erfarenhet av projektledning är ett krav.  Du har utmärkta språkliga kunskaper i svenska och engelska och god vana att arbeta med Microsoft 365.   Dina egenskaper Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt, och i den här rollen är din samarbetsförmåga särskilt avgörande. Du är kommunikativ och har förmåga att skapa och vårda relationer med olika aktörer samt att identifiera samarbetsmöjligheter och utveckla långsiktiga partnerskap. Du arbetar målinriktat och säkerställer att projekt levererar enligt uppsatta mål, samtidigt som du hanterar eventuella utmaningar och anpassar insatser vid behov.    Anställning och tillträde  Anställningen är en särskild visstidsanställning på 30 % av heltid från och med 2026-11-04 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-10-31.    Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt oskar.englund@miun.se eller 010-142 88 00.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla styrkt meritförteckning, kopior av betyg, examensbevis samt övriga handlingar som önskas åberopas. Referenser/rekommendationer ska anges.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-03. Tue, 13 Oct 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:978885/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:978980/Ämnesmiljön Ekoteknik i Östersund bedriver forskning och forskarutbildning inom ekoteknik och miljövetenskap, med nära koppling till våra grundutbildningar inom miljövetenskap, miljöteknik och byggnadsteknik. Forskningen omfattar både grundläggande och tillämpad miljövetenskap och syftar till att utveckla kunskap och lösningar för en hållbar samhällsutveckling. Vi söker nu en forskningsingenjör som ska koordinera och stödja forskningsprojekt i nära samarbete med forskare, externa samarbetspartners och finansiärer. Rollen bidrar till att utveckla projektens genomförande, samverkan och nyttiggörande med hållbar utveckling som en central utgångspunkt.   Arbetsuppgifter     Arbetet innebär att leda och koordinera projekt med ansvar för att projektens aktiviteter genomförs enligt uppsatta mål, tidsplaner och budget. Det innefattar planering, uppföljning och rapportering av projektens framdrift, ekonomiska status och resultat till både ledning, styrgrupper och finansiärer. I rollen ingår även att tillsammans med forskare vid institutionen identifiera lämpliga finansieringslösningar och aktivt medverka i arbetet med att söka externa medel, samt att driva samverkan genom att bygga och underhålla nätverk på regional, nationell och internationell nivå. I arbetet ingår att facilitera och processleda workshops och andra samarbetsformer för att stimulera innovation och erfarenhetsutbyte. Dessutom ansvarar rollen för att utveckla och implementera kommunikationsstrategier, inklusive spridning av projektresultat genom hemsida, sociala medier och muntliga presentationer vid såväl interna som externa event. Hållbarhetsperspektivet är centralt i projekten, och arbetet innebär att integrera hållbarhetsstrategier och säkerställa att projekten bidrar till hållbar utveckling. Rollen kräver även förmåga att agera som länk mellan forskning, näringsliv och offentlig sektor, för att skapa dialog och gemensamma lösningar.   Din bakgrund  Vi söker dig som har en akademisk examen inom miljövetenskap, miljöteknik eller annat närliggande och för tjänsten lämpligt område. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att planera, driva och följa upp projekt inom hållbarhet med flera projektparter från start till mål. Detta inkluderar budgetansvar, aktivitetsplanering samt rapportering till både ledning och finansiärer. Du har erfarenhet av att översätta forskningsresultat till praktisk nytta och skapa samverkan mellan olika intressenter. Utbildning inom ledarskap eller dokumenterad erfarenhet av projektledning är ett krav.  Du har utmärkta språkliga kunskaper i svenska och engelska och god vana att arbeta med Microsoft 365.   Dina egenskaper Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt, och i den här rollen är din samarbetsförmåga särskilt avgörande. Du är kommunikativ och har förmåga att skapa och vårda relationer med olika aktörer samt att identifiera samarbetsmöjligheter och utveckla långsiktiga partnerskap. Du arbetar målinriktat och säkerställer att projekt levererar enligt uppsatta mål, samtidigt som du hanterar eventuella utmaningar och anpassar insatser vid behov.    Anställning och tillträde  Anställningen är en särskild visstidsanställning på 60 % av heltid från och med 2026-11-04 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-10-31.  Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt oskar.englund@miun.se eller 010-142 88 00.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla styrkt meritförteckning, kopior av betyg, examensbevis samt övriga handlingar som önskas åberopas. Referenser/rekommendationer ska anges.