Ingela Eng
Universitetsadjunkt|Lecturer
- Tjänstetitel: Universitetsadjunkt
- Akademisk titel: Universitetsadjunkt
- Ansvarsområde: Biträdande programansvarig fristående kurser upp till kandidatnivå
- Telefon arbete: +46 (0)10-1427985
- E-postadress: ingela.eng@miun.se
- Ort: Östersund
-
- Anställd inom ämnet:
- Psykologi
Forskningsområden
Arbets- och organisationspsykologi
Publikationer
Artiklar i tidskrifter
Konferensbidrag
Artiklar i tidskrifter
Eng, I. , Tjernberg, M. & Champoux-Larsson, M. (2024). Hybrid workers describe aspects that promote effectiveness, work engagement, work-life balance, and health. Cogent Psychology, vol. 11: 1
Konferensbidrag
Tjernberg, M. , Eng, I. & Champoux-Larsson, M. (2023). Samverket : Innovations- Och Coworkinghubbar För Offentlig Verksamhet. Paper presented at the FALF 2023 – Arbetets gränser, Lund, 14-18 juni, 2023.
Eng, I. , Tjernberg, M. & Champoux-Larsson, M. (2022). Hybrid work has not affected employees’ work-related sense of coherence. Paper presented at the 2022 APS Annual Convention, Chicago, USA, May 26-29, 2022.
Tjernberg, M. , Eng, I. & Champoux-Larsson, M. (2022). Hybrid work increases work-life balance and improves health. Paper presented at the 2022 APS Annual Convention, Chicago, USA, May 26-29, 2022