HR-chef

Spara favorit

Mittuniversitetet, Personalavdelningen

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.

Personalavdelningen har till uppgift att utreda och bereda frågor inom arbetsmiljö, kompetensförsörjning, arbetsrätt/lagar, centrala och lokala avtal och löner. Vi ger stöd och ska utgöra en resurs för universitetets ledning och avdelningar.

Ditt Uppdrag

Som HR- chef blir du en viktig del i uppdraget att leda Mittuniversitetet in i framtiden. Att bidra till att HR blir en nära och kunskapsbärande partner till verksamheternas utveckling, kvalitet och attraktivitet är din mission i detta sammanhang. Det innebär ett starkt fokus på frågor som strategisk kompetensförsörjning, kompetensutveckling, ledarskap och arbetsmiljö samtidigt som den operativa HR-servicen också står högt på agendan. Du rapporterar idag till förvaltningschef och placeringsort är Sundsvall eller Östersund.

Som HR-chef har du ett tydligt strategiskt fokus där din starka förmåga att se helheter och sammanhang är en viktig framgångsfaktor liksom förmågan att leda genom andra. Du får saker att hända genom ett kommunikativt och utvecklingsinriktat ledarskap och genom din förmåga att skapa såväl strukturer som förtroende och engagemang.

Kvalifikationer

Du har en relevant akademisk utbildning och en gedigen erfarenhet av såväl strategiskt HR-arbete som ledarskap i en större, komplex organisation, gärna inom akademin. Vi tror också att du har en god vana att samverka med olika parter och aktörer, såväl internt som externt. Vi förväntar oss att du skapar ett klimat där delaktighet, engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten och som stimulerar, utmanar och utvecklar medarbetarna.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder en spännande roll i en kunskapsorganisation som är i en dynamisk och spännande fas. Du kommer få en nyckelroll där du med din erfarenhet och kunskap får en möjlighet att påverka och utveckla HR-funktionen och vara en del av Mittuniversitetets resa in i framtiden.

 

Låter det som en intressant och utvecklande möjlighet? Vänligen ansök via www.mercuriurval.se (ref.nr SE- 12092). Vi hanterar ansökningar löpande men önskar din ansökan senast den 5 juni. Frågor besvaras av ansvariga konsulter på Mercuri Urval, Christian Nyhlen, 0733-66 75 76 och Nicklas Jungander, 0707-15 99 15.

 

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.

  • Anställnings­form
    Tillsvidareanställning
  • Anställningens omfattning
    Heltid
  • Tillträde
    Enligt övernskommelse
  • Löneform
    Individuell lönesättning tillämpas
  • Antal lediga befattningar
    1
  • Syssel­sättnings­grad
    100 %
  • Ort
    Östersund eller Sundsvall
  • Län
    Jämtlands län
  • Land
    Sverige
  • Publicerat
    2017-05-19
  • Sista ansökningsdag

Logga in och sök jobbet