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-03. Tue, 13 Oct 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:978980/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:977367/Arbetsuppgifter Institutionen för Ingenjörsvetenskap, matematik och ämnesdidaktik (IMD) söker en eller flera assistenter till räknestuga kopplat till basåret i matematik, fysik och kemi. Som assistent kommer du att spela en viktig roll för nya studenter vid Miun. I arbetsuppgifterna ingår att förklara problemuppställningar, svara på frågor och vägleda studenter. Dina arbetsuppgifter inkluderar samarbete med andra studenter och personal på institutionen. Detta kan innefatta att delta i möten och samarbeta med kursansvarig och andra assistenter. Du kommer också att behöva hjälpa till med att utvärdera studenternas prestationer och ge feedback på deras arbete. I rollen som assistent kommer du att ha möjlighet att utveckla dina pedagogiska och kommunikativa färdigheter samtidigt som du hjälper andra studenter att lyckas. Du kommer att vara en del av en positiv och stödjande arbetsmiljö och ha möjlighet att bygga värdefulla kontakter inom din utbildning.   Din bakgrund Vi söker dig som känner engagemang för uppgiften, är ordningsam, social och har en positiv inställning till universitetsstudier. För att bli aktuell för anställning krävs att du är aktiv programstudent vid en av följande utbildningar vid Mittuniversitetet: Ekoteknik, Ekoingenjör, Ekoentreprenör för hållbar utveckling, Additiv tillverkning - högskoleingenjör maskinteknik, Sportteknologi - högskoleingenjör produktutveckling, eller Byggingenjör Hållbart byggande. Meriterande är goda betyg i t.ex. kursen Envariabelanalys.   Anställningsort: Östersund  Antal platser att tillsätta: 1-5.     Anställning och tillträde Arbetet sker under perioden 2026-11-09 – 2027-06-11 under torsdagar kl. 15-17. Som assistent vid Mittuniversitetet har du en så kallad intermittent anställning. Det innebär att du kommer att tillhöra en personalpool och anställs vid varje enskilt tillfälle samt får ekonomisk ersättning per timme. Hur mycket man får arbeta som assistent varierar, eftersom du blir erbjuden arbete när behov finns. Det innebär att du kommer att erbjudas enstaka, kortvariga anställningstillfällen med start den 2026-11-09.   Information Närmare upplysningar lämnas av universitetsadjunkt Malin Undin, malin.undin@miun.se , tel. 010-142 7880 eller proprefekt Andreas Lind, tel. 010-142 8421.   Ansökan Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-02. Mon, 12 Oct 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:977367/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:977145/Arbetsuppgifter    Anställningen som forskningsassistent omfattar insamling och analys av blodmarkörer (tex antal blodceller och genuttryck mätt genom RNA-sekvensering), psykofysiologidata och funktionella hjärnavbildningsdata i en studie om genetisk sårbarhet för stress. I arbetsuppgifterna ingår även dataanalys med hjälp av verktyg som använder sig av Python och R. Analyserna involverar alla steg i behandlingen av data, från pre-processning till avancerade statistiska analyser och visualisering. Rapportering av resultat i tidskrifter och vid konferenser kan förekomma inom ramen för anställningen. Behörighet Den som ska anställas som forskningsassistent ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som forskningsassistent i psykologi är den som har examen i psykologi på avancerad nivå. Övriga krav Du har en bakgrund i psykologi och erfarenhet av statistiska analyser riktade mot funktionell hjärnavbildning och genuttryck. Du ska även ha erfarenhet av insamling av psykofysiologiska data och biologiska markörer. Du ska ha erfarenhet av att jobba med programmeringsspråk som MATLAB, Python, eller R. Du har goda språkkunskaper i Engelska i både tal och skrift. Personliga egenskaper  Du är en strukturerad och självständig person som har god förmåga att samarbeta och kommunicera. Bedömningsgrunder Tidigare erfarenhet och kvalifikationer relevanta för anställningen kommer att bedömas. Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper samt förmåga att uttrycka sig i skrift. Övriga meriter  Tidigare forskningserfarenhet av relevans för tjänsten är en merit. Handläggning Anställningen bereds i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning. Anställning och tillträde Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid från och med 2026-11-02 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-04-30.  Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Ulrika Danielsson, ulrika.danielsson@miun.se eller Fredrik Åhs, fredrik.ahs@miun.se. Ansökan Ansökan ska innehålla en komplett curriculum vitae inkluderande utbildning, nuvarande befattning, tidigare erfarenhet av insamlande av fMRI-data och blodmarkörer samt andra erfarenheter relevant för tjänsten såsom data-analys i R och Python. En sammanfattning av nuvarande arbete (maximalt en sida) bifogas. Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-10-29. Thu, 08 Oct 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:977145/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:976902/Arbetsuppgifter Anställningen som universitetsadjunkt i psykologi omfattar framför allt undervisning på psykologprogrammet i våra kurser med inriktning klinisk psykologi och psykologisk behandling. Kurser på andra program kan också komma inkluderas i arbetsuppgifterna. I förekommande arbetsuppgifter ingår både undervisning, kursutveckling och administration. Adjunktstjänsten innefattar arbete med undervisning, exempelvis i form av föreläsningar, seminarier och laborationer, på campus och på distans, examination av kurs m.m. Tjänsten omfattar även arbete vid psykologprogrammets studentmottagning innefattandes triagering, bedömning, klinisk vägledning samt daglig drift av verksamheten. Vidare ingår även kursplanering, kursutveckling och administrativa uppgifter, så som schemaläggning, kurskoordination, betygsrapportering mm. Behörighet Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig för anställningen som universitetsadjunkt i psykologi är den som har avlagt Masterexamen med psykologi som huvudämne, eller har motsvarande kompetens inom det ämnesområde anställningen avser. Förutom den allmänna behörigheten för anställning som adjunkt som framgår av Mittuniversitetets anställningsförordning krävs för denna anställning psykologexamen och svensk psykologlegitimation. Övriga krav Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska: - uppvisa pedagogisk skicklighet genom vidimerade intyg. - ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt. - ha erfarenhet av kliniskt behandlingsarbete i praktiken. Anställningen kräver dessutom hög tillgänglighet på Campus i Östersund och mycket goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift. Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är lyhörd, har god samarbetsförmåga, och gärna knyter kontakter och samverkar internt och externt. Du ska vara stabil och kunna hantera stressfyllda situationer på ett lugnt sätt. Vi ser även att du är strukturerad och självständigt kan planera och genomföra ditt arbete på ett ansvarsfullt sätt. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Det är meriterande med erfarenhet av arbete vid en utbildningsmottagning för psykologstudenter. Det är även meriterande med erfarenhet av kliniskt arbete som inkluderar bedömning, behandling, och utredning. Det är meriterande med dokumenterad erfarenhet av undervisning på akademisk nivå inom klinisk psykologi och psykologisk behandling. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att arbeta med lärplattformar. Vidare är det meriterande med goda kunskaper i engelska i tal och skrift, eftersom kurslitteratur ofta förekommer på engelska och viss undervisning kan komma att ske på engelska. De sökande bedöms utifrån pedagogisk skicklighet, arbetslivs- och undervisningserfarenhet, samt personliga egenskaper. Handläggning Beredning av anställningen fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning. Anställning och tillträde Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 100 % av heltid från och med 2027-01-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-12-31. Anställningsort: Östersund Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Otto Lilja- Lund, otto.lilja-lund@miun.se 010-142 78 11 eller studierektor Lena Werner, lena.werner@miun.se, 010-142 87 77. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, intyg över pedagogisk erfarenhet, pedagogisk skicklighet, två referenser med arbetsmässig relation, varav en tidigare/nuvarande chef, en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt personligt brev. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-10-28. Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:976902/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:975267/Arbetsuppgifter Till arbetsuppgifterna hör undervisning, i första hand på grundläggande nivå inom kriminologiämnet men undervisning inom sociologiämnet kan också bli aktuellt. Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av kollegiets arbete samt till den pedagogiska- och forskningsanknutna miljön på plats på Mittuniversitetets orter. I anställningen ingår administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.   Behörighet  Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig för anställningen som universitetsadjunkt i kriminologi är den som har avlagt magisterexamen med kriminologi som huvudämne, eller har motsvarande kompetens inom det ämnesområde anställningen avser.   