Psykologi GR (A), Strategiskt personalarbete, 7,5 hp
I denna kurs får du lära dig om personalresursplanering, kompetensutvecklingsinsatser, kompetensbaserad rekrytering, likväl som hur ett belöningssystem kan utformas. Vidare lyfts blicken mot strategisk ledning av organisationer och strategisk HRM. Inom ramen för denna kurs kommer du att få undersöka hur teori och praktik möts genom att fördjupa dig i hur belöningssystem, karriär och kompetensutvecklingsinsatser är kopplat till uppsatta mål i verksamheten.
Vårtermin 2024
- Start: Vårtermin 2024
- Studieperiod: Vecka 13 - 22
- Studieform: Distans
- Studiefart: 50%
- Språk: Svenska
- Anmälningskod: MIU-P4720
Undervisningens upplägg
För att kunna läsa kursen krävs tillgång till internetuppkoppling, detta utifrån att undervisning och examination sker via digitala plattformar (ex. Moodle). Vid distanskurser kan det förekomma grupparbeten och/eller webbaserade seminarium vari webbkamera och headset kan komma att behövas.
Aktuell kurs har inga obligatoriska fysiska träffar vid campus i Östersund.
Behörighet
Grundläggande behörighet
Urval
Kursplatserna fördelas i urvalet baserat på betyg, högskoleprov och högskolepoäng. Antal kursplatser fördelas då enligt följande: betyg 34 procent, högskoleprov 33 procent och högskolepoäng (max 165 hp) 33 procent.
Kontakt
Studera på distans
Att studera på distans är precis som många saker i livet, lite likt en berg- och dalbana. Ibland går det upp och ibland ner, det kan komma en...
Studievägledning
Vid Mittuniversitetet finns två typer av studievägledning: central studievägledning och programstudievägledning.
Chatta med en student
De som vet bäst hur det är att plugga hos oss är så klart våra egna studenter. Nu har du chansen att få svar på dina frågor genom att chatta med...