Svenska och norska studenter samarbetar för att möta sjuksköterskebristen
Just nu möts studenter, lärare och forskare från Norge och Sverige vid sjuksköterskeprogrammets kliniska träningsavdelning, KTA, i Östersund för att utbyta erfarenheter och hitta gemensamma lösningar på sjuksköterskebristen i glesbygden.
En patient har nyligen genomgått en operation och visar nu tecken på inre blödningar. Två svenska sjuksköterskestudenter möter patienten medan norska studenter följer arbetet från en annan sal. Därefter byter grupperna plats och får hantera samma scenario.
Övningen är en möjlighet att jämföra arbetssätt och undersöka om det finns skillnader mellan de svenska och norska studenternas sätt att bedöma och vårda patienten.
– Tekniskt sett har vi samma utrustning, men vi vet inte om vi jobbar likadant med patienten, säger Mathias Näsström, lektor i omvårdnad vid institutionen för hälsovetenskaper, HOV, och dagens instruktör.
Vill vända konkurrens till samarbete
Övningen är en del av Interregprojektet Från konkurrens till samarbete – om sjuksköterskebristens dilemma i Nordens Gröna Bälte. Projektet ska bland annat undersöka vad som kan få sjuksköterskor och sjuksköterskestudenter att vilja arbeta och stanna kvar i regionen, där långa avstånd och gles befolkning skapar särskilda utmaningar för kompetensförsörjningen.
– Det har varit svårt att rekrytera sjuksköterskor till glesbygden och att få dem att stanna. Det har även funnits en konkurrenssituation i vårt område med stafettsjuksköterskor. Vi vill komma bort från den situationen, säger Malin Holmström-Rising, projektledare.
Lars Hammarström, lektor och forskare inom omvårdnad, betonar vikten av att se över nationsgränsen och hitta gemensamma lösningar.
– Vi vill inte konkurrera med Norge, vi vill samarbeta.
Studenterna bidrar till ny kunskap
Sammanlagt deltar ett 20-tal personer i träffen i Östersund. Förutom de praktiska övningarna får forskarna möjlighet att genomföra fokusgruppsintervjuer med studenterna. Deras erfarenheter och perspektiv blir ett viktigt underlag i det fortsatta arbetet.
– Då får vi också kunskapsunderlag som vi kan använda i vår utbildning. Vi kan skapa en bättre utbildning och bli mer attraktiva. Vi kan vässa till oss, säger Lars Hammarström.
Efter årsskiftet planeras nästa projektträff att äga rum i Norge.
Interregprojektet Från konkurrens till samarbete – om sjuksköterskebristens dilemma i Nordens Gröna Bälte startade i januari 2026 och pågår i tre år.