Övriga krav Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska ha visat pedagogisk skicklighet. Den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, såväl svenska som engelska. Undervisningen sker företrädesvis på svenska, varför goda kunskaper i svenska är av stor betydelse. Vidare förväntas innehavaren av denna anställning genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av forsknings- och utbildningsmiljön i kriminologi, vilket förutsätter närvaro på arbetsplatsen. Sökande bör besitta följande personliga egenskaper: Pedagogisk insikt, självständighet, samarbetsförmåga, god förmåga till muntlig kommunikation, samt vara strukturerad i sitt arbetssätt.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en adjunkt ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Erfarenhet av undervisning och forskning inom enhetens forsknings- och utbildningsområden är meriterande. Särskilt meriterande är erfarenhet av handledning av studentuppsatser och metodundervisning i kriminologi. Då anställningen omfattar studentkontakt är god samarbetsförmåga och god kommunikationsförmåga viktigt.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen är ett vikariat omfattande 100 % av heltid från och med 2027-01-04 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-06-30.   Anställningsort: Sundsvall eller Östersund   Information Upplysningar lämnas av proprefekt Magnus Granberg, magnus.granberg@miun.se eller tfn 010-142 84 36, ämnesföreträdare Katarina Giritli Nygren, katarina.giritli-nygren@miun.se och studierektor Ida Sjöberg, ida.sjoberg@miun.se eller tfn 010-142 84 02.    Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas meritförteckning redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering.  Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.     Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-10-26. Mon, 05 Oct 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:975267/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:976319/Arbetsuppgifter Till arbetsuppgifterna hör undervisning, i första hand på grundläggande nivå inom kriminologiämnet men undervisning inom sociologiämnet kan också bli aktuellt. Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av kollegiets arbete samt till den pedagogiska- och forskningsanknutna miljön på plats på Mittuniversitetets orter. I anställningen ingår administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.   Behörighet  Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig för anställningen som universitetsadjunkt i kriminologi är den som har avlagt magisterexamen med kriminologi som huvudämne, eller har motsvarande kompetens inom det ämnesområde anställningen avser.   Övriga krav Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska ha visat pedagogisk skicklighet. Den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, såväl svenska som engelska. Undervisningen sker företrädesvis på svenska, varför goda kunskaper i svenska är av stor betydelse. Vidare förväntas innehavaren av denna anställning genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av forsknings- och utbildningsmiljön i kriminologi, vilket förutsätter närvaro på arbetsplatsen. Sökande bör besitta följande personliga egenskaper: Pedagogisk insikt, självständighet, samarbetsförmåga, god förmåga till muntlig kommunikation, samt vara strukturerad i sitt arbetssätt.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en adjunkt ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Erfarenhet av undervisning och forskning inom enhetens forsknings- och utbildningsområden är meriterande. Särskilt meriterande är erfarenhet av handledning av studentuppsatser och metodundervisning i kriminologi. Då anställningen omfattar studentkontakt är god samarbetsförmåga och god kommunikationsförmåga viktigt.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen är ett vikariat omfattande 100 % av heltid från och med 2027-01-04 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-06-30.   Anställningsort: Östersund eller Sundsvall   Information Upplysningar lämnas av proprefekt Magnus Granberg, magnus.granberg@miun.se eller tfn 010-142 84 36, ämnesföreträdare Katarina Giritli Nygren, katarina.giritli-nygren@miun.se och studierektor Ida Sjöberg, ida.sjoberg@miun.se eller tfn 010-142 84 02.    Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas meritförteckning redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering.  Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.     Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-10-26.   ANSÖK HÄR!   