Arbetstid för TA‑personal
Här kan du läsa vilka regler som gäller för arbetstid, flextid och restid för teknisk och administrativ personal vid Mittuniversitetet. För vissa personalgrupper upprättas särskilda arbetstidsavtal som skiljer sig från dessa regler.
Från och med 1 januari 2022 har Mittuniversitetet ett nytt arbetstidsavtal för T/A personal.
Ordinarie arbetstid
Normalarbetstid är åtta timmar/dag, 08.00 - 16:30 inklusive 30 minuters lunchrast.
I normalarbetstid, 40 timmar/vecka, ingår inarbetad tid för klämdagar och förkortade arbetsdagar.
Deltid
För dig som arbetar deltid är veckoarbetstiden proportionell i förhållande till arbetstiden vid heltidsarbete.
Lunch och rast
Under normalarbetstid ska du ta minst en halvtimmes lunch som inte räknas in i arbetstiden. Däremot räknas två raster om vardera 15 minuter in.
Flextid
Under förutsättning att verksamheten tillåter kan du i dialog med din chef få rätt att utnyttja flextid.
Maximalt flexkonto är -10/+50 timmar.
Restid
Restid inom normalarbetstiden räknas som arbetstid.
Resor utanför normalarbetstiden kompenseras enligt Villkorsavtal/Villkorsavtal-T enligt 10 kap.
Klämdagar, helgdagar och förkortade arbetsdagar
Klämdagar är arbetsdagar som infaller mellan två arbetsfria dagar. Exempelvis är fredagen efter Kristi Himmelfärdsdag en klämdag, då den infaller mellan en helgdag och en lördag. Arbetsgivaren kan dock i undantagsfall beordra dig att tjänstgöra dessa dagar om verksamheten kräver det. Ersättning vid arbete på klämdagar ges i form av pengar (enkel övertid) eller som ledighet (kompensationsledighet).
Följande dagar räknas som helgdagar:
- Påskafton
- Nationaldagen
- Midsommarafton
- Julafton
- Nyårsafton
Förkortade arbetsdagar
- Trettondagsafton förkortad med 4 timmar
- Skärtorsdagen förkortad med 2 timmar
- Den 30 april som infaller på en
- måndag - torsdag förkortad med 2 timmar
- fredag förkortad med 4 timmar
- Dagen före Alla Helgons dag förkortad med 4 timmar
- Den 23 december som infaller på en fredag förkortad med 4 timmar