Medie- och kommunikationsvetenskap GR (A), Organisation, kommunikation och ledarskap, 7,5 hp
Observera att litteraturen i kursplanen kan ändras/revideras fram till:
• 1 juni för en kurs som startar på höstterminen
• 15 november för en kurs som startar på vårterminen
• 1 april för en kurs som startar på sommaren
Skriv ut eller spara kursplanen som PDF
Du kan enkelt skriva ut en kursplan direkt från webbsidan. Använd kortkommandot ctrl+p (Windows) eller command+p (Mac). I nästa steg väljer du om du vill skriva ut eller spara kursplanen som PDF.
För en nedlagd kurs kan eventuell information om avvecklingsperiod hittas under rubriken "Övergångsregel" i senaste versionen av kursplanen.
Kursplan för:
Medie- och kommunikationsvetenskap GR (A), Organisation, kommunikation och ledarskap, 7,5 hp
Media and Communication Science BA (A), Organizational Communication and Leadership, 7,5 credits
Allmänna data om kursen
- Kurskod: MK109G
- Ämne huvudområde: Medie- och kommunikationsvetenskap
- Nivå: Grundnivå
- Progression: (A)
- Högskolepoäng: 7,5
- Fördjupning vs. Examen: G1N - Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav
- Utbildningsområde: Övriga områden 100%
- Ansvarig institution: Kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem
- Fastställd: 2024-02-27
- Giltig fr.o.m: 2024-09-02
Syfte
Kursen syftar till att ge studenten grundläggande kunskaper och förståelse om samspelet mellan organisationers struktur, kultur och kommunikation samt om olika typer av ledarskap samt ledares och medarbetares kommunikativa roller.
Lärandemål
Efter avslutad kurs ska studenten kunna:
- Redogöra för olika teorier inom organisationer, organisationskulturer samt organisationskommunikation
- Beskriva organisationsteorins, organisationskommunikationens samt ledarskapets historiska utveckling
- Redogöra för ledares och medarbetares kommunikativa roll i organisationer
Innehåll
I kursen introduceras områdena organisationsteori, organisationskultur och organisationskommunikation samt organisationsteorins och ledarskapets historiska utveckling. I kursen diskuteras förhållandet mellan organisationers struktur och ledares och medarbetares kommunikation.
Behörighet
Grundläggande behörighet.
Urvalsregler
Urval sker i enlighet med Högskoleförordningen och den lokala antagningsordningen.
Examination
M100: Workshop 1, 1 hp
Betygsskala: Tvågradig skala
M200: Workshop 2, 1,5 hp
Betygsskala: Tvågradig skala
M300: Tentamen, 5 hp
Betygsskala: Sju-gradig skala, A-F o Fx
Om en student har ett besked från samordnaren vid Mittuniversitetet om pedagogiskt stöd vid funktionsnedsättning, har examinator rätt att ge anpassad examination för studenten.
Länk till ämnesspecifika betygskriterier: [https://www.miun.se/betygskriterier](<https: www.miun.se/betygskriterier="">)
</https:>
Begränsning av examination
Studenter registrerade på denna version av kursplan har rätt att erbjudas 3 examinationstillfällen inom loppet av 1 år enligt angivna examinationsformer. Därefter gäller examinationsform enligt senast gällande version av kursplan.
Betygsskala
Sju-gradig skala, A-F o Fx
Övrig information
Denna kurs kan inte ingå i samma examen som kurserna MK044G och MK082G.
Litteratur
Obligatorisk litteratur
Författare/red: Heide, M, Johansson, C & Simonsson, C
Titel: Kommunikation i organisationer
Upplaga: Senaste upplagan
Förlag: Liber
Webbadress: www.liber.se
Kommentar: 281 sidor
Författare/red: Lindkvist, L, Frode Bakka, J & Fivelsdal, E
Titel: Organisationsteori: struktur, kultur, processer
Upplaga: Senaste upplagan
Förlag: Liber
Webbadress: www.liber.se
Kommentar: 344 sidor
Artikelkompendium tillkommer