Mon, 05 Oct 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:976319/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:974997/Arbetsuppgifter     Ämnet Psykologi söker en forskningsamanuens till forskargruppen AMIR (Assessment of Mental health and Intervention for Refugees). Vi forskar om psykisk hälsa och integration bland individer som har flyktingbakgrund. Amanuensens arbetsuppgifter innefattar administration i projektet (t ex att göra mötesanteckningar, skapa struktur i mappsystem, koordinera försöksdeltagare mm) samt enklare forskningsrelaterade sysslor (t ex delta i rekrytering, mätning, bedöma lämplighet för deltagande mm).    Behörighet  Den som ska anställas som amanuens ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.  Behörig att anställas som amanuens är den som läser femte året på psykologprogrammet vid Mittuniversitetet.    Övriga krav Vi söker dig som är ordningsam och strukturerad samt har god förmåga att koordinera komplexa aktiviteter och processer. Du ska kunna lyssna in, se vad som behöver göras, och även ta egna initiativ och arbeta självständigt. Du ska ha mycket god förmåga att möta människor från många olika bakgrunder.  Vidare har du god samarbetsförmåga och engagemang och nyfikenhet på forskning.  Du ska även ha god datorvana och lätt för att lära ny mjukvara för behandling. Du ska vara flytande i Svenska och Engelska i både tal och skrift.   Bedömningsgrunder  Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper.  Det är meriterande att ha erfarenhet av arbete med människor från en bred variation av bakgrunder.  Det är meriterande med erfarenhet av mjukvara för digitala behandlingsprogram.    Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen omfattar 5% av heltid från och med 2026-10-26 eller enligt överenskommelse dock längst till och med 2027-10-25, eller max ett år.  Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).    Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av projektledare för AMIR-projektet, Anna Bjärtå, anna.bjarta@miun.se.    Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas Personligt brev, CV, samt styrkta handlingar på arbetslivserfarenhet.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-10-22.   Thu, 01 Oct 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:974997/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:974831/Arbetsuppgifter Till arbetsuppgifterna som universitetslektor hör undervisning och handledning i ämnet socialt arbete på grund och avancerad nivå liksom att bedriva egen forskning. I arbetet med utbildning och undervisning ingår ansvar för kursplanering, kursutveckling, examination och administration.  Tjänsten innefattar campus- och distansundervisning. Den huvudsakliga delen av undervisningen sker på Socionomprogrammet som är en campusförlagd utbildning.  Som lektor förväntas du bidra till ämnets forskningsmiljö och bedriva egen forskning, och bidra till ämnets utveckling. Inom ramen för anställningen som universitetslektor kan det förekomma administrativa uppgifter och uppdrag kopplade till såväl forskning som undervisning.  I anställningen ingår kompetensutvecklingstid och administrativ tid enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.   Behörighet  Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt de krav som beskrivs i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar. Behörig för anställningen som universitetslektor i Socialt arbete är den som avlagt doktorsexamen och visat pedagogisk skicklighet, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.  Behörigheten avser doktorsexamen i Socialt arbete. Doktorsexamen från näraliggande ämne kan ge behörighet om båda sakkunniga i sin sakkunnigbedömning tydligt fastslår att den sökandes forskningsprofil kan anses motsvara den behörighet som följer av doktorsexamen i socialt arbete. För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.   Övriga krav  Den sökande ska kunna utföra pedagogiska och administrativa arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska och engelska i tal och skrift. Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker en person som är lyhörd och har god samarbetsförmåga. Du planerar och organiserar arbetet på ett självständigt och ansvarsfullt sätt inom uppsatta tidsramar.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd, samt den genomförda forskningens relevans för socialt arbete som forsknings- och utbildningsämne. Erfarenheter av att erhålla externa forskningsmedel samt att leda forskningsprojekt är meriterande vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten. Den pedagogiska skickligheten bedöms genom dokumentering av tidigare undervisningserfarenheter. Dokumenterad erfarenhet av undervisning på socionomprogrammet är meriterande vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten.  