Kvalitetsteknik GR (A), Förändringsledning på arbetsplatser, 7,5 hp
Observera att kurslitteraturen kan ändras/revideras fram till:
• 1 juni för en kurs som startar på höstterminen
• 15 november för en kurs som startar på vårterminen
• 1 april för en kurs som startar på sommaren
Skriv ut eller spara kursplanen som PDF
Du kan enkelt skriva ut en kursplan direkt från webbsidan. Använd kortkommandot ctrl+p (Windows) eller command+p (Mac). I nästa steg väljer du om du vill skriva ut eller spara kursplanen som PDF.
För en nedlagd kurs kan eventuell information om avvecklingsperiod hittas under rubriken "Övergångsregel" i senaste versionen av kursplanen.
Kursplanen är nedlagd
Kursplan för:
Kvalitetsteknik GR (A), Förändringsledning på arbetsplatser, 7,5 hp
Quality Technology and Management BA (A), Managing Change Processes at Workplaces, 7,5 higher education credits
Allmänna data om kursen
- Kurskod: KV006G
- Ämne huvudområde: Kvalitetsteknik
- Nivå: Grundnivå
- Progression: (A)
- Högskolepoäng: 7,5
- Fördjupning vs. Examen: - - Ingen angiven
- Utbildningsområde: Teknik 100%
- Ansvarig fakultet: Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier
- Ansvarig institution: Institutionen för teknik och hållbar utveckling
- Fastställd: 2007-12-20
- Senast ändrad: 2008-10-23
- Giltig fr.o.m: 2008-09-01
Syfte
Ge en introduktion och bakgrund till området förändringsarbete på arbetsplatser samt ge kunskaper för att kunna driva ett framgångsrikt förändringsarbete på en arbetsplats.
Lärandemål
Efter genomförd kurs skall studenten kunna:
- redogöra för vad som utmärker goda förändringsprocesser
- redogöra för hur utvärdering av förändringsarbete kan gå till
- redogöra för lämpliga verktyg och medoder för förbättringsarbete
- kunna använda förbättringsverktyg och driva ett verkligt förändringsarbete
Innehåll
Kursen omfattar följande tre delar:
- Teorier kring arbetsmiljö och kvalitet med avseende på förändringsledning i form av seminarier samt enskilt förberedelsearbete mellan seminariedagarna.
- Begrepp, verktyg och exempel på förändringsprocesser i form av seminarier och grupparbeten.
- Rapportskrivning med avslutande seminarium där rapporten presenteras skriftligt och muntligt.
Behörighet
Grundläggande behörighet
Urvalsregler
Urval sker i enlighet med Högskoleförordningen och den lokala antagningsordningen.
Undervisning
Undervisningen bedrivs i form av lektionsundervisning och i förekommande fall projekt, seminarier och laborationer.
Examination
Examination kan ske i form av skriftlig tentamen, gruppredovisningar, skriftlig samt muntlig rapportering av projektarbete och/eller seminarier. Obligatoriska moment kan förekomma.
Betygskriterier för ämnet finns på www.miun.se/betygskriterier.
Betygsskala
På kursen ges något av betygen A, B, C, D, E, Fx och F. A - E är Godkänt, Fx och F är underkänt.
Litteratur
Obligatorisk litteratur
- Författare/red: Angelöw, B.
- Titel: Friskare arbetsplatser: Att utveckla en attraktiv, hälsosam och välfungerande arbetsplats
- Upplaga: 2002
- Förlag: Studentlitteratur
- Författare/red: Kelfsjö Bengt
- Titel: De sju ledningsverktygen: för effektivare planering av förbättringsarbetet
- Ort: Lund
- Upplaga: 1999
- Förlag: Studentlitteratur
- Författare/red: Vinberg, Stig m fl
- Titel: Förbättringsprocesser; vägar till arbetsglädje, hälsa och effektivitet
- Upplaga: 2006
- Förlag: Mittuniversitetet
Referenslitteratur
- Författare/red: Aronsson, T & Malmquist, C
- Titel: Hälsobokslut – Modell utifrån arbetsplatsens behov
- Upplaga: 2003
- Förlag: Metodicum
- Författare/red: Carina Bildt, Stig Vinberg och Ylva Fjell
- Titel: Friskare arbetsplatser i Jämtlands län 2005:09
- Kommentar: Kan hämtas hem och skrivas ut från Arbetslivsinstitutets hemsida under Publikationer
- Författare/red: Eldefors, Ulf
- Titel: Ledarroller: förändringsledarens checklista/handledning
- Upplaga: 1998
- Förlag: Gemensammafonden
- Författare/red: Hanson Anders
- Titel: Hälsopromotion i arbetslivet
- Ort: Lund
- Upplaga: 2004
- Förlag: Studentlitteratur
- Författare/red: M Åteg, I-M Andersson och G Rosén
- Titel: Moveit Arbete och Hälsa
- Kommentar: Kan hämtas hem och skrivas ut från Arbetslivsinstitutets hemsida under Publikationer
- Författare/red: Mattias Åteg, Ann Hedlund och Bengt Pontén
- Titel: Attraktivt arbete Från anställdas uttalanden tillskapandet av en modell 2004:01
- Kommentar: Kan hämtas hem och skrivas ut från Arbetslivsinstitutets hemsida under Publikationer
- Författare/red: Menckel, E & Österblom, L
- Titel: Hälsofrämjande processer på arbetsplatsen. Om ledarskap, resurser och egen kraft
- Ort: Stockholm
- Upplaga: 2000
- Förlag: Arbetslivsinstitutet
- Författare/red: Schalin, Anna
- Titel: Kaizen på svenska
- Ort: Stockholm
- Upplaga: 1999
- Förlag: Svenska arbetsgivarföreningen