Aktuella utbildningar inom Chefsprogrammet

Arbetsmiljöarbete på Mittuniversitetet, Sundsvall

En fysisk heldagsutbildning för dig som har tagit emot en fördelning av arbetsmiljöuppgifter, samt för dig som är skyddsombud. Utbildningen hjälper dig att på bästa sätt kunna hantera ditt ansvar för de arbetsmiljöuppgifter du har fått fördelade.

–

Sundsvall

, 

C015

Framtidens ledare inom akademin, Östersund

I höst erbjuder vi en ny utbildning som heter ”Framtidens ledare inom akademin” för blivande prefekter/chefer, som även innehåller en modul som handlar om samspelet mellan det kollegiala ledarskapet och linjen. 12-13 nov, 25 nov

Östersund

Våld i nära relationer – träff 1, Östersund

Våld i nära relationer kan få konsekvenser för hela arbetsplatsen genom exempelvis konflikter, oro och spänningar samt ökad arbetsbelastning för kollegor. På så vis kan våld i nära relationer bli en arbetsmiljöfråga och därmed en arbetsgivarfråga.

–

Östersund

, 

O211

Våld i nära relationer – träff 1, Sundsvall

Våld i nära relationer kan få konsekvenser för hela arbetsplatsen genom exempelvis konflikter, oro och spänningar samt ökad arbetsbelastning för kollegor. På så vis kan våld i nära relationer bli en arbetsmiljöfråga och därmed en arbetsgivarfråga.

–

Sundsvall

, 

C015

Arbetsmiljöarbete på Mittuniversitetet, Östersund

En fysisk heldagsutbildning för dig som har tagit emot en fördelning av arbetsmiljöuppgifter, samt för dig som är skyddsombud. Utbildningen hjälper dig att på bästa sätt kunna hantera ditt ansvar för de arbetsmiljöuppgifter du har fått fördelade.

–

Östersund

, 

O211

Leda utan att vara chef, Östersund

I höst ges en ny möjlighet att gå utbildningen ”Leda utan att vara chef”, nu även med en påbyggnadsmodul som handlar om samspelet mellan det kollegiala ledarskapet och linjen. 19-20 nov, 26 nov

Östersund

, 

G3217

Våld i nära relationer – träff 2, Östersund

Våld i nära relationer kan få konsekvenser för hela arbetsplatsen genom exempelvis konflikter, oro och spänningar samt ökad arbetsbelastning för kollegor. På så vis kan våld i nära relationer bli en arbetsmiljöfråga och därmed en arbetsgivarfråga.

–

Östersund

, 

O211

Våld i nära relationer – träff 2, Sundsvall

Våld i nära relationer kan få konsekvenser för hela arbetsplatsen genom exempelvis konflikter, oro och spänningar samt ökad arbetsbelastning för kollegor. På så vis kan våld i nära relationer bli en arbetsmiljöfråga och därmed en arbetsgivarfråga.

–

Sundsvall

, 

C015