Meriterande är socionomexamen, yrkeserfarenhet från professionellt socialt arbete samt erfarenhet av administrativa uppdrag inom universitet/högskola. Av dessa tre ska examen från socionomexamen bedömas som mest meriterande följt av yrkeserfarenhet från professionellt socialt arbete och erfarenhet av administrativa uppdrag inom universitet/högskola.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2027-05-01 eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Sundsvall    Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Lars Evertsson, lars.evertsson@miun.se, 010-142 78 33 eller studierektor Jonny Bergman, jonny.bergman@miun.se, 010-142 80 93.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas CV (Curriculum Vitae), redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. en beskrivning av vetenskaplig och pedagogisk verksamhet som är av betydelse för anställningen, intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, referenser, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Åberopade meriter ska vara styrkta, vidimerande och bifogas ansökan. Observera att obestyrkta meriter inte kommer att beaktas.   Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.     Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-02.   Wed, 30 Sep 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:974831/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:973671/Företagsekonomi är ett av de största ämnena vid Mittuniversitetet med verksamhet av ungefär lika stor omfattning i Sundsvall och Östersund. Den företagsekonomiska forskningen i Sundsvall har särskild koppling till Centrum för forskning om ekonomiska relationer (CER) med inriktning mot bland annat områden om bank, försäkring, pension, fastighet, revision, strategiska nätverk och livslångt lärande. Till CER finns ett nätverk av organisationer kopplat.   Arbetsuppgifter   I uppgifterna ingår att arbeta med ett stort forskningsprojekt finansierat av Stiftelsen för Kunskaps- och Kompetensutveckling (KK-stiftelsen) samt att bistå i vissa mindre omfattande forskningsprojekt. I tjänsten ingår även administrativa uppgifter inom ramen för CER. Arbetet förutsätter att du dagligen är fysiskt närvarande på arbetsplatsen i Sundsvall. Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att: - Självständigt driva ett pågående projekt inriktat mot livslångt lärande som strategisk resurs för organisationsutveckling med fokus på yrkesverksammas lärande i en allt mer digitaliserad finanssektor. Projektet är finansierat av KK-stiftelsen och knyter an till den verksamhet som bedrivs vid CER. Arbetet innebär bland annat att kartlägga pågående och potentiella samarbeten inom finansbranschen i Sundsvallsregionen, bedriva uppsökande verksamhet inom ramen för CER-nätverket, planera och genomföra olika studier, skriva forskningsartiklar och populärvetenskapliga rapporter på både engelska och svenska samt att på andra sätt sprida forskningsresultat. Exempel på övriga arbetsuppgifter är att: - Driva eller medverka i mindre omfattande forskningsprojekt och i förekommande fall vara särskilt stöd till projektledare - Ansvara för administration kopplat till forskningsprojekt och samverkan med det omgivande samhället - Delta i projektmöten och vara stöd till olika projektteam - Genomföra vissa utbildningsrelaterade uppgifter Din bakgrund Vi söker dig som har: - Påbörjad forskarutbildning med minst motsvarande licentiatexamen i företagsekonomi - Erfarenhet från tidigare arbete vid universitet eller högskola och i specifika forskningsmiljöer - Erfarenhet av att organisera, administrera, driva genomföra och avslut i forskningsprojekt - Erfarenhet av att använda kvantitativa och kvalitativa metoder - Erfarenhet av datahantering och analys, inklusive arbete i programmeringsmiljöer för statistisk analys, textanalys och datavisualisering samt vana vid verktyg som Excel, SPSS, SmartPLS eller liknande - Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Det är meriterade att du har vetenskapliga publikationer i etablerade internationella tidskrifter där du är ensam eller medverkande författare. Dina egenskaper Stor vikt fästs vid personlig lämplighet. Vi ser att du har god förmåga att ta egna initiativ samt kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du ska ha förmåga att på ett positivt sätt bidra till verksamheten vid CER. Du relaterar till kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt. Vi värdesätter om du har god organisationsförmåga och kan sköta arbetet på ett effektivt sätt utifrån givna tidsramar. Du ska vara engagerad och medveten om att du behöver vara fysiskt på plats i miljön för att bidra till det kollegiala, delta i möten samt medverka i gemensamma arbetsuppgifter. Anställning och tillträde Anställningen är ett vikariat omfattande 100% av heltid från och med 2027-01-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2028-06-30. Anställningsort: Sundsvall Information Närmare upplysningar lämnas av