HR-specialist

Spara favorit

Mittuniversitetet, Universitetsförvaltningen, Personalavdelningen

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.

Personalavdelningen har till uppgift att utreda och bereda frågor inom arbetsmiljö, kompetensförsörjning, arbetsrätt/lagar, centrala och lokala avtal och löner. Vi ger stöd och ska utgöra en resurs för universitetets ledning och avdelningar.

Arbetsuppgifter: Som medarbetare på personalavdelningen blir du en viktig del i uppdraget att leda Mittuniversitetet in i framtiden. Du ska bidra till att personalavdelningen är en nära och kunskapsbärande partner till verksamheternas utveckling, kvalitet och attraktivitet. Det innebär ett särskilt fokus på kompetensförsörjning ur ett strategiskt perspektiv som behålla och avveckla men också arbetsrätt med de lagar, avtal och föreskrifter som är relaterade till HR-området. Du har ett särskilt ansvar för lönerevisionsarbetet. Du är direkt underställd personlchefen, har kollegor som arbetar som HR-administratörer, löne- och HR-specialister och har placeringsort Sundsvall eller Östersund.

Du har ett tydligt strategiskt fokus där din förmåga att se helhet och sammanhang är en viktig framgångsfaktor. Du har god samarbetsförmåga och gedigen kompetens att arbeta på strategisk nivå med HR inom offentlig verksamhet. Du kommer att vara en viktig del i att skapa ett klimat där delaktighet, engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten.

Kvalifikationer: Du har en relevant akademisk examen och mångårig erfarenhet av såväl strategiskt som operativt HR-arbete inom större, offentliga verksamheter. Du har erfarenhet av att samverka med olika parter och aktörer, såväl internt som externt. Du har erfarenhet av att arbeta inom det arbetsrättsliga området, att samverka med fackliga organisationer, bedriva förhandlingar och lönerevisionsarbete. Du är drivande, målinriktad och resultatorienterad.

Anställning och tillträde: Tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsort: Östersund/Sundsvall 

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information: Närmare upplysningar lämnas av personalchef Victoria Sjöbom, tel. 010-142 80 18, e-post: victoria.sjobom@miun.se

Ansökan: Ansökan ska vara Mittuniversitetet tillhanda via vårt rekryteringssystem senast 2017-11-09.  

Välkommen med din ansökan här

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.

  • Anställnings­form
    Tillsvidareanställning
  • Anställningens omfattning
    Heltid
  • Tillträde
    Enligt överenskommelse
  • Löneform
    Individuell lönesättning tillämpas.
  • Antal lediga befattningar
    1
  • Syssel­sättnings­grad
    100%
  • Ort
    Sundsvall
  • Län
    Västernorrlands län
  • Land
    Sverige
  • Diarienummer
    MIUN 2017/1992
  • Facklig företrädare
    Lollo Ljuslin, Fackförbundet ST, 010-142 79 14
    Ummis Jonsson, SACO, 010-142 88 09
  • Publicerat
    2017-10-12
  • Sista ansökningsdag

Logga in och sök jobbet