Medarbetarutbildning i lika villkor – innehåll

Ökad medvetenhet och kunskap kring lika villkorsrelaterade frågor är viktiga förutsättningar för att aktivt kunna förändra och förbättra anställdas arbetsvillkor och studenternas studiemiljö på Mittuniversitetet. Frågor kring arbetsvillkor, lika villkor och arbetsmiljö är på många sätt sammanflätade. Det ser vi bland annat i resultaten från våra medarbetarenkäter och det framkom också i arbetet med MIUN 2025. Lika villkor handlar om rättvisa, jämlikhet och jämställdhet i våra organisationsstrukturer, i undervisning och forskning, likväl som i våra vardagliga formella och informella möten med kollegor och studenter. Vi bjuder därför in till en medarbetarutbildning som sker i form av en seminarieserie via Zoom på detta tema.

Syfte
Syftet är att deltagaren ska utveckla kunskaper och färdigheter för att aktivt och medvetet kunna analysera och arbeta med lika villkor i sin egen verksamhet eller i andra sammanhang.

Innehåll
De fyra seminarierna/passen kommer att ha följande teman
Pass 1: (O)lika villkor: jämlikhet och jämställdhet
Pass 2: Makt och maktordningar
Pass 3: Arbetsvillkor och den egna verksamheten
Pass 4: Förutsättningar, förändringar och förväntningar

Kursupplägg
Utbildningen genomförs som en seminarieserie med fyra tillfällen. Upplägget fokuserar på diskussioner och reflektioner i grupp utifrån kortare föreläsningspass. Varje tillfälle utgår ifrån ett specifikt tema och mellan seminarierna är tanken att man ska göra egna observationer och enklare uppgifter på egen hand. Kursen avslutas med att ni lämnar in ett dokument med förslag till, eller reflektioner över, förändringsarbete i den egna organisationen. Utbildningen ger dig övning i hur du genom praktisk handling i den egna verksamheten kan bidra till en ökad medvetenhet och kanske även till konkreta förändringar.

Vi ser gärna att det kommer ett par eller fler från olika avdelningar eller enheter, då det kan vara bra att kunna samtala och samarbeta med någon med liknande erfarenheter.

Litteratur
Vi kommer att använda oss av litteratur som finns tillgänglig via webben, så ni behöver inte köpa någon litteratur. Däremot kommer ni få ett antal litteraturtips.

Genomförande, tid och kostnader
Seminarieserien startar i augusti 2021 och avslutas i november 2021. Seminarierna är på vardera två timmar och varje pass ges två gånger. Man kan således välja att delta antingen på tisdagen eller torsdagen vid vardera tillfälle. Följande tillfällen är inplanerade:

Pass 1: (O)lika villkor: jämlikhet och jämställdhet
Tisdag           24/8, kl. 10.00–12.00
Torsdag         26/8, kl. 15.00–17.00

Pass 2: Makt och maktordningar
Tisdag           21/9, kl. 10.00–12.00
Torsdag         23/9, kl. 15.00–17.00

Pass 3: Arbetsvillkor och den egna verksamheten
Tisdag           19/10, kl. 10.00–12.00
Torsdag         21/10, kl. 15.00–17.00

Pass 4: Förutsättningar, förändringar och förväntningar
Tisdag           23/11, kl. 10.00–12.00
Torsdag         25/11, kl. 15.00–17.00

Kursintyg
Efter att hela seminarieserien är genomgången och skriftlig inlämning är gjord erhålls ett kursintyg.

Anmälan
Intresseanmälan gör du, efter förankring hos din chef, i formuläret nedan senast 2021-08-20.

Deltagande i utbildningen beräknas ta 40 timmar. Tiden för deltagandet ska förankras hos närmaste chef, tjänstplaneras och bekostas i den egna verksamheten.

Mer information
För mer information om utbildningens upplägg och innehåll kan du vända dig till Lasse Reinikainen (lasse.reinikainen@miun.se 010-142 8822)

Övriga frågor besvaras av Jenny Gärdlund, lika villkorshandläggare (010-142 8297)