Sverige har liksom övriga nordiska länder länge stått modell för hur det goda arbetslivet bör gestalta sig. Det samtida svenska samhället och arbetslivet präglas emellertid av klyftor som är både socioekonomiska och geografiska. En utmaning för det inkluderande arbetslivet utgörs av en tilltagande konkurrens mellan människor, regioner, företag och organisationer. Vad ges en (självklar) plats i svenskt arbetsliv, på vilka villkor och vad utesluts? Konferensen välkomnar teoretiska, metodologiska och empiriska bidrag och perspektiv som vidgar våra vyer och hjälper oss att förstå de krafter som formar det moderna arbetslivet och som samtidigt kan bidra till en fördjupning av visionerna kring ett inkluderande och hållbart arbetsliv.
Call for abstracts öppnade i december 2015 och stängde den 15 mars 2016.
Konferensens huvudspråk är svenska, men sessioner kan ges på både svenska och engelska.
Välkommen till Mittuniversitetet campus Östersund 2016!
Organisationskommitté:
Stig Vinberg, rehabiliteringsvetenskap
Mikael Nordenmark, rehabiliteringsvetenskap
Kristina Zampoukos, kulturgeografi
Gunilla Olofsdotter, sociologi
Ingela Bäckström, kvalitetsteknik
Angelika Sjöstedt Landén, genusvetenskap
Lars- Åke Lindström, administratör
Pelle Fredriksson, kommunikatör
