Medie- och kommunikationsvetenskap GR (A), Kommunikativt ledarskap, 7,5 hp

Observera att litteraturen i kursplanen kan ändras/revideras fram till: 
• 1 juni för en kurs som startar på höstterminen
• 15 november för en kurs som startar på vårterminen
• 1 april för en kurs som startar på sommaren 

Skriv ut eller spara kursplanen som PDF

Du kan enkelt skriva ut en kursplan direkt från webbsidan. Använd kortkommandot ctrl+p (Windows) eller command+p (Mac). I nästa steg väljer du om du vill skriva ut eller spara kursplanen som PDF.

 

För en nedlagd kurs kan eventuell information om avvecklingsperiod hittas under rubriken "Övergångsregel" i senaste versionen av kursplanen.


Versioner:
2024-01-01 - Tills vidare 2023-01-01 - 2023-12-31 2022-07-01 - 2022-12-31 2022-01-01 - 2022-06-30 2021-01-11 - 2021-12-31 2020-07-01 - 2021-01-10 2019-07-01 - 2020-06-30 2019-01-21 - 2019-06-30 2018-01-01 - 2019-01-20
Kopiera länk till den här versionen av kursplanen Kopiera länk som alltid leder till den senaste versionen av den här kursplanen
Gå till kursen

Kursplan för:
Medie- och kommunikationsvetenskap GR (A), Kommunikativt ledarskap, 7,5 hp
Media and Communication Science Ba (A), Communicative Leadership, 7.5 credits

Allmänna data om kursen

  • Kurskod: MK082G
  • Ämne huvudområde: Medie- och kommunikationsvetenskap
  • Nivå: Grundnivå
  • Progression: (A)
  • Högskolepoäng: 7,5
  • Fördjupning vs. Examen: G1F - Kursen ligger på grundnivå och fordrar mindre än 60 hp kurs(er) på grundnivå som förkunskapskrav.
  • Utbildningsområde: Övrigt 100%
  • Ansvarig fakultet: Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier
  • Ansvarig institution: Kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem
  • Fastställd: 2017-10-23
  • Senast ändrad: 2023-09-29
  • Giltig fr.o.m: 2024-01-01

Syfte

Kursen syftar till en fördjupning inom organisationers interna kommunikation med särskilt fokus på ledarens kommunikativa roll och kommunikationen mellan chefer och medarbetare.

Lärandemål

Efter godkänd kurs ska studenten kunna:
- beskriva centrala teorier om ledarskap
- redogöra för forskning om kommunikation mellan chefer och medarbetare
- beskriva ett kommunikationsproblem relaterat till kursens innehåll

Innehåll

Kursen belyser teorier och aktuell forskning om ledarskap och ledares kommunikativa roll i organisationer. Kursen tar också upp kommunikatörers roll som utbildare och rådgivare till chefer i kommunikationsfrågor.

Behörighet

Grundläggande behörighet

Urvalsregler

Urval sker i enlighet med Högskoleförordningen och den lokala antagningsordningen.

Undervisning

Campuskurs:
Undervisningen består av föreläsningar, seminarier, praktiska övningar och genomgångar samt lärarledd handledning.

Distanskurs:
Undervisningen sker enbart via nätbaserade moment.

Examination

M101: Skriftlig diskussion (enskilt arbete), 2 hp
Betygsskala: Underkänd (U) eller Godkänd (G)

M201: Skriftlig rapport (enskilt arbete), 5,5 hp
Betygsskala: På kursen ges något av betygen A, B, C, D, E, Fx och F. A - E är Godkänt, Fx och F är underkänt.

M600: Skriftlig rapport (enskilt arbete), 4,5 hp
Betygsskala: På kursen ges något av betygen A, B, C, D, E, Fx och F. A - E är Godkänt, Fx och F är underkänt.

M700: Muntlig redovisning (grupparbete), 1 hp
Betygsskala: Underkänd (U) eller Godkänd (G)

M800: Skriftlig rapport, grupp, 2 hp
Betygsskala: Underkänd (U) eller Godkänd (G)

Distanskurs: Examinationsmoment M101 och M201 Campuskurs: Examinationsmoment M500, M600 samt M700

Betygskriterier för ämnet finns på www.miun.se/betygskriterier

Om en student har ett besked från samordnaren vid Mittuniversitetet om pedagogiskt stöd vid funktionsnedsättning, har examinator rätt att ge anpassad examination för studenten.

Begränsning av examination

Studenter registrerade på denna version av kursplan har rätt att erbjudas 3 examinationstillfällen inom loppet av 1 år enligt angivna examinationsformer. Därefter gäller examinationsform enligt senast gällande version av kursplan.

Betygsskala

På kursen ges något av betygen A, B, C, D, E, Fx och F. A - E är Godkänt, Fx och F är underkänt.

Övrig information

Begränsning av undervisningen: Handledning från kursansvarig lärare erbjuds endast i samband med det kurstillfälle då studenten antas till kursen.

Eventuella kostnader för resor och material bekostas av studenten.

Litteratur

Välj litteraturlista:

Obligatorisk litteratur

  • Författare: Alvesson, Mats & Sveningsson, Stefan
  • Artikeltitel: Managers doing leadership: The extra-ordinarization of the mundane
  • Tidskrift: 2003, 56(12), 1435-1459
  • År/Volym/nr/sidor: Human Relations
  • Kommentar: 24 sidor
  • Författare: Anderson, Heather J., Baur, John E., Griffith, Jennifer A. och Buckley, M. Ronald
  • Artikeltitel: What works for you may not work for (Gen) Me: Limitations of present leadership theories for the new generation
  • Tidskrift: 2017, 28(1), 245-260
  • År/Volym/nr/sidor: The Leadership Quarterly
  • Kommentar: 15 sidor
  • Författare: Bergman, Sandra
  • Artikeltitel: When communication professionals become trainers: A new role
  • Tidskrift: 2020, 24(2), 85-102
  • År/Volym/nr/sidor: Journal of Communication Management
  • Kommentar: 17 sidor
  • Författare: Johansson, C, Miller, V. D, Hamrin, S
  • Artikeltitel: Conceptualizing Communicative Leadership. A framework for analyzing and developing leaders’ communication competence
  • Tidskrift: 2014 19(2), 147-165
  • År/Volym/nr/sidor: Corporate Communications: An International Journal
  • Kommentar: 18 sidor
  • Författare: Mehtab, K., ur Rehman A., Ishfaq, S. & Jamil, R. A.
  • Artikeltitel: Virtual leadership: a review paper
  • Tidskrift: 2017, 8(4 S1), 183-194
  • År/Volym/nr/sidor: Mediterranean Journal of Social Sciences
  • Kommentar: 10 sidor
  • Författare/red: Northouse, P G.
  • Titel: Leadership. Theory and Practice
  • Upplaga: Senaste upplagan
  • Förlag: Sage Publications
  • Kommentar: Cirka 520 sidor

Referenslitteratur

  • Författare: Pullan, Penny
  • Artikeltitel: Virtual leadership
  • Tidskrift: 2016, 58(3), 58-59
  • År/Volym/nr/sidor: ITNOW
  • Kommentar: 2 sidor
  • Författare: Zerfass, Ansgar & Volk, Sophia C.
  • Artikeltitel: How communication departments contribute to corporate success: The communications contributions framework
  • Tidskrift: 2018, 22(4), 397-415
  • År/Volym/nr/sidor: Journal of Communication Management
  • Kommentar: 18 sidor

Kolla om litteraturen finns på biblioteket

Sidan uppdaterades 2024-02-23