Psykologiforskare från Mittuniversitetet får central position i europeiskt nätverk
Pär Löfstrand har valts in i styrelsen för Europas ledande sammanslutning inom arbets- och organisationspsykologi – EAWOP – som spelar en central roll i att främja forskning och praktik inom området.
– Jag är tacksam över förtroendet från generalförsamlingen att få bli en av styrelseledamöterna i EAWOP (European Association of Work and Organizational Psychology). Jag ser fram emot att vara med och bidra till en positiv utveckling, säger Pär Löfstrand, psykologiforskare vid Mittuniversitetet.
Pär valdes in som ny ledamot i organisationens exekutiva kommitté i samband med EAWOP:s kongress 21–25 maj i Prag.
– Jag hoppas kunna stärka Sveriges och Mittuniversitetets roll inom området, säger Pär.
Den exekutiva kommittén består av sju ledamöter från lika många europeiska länder. Ordförande är professor Evangelia Demerouti från Eindhoven University of Technology.
Uppdraget i den exekutiva kommittén sträcker sig över fyra år och innebär ett aktivt arbete med att utveckla EAWOP:s strategier, arrangera kongresser och möten samt samarbeten och framtida inriktning.
Kontaktperson:
Pär Löfstrand, forskare vid Institutionen för psykologi och socialt arbete vid Mittuniversitetet, 073-156 81 94, par.lofstrand@miun.se