Styrdokument anställning
Personal
Kompetensutveckling
- Riktlinjer för aktivt omställningsstöd
- Regler för grundläggande intern utbildning i svenska för nyanställda medarbetare
Administrera löner, arvoden och förmåner
- Lönepolicy
- Lokalt avtal för TA-personal gällande tjänstgöringstid vid resor
- Rese- och traktamentesavtal
- Lönereglering för viss personal
- Riktlinjer årskort tåg/flyg
- Löner för doktorander
- Ramavtal vid köp av bildskärms- och skyddsglasögon
Hantera närvaro och frånvaro
- Lokalt avtal arbetstid för lärare
- Rutin för lärares semester
- Resurstilldelningsdokument
- Avtal om kvotberäknad semester
- Flextid för TA personal
Hantera och avsluta anställningar
- Anställning efter 67 års ålder
- Bisysslor för anställda vid Mittuniversitetet
- Regler för inofficiella dokument
- Riktlinjer för beviljande av delpension
Anställa personal
- Mittuniversitetets anställningsordning
- Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor
- Rekrytera personal från utlandet
- Handläggningsordning professorsanställning
- Handläggningsordning lektorsanställning
- Handläggningsordning bitr lektor – foass
- Handläggningsordning adjunktsanställning
- Handläggningsordning för doktorandanställningar
- Handläggningsordning TA personal