Samisk hälsa tar för första gången plats i sjuksköterskeutbildningen
Från höstterminen 2026 kommer samisk hälsa för första gången att finnas med som obligatoriskt innehåll i en svensk sjuksköterskeutbildning. Bakom satsningen står Mittuniversitetet och Kunskapsnätverket för samisk hälsa.
Sedan juni 2025 driver Mittuniversitetet tillsammans med norska Nord universitet ett treårigt forskningsprojekt med fokus på samverkan över gränsen för att främja att sjuksköterskestudenter och yrkesverksamma sjuksköterskor stannar kvar i glesbygdsregionen Nordens Gröna Bälte, det vill säga området från Trondheim i väster till Sundsvall i öster.
– Genom att samverka över gränsen tillför vi ny kunskap till sjuksköterskeutbildningen och möter förutsättningar som råder i just det här geografiska området, till exempel ökad kompetens kring vård med digitala lösningar och kulturkompetens med samiskt perspektiv. Vi tillför nu också innehåll om samisk hälsa från och med nästa höst, säger Malin Holmström Rising, projektledare och professor i omvårdnad vid Mittuniversitetet.
Stort behov av stärkt kompetens
En viktig faktor för vårdpersonal är att ha tillräcklig kunskap, förståelse och förmåga att ge personcentrerad vård med respekt för patienters olika kulturella bakgrunder, värderingar och behov. Mittuniversitetet har i flera år samverkat med Kunskapsnätverket för samisk hälsa för att stärka området kring samisk kulturkompetens. Samarbetet har nu lett till att Mittuniversitetet blir det första lärosätet i Sverige att erbjuda en sjuksköterskeutbildning med ett obligatoriskt innehåll om samisk hälsa.
– Det finns ett stort behov av att stärka kompetensen inom vårdsektorn just kring de samiska perspektiven, för att minska kulturkrockar och främja jämlik vård. Därför är det guld värt att få in det redan i sjuksköterskeutbildningen, säger Marja-Kristine Oskal, länskoordinator Kunskapsnätverket samisk hälsa, Region Jämtland/Härjedalen.
– Vi tror att detta blir ett relevant tillskott i sjuksköterskeutbildningen och vi kommer att utvärdera detta tillsammans med studenterna, säger Annika Kjällman Alm, programansvarig för sjuksköterskeprogrammet vid Mittuniversitetet.
Forskningsprojektet ”Från konkurrens till samarbete - om sjuksköterskebristens dilemma i NGB” har en budget på drygt sju miljoner kronor och finansieras av både EU-medel och Interreg-medel. Forskningen ska leda till att det skapas förutsättningar för gränsövergripande samverkan mellan vårdgivare i kommuner, lärare, lärosäten och sjuksköterskestudenter för att öka samverkan och rekrytera och behålla sjuksköterskor och sjuksköterskestudenter i Nordens Gröna Bälte.
Kunskapsnätverket för samisk hälsa är en samverkan mellan Region Dalarna, Region Västerbotten, Region Jämtland/Härjedalen och Region Norrbotten.
Kontaktpersoner:
Malin Holmström Rising, projektledare och professor i omvårdnad vid Mittuniversitetet, 010-142 84 23, malin.holmstrom-rising@miun.se
Annika Kjällman Alm, programansvarig för sjuksköterskeprogrammet, annika.kjallman-alm@miun.se
Marja-Kristine Oskal, länskoordinator Kunskapsnätverket samisk hälsa, Region Jämtland Härjedalen, marja-kristine.oskal@regionjh.se, 076-100 45 23