Medie- och kommunikationsvetenskap A, Organisation och kommunikation, 5 poäng

Observera att kurslitteraturen kan ändras/revideras fram till: 
• 1 juni för en kurs som startar på höstterminen
• 15 november för en kurs som startar på vårterminen
• 1 april för en kurs som startar på sommaren 

Skriv ut eller spara kursplanen som PDF

Du kan enkelt skriva ut en kursplan direkt från webbsidan. Använd kortkommandot ctrl+p (Windows) eller command+p (Mac). I nästa steg väljer du om du vill skriva ut eller spara kursplanen som PDF.

 

För en nedlagd kurs kan eventuell information om avvecklingsperiod hittas under rubriken "Övergångsregel" i senaste versionen av kursplanen.


Versioner:

Kursplanen är nedlagd

Kursplan för:
Medie- och kommunikationsvetenskap A, Organisation och kommunikation, 5 poäng
Organizational Communication

Allmänna data om kursen

  • Kurskod: MKAA02
  • Ämne huvudområde: Medie- och kommunikationsvetenskap
  • Nivå: A-nivå
  • Högskolepoäng: 7,5
  • Fördjupning vs. Examen: - - Ingen angiven
  • Utbildningsområde: Samhällsvetenskap 100%
  • Ansvarig fakultet: Huvudområdet för naturvetenskap, teknik och medier
  • Ansvarig institution: Institutionen för informationsteknologi och medier
  • Fastställd: 2005-10-03
  • Senast ändrad: 2006-01-24
  • Giltig fr.o.m: 1999-09-01

Syfte

Syftet med kursen är att studenterna ska tillägna sig grundläggande kunskaper som ger en förståelse för samspelet mellan organisationers struktur, kultur och kommunikation.

Lärandemål

Efter godkänd kurs ska du:
- ha tillägnat dig grundläggande kunskaper om organisationsteorins historiska utveckling
- kunna redogöra för olika synsätt och teorier inom organisationskommunikation
- kunna diskutera intern kommunikation i förhållande till organisationsmedlemmars behov, sociala roller och organisationers ledarskap och kultur.
- känna till olika typer av processer i organisationer.

Innehåll

Kursen belyser:
- organisationsteori utifrån såväl historiska som moderna perspektiv
- organisationskommunikation i teori och praktik
- organisationskultur
- ledarskap
- processer i organisationer

Behörighet

Grundläggande behörighet

Kursbeskrivning

I kursen introduceras områdena organisationsteori, organisationskommunikation och organisationskultur. Teorierna inom dessa områden diskuteras i relation till exempel från olika typer av organisationer. Intern kommunikation inom organisationer kartläggs och analyseras. Processer av olika slag i organisationer studeras.

Urvalsregler

Urval sker i enlighet med Högskoleförordningen och den lokala antagningsordningen

Undervisning

Undervisningen består av föreläsningar, gruppövningar och seminarier och utgör cirka 15% av kurstiden. Cirka 85% går åt till självstudier och arbete i grupp.

Vid distanskurs gäller följande: Undervisningen består av föreläsningar, gruppövningar och seminarier och utgör ca 7% av kurstiden. 93% går åt till självstudier och arbete i grupp.

Examination

5 poäng (7,5 ECTS-poäng), Organisation och kommunikation
Examinationen sker i form av muntliga och skriftliga uppgifter individuellt samt i grupp och en skriftlig tentamen. En mer detaljerad beskrivning ges i det kurs-PM som delas ut senast tre veckor före kursstart.
Betyg: U, G eller VG

Betygsskala

Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG)

Litteratur

Välj litteraturlista:

Obligatorisk litteratur

  • Författare/red: Bang, H.
  • Titel: Organisationskultur
  • Ort: Lund
  • Upplaga: 1999
  • Förlag: Studentlitteratur
  • Författare/red: Bruzelius, Skärvad
  • Titel: Integrerad organisationslära
  • Ort: Lund
  • Upplaga: 2004
  • Förlag: Studentlitteratur
  • Författare/red: Heide, Johansson & Simonsson
  • Titel: Kommunikation och Organisation: perspektiv, processer och praktiker
  • Upplaga: 2004
  • Förlag: Liber.

Kolla om litteraturen finns på biblioteket

Sidan uppdaterades 2024-08-15