centrumledare Peter Öhman, Peter.Ohman@min.se, +46 10 142 86 77, eller prefekt Rosemarie Ankre, Rosemarie.Ankre@miun.se, +46 10 142 78 36 Ansökan Ansökningshandlingar ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sökande ska inkomma med följande: - CV - Personligt brev i vilket sökanden kort motiverar sin ansökan (max. 1 sida) - Kopia på examen - Kontaktuppgifter till minst två referenser Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-10-23. Mon, 28 Sep 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:973671/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:972136/Arbetsuppgifter Egen forskarutbildning innefattande forskning (80-100 %) samt undervisning och administrativt arbete (0-20 %). Doktoranden kommer att arbeta inom projektet ResilientEdge, ett samarbete mellan Mittuniversitetet och Uleåborgs universitet i Finland. Projektet fokuserar på att främja forskning kring robust infrastruktur och robusta tjänster i en värld med osäker och instabil internetuppkoppling. Arbetsuppgifterna omfattar forskning och utveckling av lösningar för framtida robusta nätverk och robusta distribuerade tjänster, inklusive utvärdering av sårbarheter och implementering av skyddsmekanismer mot hot i heterogena miljöer som omfattar Cloud, Fog, Mist och Edge. Doktoranden kommer att arbeta med avancerade metoder för att analysera, identifiera och förbättra robustheten hos nästa generations nätverk. Detta inkluderar att kartlägga krav från samarbetspartners inom små och medelstora företag (SMF), utveckla robusta och skalbara arkitekturer för edge-plattformar, samt implementera AI för robust infrastruktur, robust distribuerad inferens och hyperlokala beräkningar med hjälp av "tiny edge AI".   Behörighet Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i datavetenskap, datateknik eller elektroteknik, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.   Bedömningsgrunder Sökanden ska ha dokumenterad kompetens och erfarenhet av design av energieffektiva distribuerade system, inklusive djup kunskap om federerad inlärning (federated learning) på resursbegränsade enheter. Praktisk erfarenhet av implementering av molnbaserad edge computing (Cloud-Native Edge Computing) krävs, med särskild kunskap om driftsättning av Kubernetes och mikrotjänster i edge miljöer. Dokumenterad förmåga att skriva högkvalitativ kod i Python för distribuerade applikationer samt erfarenhet av arbete med IoT-enheter, såsom Raspberry Pi, är också väsentligt. Tidigare erfarenhet av följande områden är meriterande: Kontinuumet mellan moln, fog och edge (Cloud/Fog/Edge continuum), robust edge infrastruktur, robusta edge-AI-tjänster, federerad inlärning, hyperlokal/tiny edge-AI, distribuerad avlastning av uppgifter (task offloading) samt industriella IoT-nätverk.   Personliga egenskaper Tjänsten kräver god samarbetsförmåga och flexibilitet samt förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Sökanden ska ha god analytisk förmåga och problemlösningsförmåga samt utmärkt kommunikationsförmåga på engelska, både i tal och skrift. Övriga önskvärda egenskaper är nyfikenhet, kreativt tänkande, uppfinningsrikedom, initiativförmåga och målinriktning.   Övriga bedömningsgrunder Sökanden bör kunna kommunicera forskningsresultat till både akademisk och icke-akademisk publik. Erfarenhet av arbete i internationella miljöer ses som en merit. Andra bedömningsgrunder inkluderar erfarenhet av större mjukvaruprojekt samt andra aktiviteter som är relevanta för tjänsten. En kort beskrivning av sökandens visioner och mål ska bifogas ansökan.   Handläggning Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar två års heltidsstudier och beräknas leda fram till en licentiatexamen. Anställningen kan förlängas fram till doktorsexamen förutsatt att ytterligare finansiering erhålles. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.   Tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Anställningsort: Sundsvall. Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt, docent Patrik Österberg, patrik.osterberg@miun.se, eller projektledaren docent Stefan Forsström, stefan.forsstrom@miun.se.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Dokument som ska bifogas ansökan: - Personligt brev (max 1 sida) - CV - Redovisning av forskningsintressen (max 1 sida) - Kopior av officiella betyg och examensbevis (masterexamen + kandidatexamen), samt deras engelska översättningar (svenska intyg accepteras), samt Diploma Supplement - Länkar till master och kandidatuppsatser - Kontaktuppgifter till två referenspersoner - Andra dokument som sökanden vill hänvisa till   Vänligen skicka in din ansökan via rekryteringssystemet senast den 2026 10-31.   