Anställa personal
Regler och handläggningsordningar som gäller vid anställning av personal.
Regler
Mittuniversitetets anställningsordning
Enligt Högskoleförordningen (SFS 2010:1064) 2 kap. 2 § ska ett universitets styrelse fastställa en anställningsordning med de regler för anställning av lärare som universitetet tillämpar. Föreliggande anställningsordning fastställer på ett övergripande plan målen för rekrytering av lärare vid Mittuniversitetet, reglerar ur ett myndighetsperspektiv beslutsbefogenheter inom organisationen i detta hänseende samt anger, med stöd av de bilagda handläggningsordningarna, rutiner för hantering av anställningsärenden vid lärosätet.
Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor
Avtalet gäller arbetstagare som anställs som postdoktor och som i huvudsak ska bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.
Handläggningsordningar – centralt
Rekrytera personal ifrån utlandet
Detta är en generell information vid rekrytering av personal ifrån utlandet, för att få detaljerad information i respektive ärende rekommenderas att kontakta respektive myndighet. När en person från utlandet ska arbeta i Sverige är det viktigt att tänka på följande punkter.
Handläggningsordning professorsanställning
Handläggningsordning vid anställning av professor
Handläggningsordning lektorsanställning
Handläggningsordning vid anställning av lektor
Handläggningsordning bitr lektor – foass
Handläggningsordning vid anställning av biträdande lektorer samt forskarassistenter
Handläggningsordning adjunktsanställning
Handläggningsordning vid anställning av adjunkter
Handläggningsordning för doktorandanställningar
Detta styrdokument beskriver processen från inrättande av anställning, annonsering, avbrytande, urval antagning samt anställning.
Handläggningsordning TA personal
handläggningsordning vid anställning av teknisk och administrativ personal
Handläggningsordningar – fakulteter
Anvisningar för anställning som professor NMT
Professorsanställning vid fakulteten för Naturvetenskap, teknik och medier
Anvisningar för anställning som professor generell examen NMT (gäller from 1 sept 2020)
Instructions for the appointment of professors general qualification NMT (valid from Sept 1 2020)
Anvisningar för antagning till docent NMT
Krav för antagning till docent inom fakulteten för Naturvetenskap, teknik och medier
Anvisningar antagning till docent generell examen NMT (gäller fr o m 1 sept 2020)
Instructions for admission as Associate Professor general qualification NMT (valid from Sept 1 2020)
Riktlinjer för anställningsprofil, kungörelse och annons, HUV
Anställningsprofilen ligger till grund för fakultetens rekommendation om att inleda ett anställningsförfarande. Kungörelsen innehåller alla uppgifter om anställningen och handläggs av fakultetens kansli. Annons om anställningen för publicering i tidsskrift eller liknande faller på HR-avdelningen.
HUV fakultetens riktlinjer för anställningsprofil, kungörelse och annons
Regler och anvisningar vid anställning och befordran samt antagning av docent, HUV
Kompletterande regler och anvisningar till universitetets anställningsordning inom anställningsrådets ansvarsområde:
- Behörighet
- Instruktioner till sökande
- Mall för pedagogisk meritportfölj
- Instruktioner till sakkunniga
- Beredning av anställningsärenden
HUV:s regler och anvisningar vid anställning och befordran samt antagning av docent
Anvisningar för anställning som universitetslektor NMT
Krav för anställning som universitetslektor inom fakulteten för Naturvetenskap, teknik och medier
Anvisningar för anställning som lektor generell examen NMT (gäller fr o m 1 sept 2020)
Instructions for the appointment of associate senior lecturers NMT (valid from Sept 1 2020)
Anvisningar för anställning som biträdande lektor NMT
Kvalitetskriterier anställning biträdande lektor NMT
Anvisningar för anställning som biträdande lektor generell examen NMT (gäller fr o m 1 sept 2020)