Sjukvård och läkemedel
Som medarbetare har du rätt till ersättning för vissa sjukvård- och läkemedelskostnader enligt Villkorsavtalen samt lokalt avtal.
Sjukvård
Enligt lokalt avtal har du som medarbetare rätt till full ersättning för läkarvård och sjukvårdande behandling inom högkostnadsskyddet. Förmånen är skattepliktig.
Med läkarvård avses.
- undersökning och behandling som vid sjukdom ges av den som är behörig att utöva läkaryrket i Sverige samt
- utfärdande av sådant läkarintyg (läkarutlåtande) som arbetsgivaren infordrar.
- En anställd har rätt till full ersättning enligt läkarvårdstaxan för oralkirurgisk behandling som utförs på sjukhus.
- En anställd har också i vissa fall rätt till ersättning för psykologbehandling (efter remiss från läkare till legitimerad psykiater, legitimerad psykolog eller legitimerad psykoterapeut) med högst 95 kr för varje besök.
- Kostnader för sjukgymnastisk behandling ersätts av arbetsgivaren med högst 60 kronor per besök såvida behandlingen inte är inom högkostnadsskyddet då det ersätts med hela beloppet.
- Sjukhusvård ersätts av arbetsgivaren med högst 70 kronor för varje vårddag.
Anställda som är bosatta utomlands har rätt till ersättning enligt ovan max 1 100 kr per år.
Läkemedel
Kostnader för receptbelagda läkemedel som enligt lag omfattas av högkostnadsskyddet ersätts av arbetsgivaren. Förmånen är skattepliktig.
På kvittot ska det tydligt framgå att det är egenavgift/med förmån. Det går även att begära en receptspecifikation på apoteket som bifogas tillsammans med originalkvittot.
Anställda som är bosatta utomlands har rätt till ersättning enligt ovan max 2200 kr per år.
Läkarbesök
Som medarbetare har du rätt att vara ledig utan löneavdrag för läkar- eller tandläkarbesök m.m. i följande fall:
- Vid besök hos läkare, företagshälsovård, öppen vård eller mödravårdscentral samt för blodgivning
- Undersökningar eller behandlingar efter remiss av tandläkaren eller läkare samt vid akuta tandbesvär.