Rehabiliteringsvetenskap GR (B), Juridik med arbetsrättsliga perspektiv på hälsofrämjande och rehabilitering i arbetslivet, 15 hp

Syfte

Kursens övergripande syfte är att studenten ska erhålla grundläggande kunskaper i juridik, framför allt civilrätt, offentlighet och sekretess, och arbetsrätt.

Kursen består av två moment:
Moment 1
Grundläggande juridik, 7,5 hp

Moment 2
Arbetsrättsliga perspektiv på hälsofrämjande och rehabilitering i arbetslivet, 7,5 hp

Moment 1:s syfte är:
Att studenten ska bli förtrogen med den juridiska terminologin och få en grundläggande kunskap om gällande rättsregler på de områden som behandlas i momentet. Det syftar även till att ge viss färdighet i att lösa juridiska problem.

Moment 2:s syfte är:
Att studenten ska bli förtrogen med det arbetsrättsliga regelverket och ha kunskaper om såväl den individuella som den kollektiva arbetsrätten. Studenten ska även kunna redogöra för den arbetsrättsliga regleringens roll och tillämpning samt kunna identifiera, formulera och lösa juridiska problem inom arbetsrätten.

Lärandemål

Moment 1
Grundläggande juridik, 7,5 hp
Efter avslutat moment förväntas studenten kunna:
- beskriva och förklara rättsväsendets uppbyggnad, rättskällorna, lagstiftningsprocessen, domstolsväsendet och rättstillämpningen i Sverige
- definiera och förklara de regler som gäller för och emellan juridiska och fysiska personer
- tillämpa rättsvetenskaplig metod, inbegripet att ta fram och tolka relevanta rättskällor
- identifiera, formulera och lösa enklare juridiska problem inom främst civilrätten
- diskutera rättsligt material, rättsliga problem och deras lösningar i förhållande till olika grupper samt föra juridisk argumentation för och emot olika lösningar på problem

Moment 2
Arbetsrättsliga perspektiv på hälsofrämjande och rehabilitering i arbetslivet, 7,5 hp
Efter avslutat moment förväntas studenten kunna:
- beskriva det arbetsrättsliga regelverket
- urskilja och förklara centrala arbetsrättsliga begrepp
- identifiera samspelet mellan lagstiftning och avtalsregleringar via kollektivavtal och anställningsavtal
- tillämpa rättsvetenskaplig metod inbegripet att ta fram och tolka relevanta rättskällor samt identifiera, formulera och lösa juridiska problem inom arbetsrätten
- diskutera rättsligt material, rättsliga problem och deras lösningar samt föra juridisk argumentation för och emot olika lösningar på arbetsrättsliga problem

Innehåll

Kursen består av två moment.

Moment 1
Grundläggande juridik, 7,5 hp
- Privaträtt: personrätt, allmän förmögenhetsrätt, avtalsrätt, familjerätt och succesionsrätt
- Offentlig rätt med särskild inriktning på förvaltnings- och sekretessrätt

Moment 2
Arbetsrättsliga perspektiv på hälsofrämjande och rehabilitering i arbetslivet, 7,5 hp
- Allmän arbetsrätt kopplad till området hälsofrämjande och rehabilitering i arbetslivet
- Individuell arbetsrätt
- Kollektiv arbetsrätt

Behörighet

Grundläggande behörighet

Urvalsregler

Urval sker i enlighet med Högskoleförordningen och den lokala antagningsordningen.

Undervisning

Arbetsformerna varierar, exempel på arbetsformer är föreläsningar, litteraturstudier, uppsatsskrivning och seminarier.

Examination

2001: Grundläggande juridik, 7,5 hp
Betygsskala: Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG)

2002: Arbetsrättsliga perspektiv, 7,5 hp
Betygsskala: Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG)

Examination av respektive moment sker muntligt och skriftligt.

Om en student har ett besked från samordnare vid Mittuniversitetet om pedagogiskt stöd vid funktionsnedsättning, har examinator rätt att ge anpassad examination för studenten.

Studerande har rätt till ordinarie provtillfälle i anslutning till kurs samt två ytterligare prov inom loppet av ett år. Dess tre (3) provtillfällen ska grundas på samma kurslitteratur.

Två (2) tillfällen för omprov erbjuds. Om det vid omtentamen inte är möjligt att genomföra ordinarie examinationsform kan denna frångås om det är förenligt med kursens lärandemål.

Ny tentamen i betygshöjande syfte får ej förekomma vid Mittuniversitetet

Länk till betygskriterier: www.miun.se/betygskriterier

Begränsning av examination

Studenter registrerade på denna version av kursplan har rätt att examineras tre (3) gånger inom loppet av ett (1) år enligt denna kursplan. Därefter gäller senaste version av kursplan.

Betygsskala

Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG)

Övrig information

Kursbevis, tillgodoräknande, överklagande m.m. regleras i Högskoleförordningen.

Kursen kan inte ingå i en examen tillsammans med kurskoderna RH044G och RH055G.