Nationellt finansierad CER‑doktorand på plats

Berätta lite kort om dig själv – vem är du?

Absolut! Jag kommer ursprungligen från Ringdalen utanför Ånge. Min resa hit till Mittuniversitetet har inte precis varit rak, utan jag tog vägen runt jorden hit kan man säga. Innan jag kom hit har jag bott i svenska fjällen och på västkusten samt utomlands, i Brasilien, Spanien, Österrike och Australien. Mitt senaste stopp var vid Handelshögskolan i Göteborg där jag avslutade mina masterstudier tidigare i år. Genom att ha arbetat och studerat på många olika platser har jag utvecklat en stor anpassningsförmåga och blivit van vid att möta nya människor, kulturer och perspektiv.

Min nyfikenhet är min främsta drivkraft, och gör att jag gärna fördjupar mig i hur saker fungerar och hänger ihop – både i arbetet och i det dagliga livet. Jag tycker om att ta ansvar och driva projekt framåt, men jag trivs också när jag kan samarbeta och utveckla idéer tillsammans med andra. För mig handlar livet om att vara i rörelse på ett eller annat sätt, t. ex. genom att lära mig nya saker och bidra där jag kan göra skillnad.

Berätta mer om ditt avhandlingsprojekt – vad är det du ska göra? Vem är huvudhandledare och finansiär?

Mitt projekt handlar om livslångt lärande i en digitaliserad finanssektor. När arbetsuppgifter och kompetenskrav förändras snabbt som ett resultat av teknologiska framsteg blir medarbetarnas lärande en nyckelfråga för organisationernas utveckling. Jag kommer att utforska förhållandet mellan individuellt och organisatoriskt lärande, och hur dessa processer samspelar för att stödja organisatorisk anpassningsförmåga och förändring. Projektet syftar till att förstå hur lärande kan integreras i arbetspraktiker, hur organisationer kan skapa förutsättningar för kontinuerlig kompetensutveckling, och hur detta påverkar både individens och organisationens utveckling över tid. 

Projektet är en del av en större satsning på livslångt lärande vid Mittuniversitetet och finansieras av KK-stiftelsen. Det knyter också an till forskningsmiljön vid CER och forskarskolan GRADE. Min huvudhandledare är Peter Öhman och jag ser verkligen fram emot att arbeta med honom. Hans gedigna erfarenhet inom branschnära forskning om bank- och försäkringsfrågor kommer att tillföra värdefull kunskap och erfarenhet som kan lyfta projektet ytterligare.
 
Hur kom det sig att du är intresserad av att fördjupa dig inom detta område?

Mitt intresse för organisatorisk utveckling växte fram redan under kandidatstudierna. Jag fascineras av hur organisationer förändras över tid, både genom planerade förändringsinitiativ och genom processer som uppstår spontant. Det var detta som gjorde att jag valde att läsa en master i Management, där jag kunde fördjupa mig i frågor kring lärande och förändring i organisationer.

När jag fick nys om det här projektet kände jag direkt att det var rätt för mig. Det kombinerar de frågor jag brinner för med möjligheten att koppla forskning till verkliga arbetslivsutmaningar. Projektet fokuserar på frågor som påverkar människors vardag, både på och utanför arbetsplatsen. Jag tycker det är viktigt att forskningen kan göra skillnad i praktiken, och här finns en tydlig möjlighet att bidra. Det som driver mig extra mycket är att projektet kan bidra till att stärka kompetensförsörjningen i vår region – en viktig del i arbetet för att hela Sverige ska leva och utvecklas, inte bara storstäderna i syd.

Hemvändare och ny på jobbet – hur ser dina förväntningar ut både när det gäller jobbet och som nygammal i regionen?

Jag ser fram emot att få bli en del av forskningsmiljön i Sundsvall och bidra till CER:s arbete. Mina förväntningar på jobbet är att få utvecklas i nära samspel med handledare och kollegor, och att få möjlighet att testa idéer i både akademiska och praktiska sammanhang. Som nygammal i regionen känns det värdefullt att förhoppningsvis kunna ’ge tillbaka’ med hjälp av de kunskaper och erfarenheter som jag samlat på mig under åren. 

Bortsett från själva arbetet är jag jätteglad över att bo nära min familj igen och jag ser mycket fram emot vintern. Inget gör mig så lycklig som att svischa nedför berget på skidor eller över en frusen sjö på skridskor.