Medie- och kommunikationsvetenskap GR (A), Organisation, kommunikation och ledarskap, 15 hp
Observera att kurslitteraturen kan ändras/revideras fram till:
• 1 juni för en kurs som startar på höstterminen
• 15 november för en kurs som startar på vårterminen
• 1 april för en kurs som startar på sommaren
Skriv ut eller spara kursplanen som PDF
Du kan enkelt skriva ut en kursplan direkt från webbsidan. Använd kortkommandot ctrl+p (Windows) eller command+p (Mac). I nästa steg väljer du om du vill skriva ut eller spara kursplanen som PDF.
För en nedlagd kurs kan eventuell information om avvecklingsperiod hittas under rubriken "Övergångsregel" i senaste versionen av kursplanen.
Kursplan för:
Medie- och kommunikationsvetenskap GR (A), Organisation, kommunikation och ledarskap, 15 hp
Media and Communication Science BA (A), Organizational Communication and Leadership, 15 credits
Allmänna data om kursen
- Kurskod: MK072G
- Ämne huvudområde: Medie- och kommunikationsvetenskap
- Nivå: Grundnivå
- Progression: (A)
- Högskolepoäng: 15
- Fördjupning vs. Examen: G1N - Kursen ligger på grundnivå och har endast gymnasiala förkunskapskrav.
- Utbildningsområde: Övrigt 100%
- Ansvarig fakultet: Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier
- Ansvarig institution: Medie- och kommunikationsvetenskap
- Fastställd: 2017-04-03
- Giltig fr.o.m: 2017-06-01
Syfte
Syftet med kursen är att studenterna ska tillägna sig grundläggande kunskaper som ger en förståelse för samspelet mellan organisationers struktur, kultur, ledarskap och kommunikation.
Lärandemål
Del 1. Organisationskommunikation, struktur och kultur, 7,5 hp
Efter godkänd kurs ska studenten:
- känna till organisationsteorins historiska utveckling
- kunna redogöra för olika synsätt och teorier inom organisationskommunikation
- kunna diskutera intern kommunikation i förhållande till organisationsmedlemmars behov, sociala roller och organisationers ledarskap och kultur.
- kunna redogöra för olika typer av processer i organisationer.
Del 2. Kommunikation och ledarskap, 7,5 hp
Efter godkänd kurs ska studenten:
- kunna beskriva centrala teorier om ledarskap
- kunna redogöra för forskning om kommunikation mellan chefer och medarbetare
- kunna analysera ett kommunikationsproblem relaterat till kursens innehåll
Innehåll
I kursen introduceras områdena organisationsteori, organisationskommunikation, organisationskultur och ledarskap. Teorierna inom dessa områden diskuteras i relation till exempel från olika typer av organisationer. Intern kommunikation inom organisationer kartläggs och analyseras. Processer av olika slag i organisationer studeras, liksom ledares kommunikativa roll.
Kursen belyser:
- organisationsteori utifrån såväl historiska som moderna perspektiv
- organisationskommunikation i teori och praktik
- organisationskultur och processer
- teorier och aktuell forskning om ledarskap och ledares kommunikativa roll i organisationer
- kommunikatörers roll som utbildare och rådgivare till chefer i kommunikationsfrågor
Behörighet
Grundläggande behörighet
Urvalsregler
Urval sker i enlighet med Högskoleförordningen och den lokala antagningsordningen.
Undervisning
Undervisningen består av föreläsningar, seminarier, praktiska övningar och genomgångar samt lärarledd handledning.
Vid distanskurs gäller följande: Inga sammankomster. Undervisningen sker enbart via nätbaserade moment. För genomförande av kursen krävs tillgång till dator med Internetuppkoppling.
Examination
M100: Organisationskommunikation, struktur och kultur, 7,5 hp
Betygsskala: På kursen ges något av betygen A, B, C, D, E, Fx och F. A - E är Godkänt, Fx och F är underkänt.
M200: Kommunikation och ledarskap, 7,5 hp
Betygsskala: På kursen ges något av betygen A, B, C, D, E, Fx och F. A - E är Godkänt, Fx och F är underkänt.
I kursen förekommer både skriftliga och muntliga examinationer. De genomförs både individuellt och i grupp med krav på närvaro och aktivt deltagande. Frånvaro och sent inlämnade uppgifter kan påverka kursbetyget negativt.
M100 Organisationskommunikation, struktur och kultur 7,5 hp (Organizational communication, structure and culture)
M200 Kommunikation och ledarskap 7,5 hp (Communication and leadership)
Distanskursen examineras genom skriftliga uppgifter.
Betygskriterier för ämnet finns på www.miun.se/betygskriterier.
Betygsskala
På kursen ges något av betygen A, B, C, D, E, Fx och F. A - E är Godkänt, Fx och F är underkänt.
Övrig information
Kursen överlappar MK044G och MK060G.
Eventuella kostnader för resor och material bekostas av studenten.
Litteratur
Obligatorisk litteratur
- Författare: Alvesson, Mats & Sveningsson, Stefan
- Artikeltitel: Managers doing leadership: The extra-ordinarization of the mundane
- Tidskrift: Human Relations
- År/Volym/nr/sidor: 2003, 56(12), 1435-1459
- Kommentar: 24 sidor
- Författare: Heide, M & Simonsson, C
- Artikeltitel: Putting coworkers in the limelight: New challenges for communication professionals
- Tidskrift: International Journal of Strategic Communication
- År/Volym/nr/sidor: 2011, 5(4), 201-220
- Kommentar: 19 sidor
- Författare/red: Heide, M, Johansson, C & Simonsson, C
- Titel: Kommunikation i organisationer
- Upplaga: Senaste upplagan
- Förlag: Liber
- Webbadress: www.liber.se
- Kommentar: 281 sidor
- Författare: Johansson, C, Miller, V. D, Hamrin, S
- Artikeltitel: Conceptualizing Communicative Leadership. A framework for analyzing and developing leaders’ communication competence
- Tidskrift: Corporate Communications: An International Journal
- År/Volym/nr/sidor: 2014 19(2), 147-165
- Kommentar: 18 sidor
- Författare/red: Jönsson, S & Strannegård, L
- Titel: Ledarskapsboken
- Upplaga: Senaste upplagan
- Förlag: Liber
- Kommentar: 392 sidor
- Författare/red: Lindkvist, L, Frode Bakka, J & Fivelsdal, E
- Titel: Organisationsteori: struktur, kultur, processer
- Upplaga: Senaste upplagan
- Förlag: Studentlitteratur AB
- Webbadress: www.Liber.se
- Kommentar: 344 sidor
- Författare/red: Northouse, P G
- Titel: Leadership. Theory and Practice
- Upplaga: Upplaga 6 eller senare
- Förlag: Sage Publications
- Kommentar: 520 sidor