Thu, 24 Sep 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:972136/https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:959326/Arbetsuppgifter Forskningsprojektet befinner sig i skärningspunkten mellan socialpsykologi och sociolingvistik och undersöker hur accenter fungerar som sociala signaler. I fokus står social perception, attityder, emotioner och beteenden i relation till utländska accenter. Forskningen behandlar frågor om stereotyper, diskriminering och social inkludering ur ett svenskt och internationellt perspektiv, med ett genomgående genusperspektiv. Projektet är tvärvetenskapligt och har kopplingar till arbets- och organisationspsykologi, statsvetenskap, genusforskning samt forskning om integration och tillhörighet. Metodmässigt bygger projektet primärt på experimentella studier och psykometriska ansatser, med möjlighet att även tillämpa neurovetenskapliga metoder. Arbetet är förlagt till ämnet psykologi, som kännetecknas av en personlig och nära miljö med kollegialt stöd mellan medarbetarna. Doktoranden kommer att ingå i en interdisciplinär och internationellt orienterad forskningsmiljö och arbeta i nära samarbete med handledare, samtidigt som stor vikt läggs vid att utveckla självständighet i planering, genomförande och vetenskaplig kommunikation. I den senare delen av avhandlingsarbetet finns utrymme för doktoranden att utforma en egen delstudie inom ramen för projektets övergripande tematik. Egen forskarutbildning innefattande forskning (80 %) samt undervisning och administrativt arbete (20 %). Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av att under handledning bedriva forskning som leder fram till en doktorsavhandling. I arbetet ingår även slutförande av 60 högskolepoäng i doktorandkurser samt deltagande i seminarier och andra aktiviteter inom ämnet och institutionen.    Behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet krävs minst 90 högskolepoäng i psykologi eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.   Övriga krav  Utöver grundläggande behörighet krävs god förmåga att uttrycka sig på engelska, både i tal och skrift. Goda kunskaper i svenska eller ett annat skandinaviskt språk (norska eller danska) är meriterande.  Vidare krävs att den sökande är driven och självständig, analytisk, initiativtagande, samarbets- och utvecklingsorienterad samt ihärdig. Meriterande för anställningen är högskolestudier på avancerad nivå i psykologi samt tidigare erfarenhet inom projektets forskningsområde. Även erfarenhet av utveckling eller validering av psykometriska verktyg, arbete med EEG/ERP eller andra neurovetenskapliga metoder, samt kunskaper i verktyg såsom R, Matlab eller Python är meriterande. Vetenskaplig publikation eller manuskript under arbete kan ses som meriterande, i synnerhet om publikationen eller manuskriptet rör projektets forskningsområde.   Bedömningsgrunder Urval bland behöriga sökande görs utifrån en samlad bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Vid bedömningen kommer särskild vikt att läggas vid den vetenskapliga kvaliteten på självständiga examensarbeten samt projektplanen som den sökande lämnar in i ansökan, personliga egenskaper samt förståelse och intresse för projektets forskningsområde.   Handläggning Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens (1993:100) 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80 % av heltid kommer undervisning och administrativt arbete om 20% ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i 5 kap. 1-7 §§ högskoleförordningen (1993:100).  Tillträde: 2027-01-15 eller enligt överenskommelse. Anställningsort: Östersund Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.     Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Ulrika Danielsson, ulrika.danielsson@miun.se eller 010-142 84 90 eller projektledare Marie-France Champoux-Larsson, marila@miun.se eller 010-142 85 38    Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Personligt brev, CV, intyg på avlagda examen, uppsatser på grund- och avancerad nivå, projektplan samt eventuella vetenskapliga publikationer/manuskript under arbete bifogas ansökan.  Projektplanen (ca 2 – 3 sidor med enkelt radavstånd exklusive referenser) ska presentera ett möjligt forskningsprojekt inom ramen för utlysningens forskningsområde och ska innehålla en bakgrund till forskningsområdet, en eller flera forskningsfrågor, en beskrivning av metoder och forskningsdesign samt en kort diskussion om projektets vetenskapliga relevans för projektet kopplat till anställningen. Projektplanen behöver inte motsvara det slutliga avhandlingsprojektet, utan syftar till att ge den sökande möjlighet att visa förmåga till vetenskapligt resonemang, forskningsdesign och kritiskt tänkande.  Meriter som åberopas i ansökan ska styrkas. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-22. Mon, 17 Aug 2026 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/en/what:job/jobID:959326/