Bemötande och kommunikation
Bemötande och kommunikation ses som ett långsiktigt arbete på alla nivåer.
Projektbeskrivning
Detta arbete är framförallt förknippat med ”organisationskultur” och ska ses som ett långsiktigt arbete på alla nivåer. En initial dialog har förts inom FLG+ med en analys av enkätkommentarer och inst.dialogerna. Workshop har genomförts i FLG där fem områden föreslås arbetas vidare med:
- Hänvisa-loopen
- Inte säga nej/ja
- Oklara förväntningar (på varandra)
- Otydlig ansvarsfördelning
- Personligt bemötande
Dessutom finns planer på att samarbeta med projektet: Arbetets villkor – villkorat arbetet (AVA) (MIUN 2022/2739) under 2024 – 2025 och genomföra påbörja aktiviteter under hösten 2024 för både Förvaltningen och fakultetskanslierna.
Projektledare
