Läkarintyget styrker rätten till frånvaro samt utgör underlag för relevanta rehabiliteringsåtgärder. Dessutom är det viktigt att rätt uppgifter från läkarintyget rapporteras in till HR för att medarbetaren ska få rätt lön. Du som chef behöver följa rutinen nedan.

Sidan uppdaterades 2021-01-29