Kristin Sabel är ny doktor i företagsekonomi
Den 31 maj försvarade Kristin Sabel sin doktorsavhandling “Competence Management in Rural Family SMEs: An Exploration of Challenges and Strategies” med framgång. Hon kan nu titulera sig doktor i företagsekonomi.
Grattis Kristin! Hur känns det?
Det var en spännande dag och roligt att få diskutera avhandlingen med opponent, betygskommitté och publik, som alla kunde bidra med ytterligare perspektiv.
Vad handlar din avhandling om?
För att sammanfatta avhandlingen kort, handlar den om kompetensförsörjning i små familjeföretag som är verksamma i landsbygdskontext. Den handlar om de utmaningar som företagen står inför gällande kompetensförsörjning och de strategier de använder för att navigera dessa utmaningar.
Varför valde du att studera just detta?
Jag valde att studera just kompetensförsörjning i små familjeföretag verksamma i landsbygdskontext eftersom det är ett aktuellt ämne, som i flera avseenden tidigare varit obelyst. Ämnet var aktuellt när jag påbörjade forskarutbildningen och det är lika aktuellt idag, då det fortsätter att vara en obalans mellan tillgängliga kompetenser i landsbygdskontext i förhållande till företagens kompetensbehov.
Hur ser dina planer ut framåt?
Nu efter att jag har disputerat påbörjar jag ett nytt jobb som Post Doc vid CeFEO (Centre for Family Entrepreneurship and Ownership) på JIBS i Jönköping. Där kommer jag genom Post Doc-tjänsten att fortsätta forska om olika aspekter kopplade till familjeföretag.