Socialt arbete GR (A), Ledarskap och organisation i internationell kontext, 7,5 hp
Observera att kurslitteraturen kan ändras/revideras fram till:
• 1 juni för en kurs som startar på höstterminen
• 15 november för en kurs som startar på vårterminen
• 1 april för en kurs som startar på sommaren
Skriv ut eller spara kursplanen som PDF
Du kan enkelt skriva ut en kursplan direkt från webbsidan. Använd kortkommandot ctrl+p (Windows) eller command+p (Mac). I nästa steg väljer du om du vill skriva ut eller spara kursplanen som PDF.
För en nedlagd kurs kan eventuell information om avvecklingsperiod hittas under rubriken "Övergångsregel" i senaste versionen av kursplanen.
Kursplanen är nedlagd
Kursplan för:
Socialt arbete GR (A), Ledarskap och organisation i internationell kontext, 7,5 hp
Social Work Ba (A), Leadership and Organization in an internationel context, 7,5 higher education credits
Allmänna data om kursen
- Kurskod: SA035G
- Ämne huvudområde: Socialt arbete
- Nivå: Grundnivå
- Progression: (A)
- Högskolepoäng: 7,5
- Fördjupning vs. Examen: - - Ingen angiven
- Utbildningsområde: Samhällsvetenskap 100%
- Ansvarig fakultet: Fakulteten för humanvetenskap
- Ansvarig institution: Institutionen för socialt arbete
- Fastställd: 2007-12-20
- Giltig fr.o.m: 2008-01-21
Syfte
Syftet med kursen är att studenterna skall förvärva kunskaper om
- klassisk och, särskilt, modern organisations- och ledarskapsteori och att, från dessa utgångspunkter, stärka sin förmåga att analysera och påverka det sociala arbetets organisatoriska kontexter i Sverige.
- vitala organisationsforskningsteman, som t.ex. forskning om byråkrati, beslut och makt och om ledarskapets problem och villkor.
- det sociala arbete som bedrivs av nationella och internationella icke-statliga organisationer (NGO:s) världen över och insikter om de specifika organisatoriska betingelser som karakteriserar deras verksamheter.
Lärandemål
Studenterna ska efter kursen,
- kunna redogöra för centrala organisationsteoretiska perspektiv på byråkrati, makt, beslut och ledarskap
- kunna använda dessa perspektiv för att analysera viktiga utmaningar i internationellt socialt arbete
- kunna använda aktuell forskning för att förstå och påverka det internationella sociala arbetets organisationsproblem.
- ha förmåga att kunna förstå de organisatoriska utmaningar och möjligheter som karakteriserar internationellt socialt arbete.
Innehåll
Kursen innehåller
- en översikt över centrala organisationsteoretiska frågeställningar och teorier. I detta sammanhang presenteras klassiska organisations- och ledarskapsteorier, men betoningen ligger på den samtida organisationsforskningens utveckling
- en presentation och problematisering av centrala organisations- och ledarskapsproblem i internationellt socialt arbete
- en fördjupande presentation av internationellt icke-statligt socialt arbete med särskild betoning på de specifika organisatoriska utmaningar som icke-statliga organisationer (NGO:s) står inför.
Behörighet
Grundläggande behörighet samt Sh A och Ma A.
(Äldre gymnasiebetyg)
Urvalsregler
Urval sker i enlighet med Högskoleförordningen och den lokala antagningsordningen.
Undervisning
Undervisningens uppläggning framgår av aktuell kursinformation. Föreläsningar, seminarier, övningsmoment och grupparbeten kan förekomma.
Examination
Kunskapsredovisning sker i form av individuell skriftlig och/eller muntlig tentamen.
Länk till ämnesspecifika betygskriterier: www.miun.se/betygskriterier
Betygsskala
På kursen ges något av betygen A, B, C, D, E, Fx och F. A - E är Godkänt, Fx och F är underkänt.
Litteratur
Obligatorisk litteratur
- Författare/red: Flaa, P., m.fl.
- Titel: Introduktion till organisationsteori
- Ort: Lund
- Upplaga: 1998 Upplaga 1
- Förlag: Studentlitteratur
Tillkommer artiklar och annat material.
Kolla om litteraturen finns på biblioteket