Effektivisering av Onboarding och Offboarding för medarbetare

Beskrivning

Onboarding (introduktion av nya medarbetare) och offboarding (avslut av anställning) är kritiska processer för att säkerställa en professionell, säker och smidig övergång i arbetsstyrkan. Nuvarande rutiner är till stor del manuella, inkonsekventa och saknar enhetliga rutiner mellan avdelningar, vilket riskerar brister i introduktion, säkerhetsrisker och informationsförlust. Att skapa och implementera strukturerade, digitalt stödda och enhetliga processer för onboarding och offboarding av medarbetare för att öka effektiviteten, säkerheten och medarbetarnöjdheten.

Nytta

Stor nytta är det med resurseffektivisering för personal, genom att personalen har möjlighet att göra andra saker. Ledtiden kommer att kortas ner vilket ger mer nöjda medarbetare.