Engcon
Ny struktur i Active Directory – hur kan vi göra det enklare att administrera våra användare?
Bakgrund
Engcon är ett globalt tillväxtföretag som är marknadsledande inom utveckling, produktion och försäljning av grävmaskinstillbehör. 2018 omsatte vi 1,2 miljarder, och vi fortsätter att expandera. Idag är vi cirka 300 medarbetare i 16 olika bolag. Vi har hjärtat i Jämtland och Strömsund men vi finns i 9 olika länder.
Engcon kör idag en Microsoftmiljö där all persondata om personalen ligger i Active Directory (AD), som innehåller strukturer och styr rättigheter. Vi är i behov av att analysera AD:t gällande rättigheter (vem som har tillgång till vad) och nuvarande struktur. Utifrån analysen vill vi sedan bygga om AD:t.
Vår servermiljö är i dag Windows 2012, under våren kommer vi att uppgradera till 2016 eller 2019. I skrivande stund har vi inte beslutat vilket det blir men det lutar åt 2019. Vår IT-miljö har fått lovord i flera olika oberoende IT-revisioner så du kommer jobba med en ”best practice” miljö där vi jobbar proaktivt för att hindra avbrott, intrång och andra störningar så att våra miljöer är tillgängliga 24/7. Dock finns det alltid förbättringar vi kan göra, detta med ny struktur på AD:t är precis en sådan.
Uppgift
Få till ett effektivt och ”best practice” AD som gör det enklare för oss att administrera våra användare. Detta ska göras genom att analysera nuläget, komma fram till möjliga förbättringar och sedan redovisa förslag till förändring.
Du som kommer att utföra denna uppgift kommer få jobba i ett IT-team med klient-, server-, nätverk- och säkerhetsspecialister – alla nära till hands och som kan ge en hjälpande hand när så behövs.
Önskade leveranser
En skriven och muntlig redovisning på nuläge, samt förslag på hur vi kan förbättra strukturen.
Antal studenter
1 student
Profil
Student inom informatik, datateknik, datavetenskap, industriell organisation eller systemvetenskap som har studerat minst fyra terminer. Gärna erfarenhet av ovan nämnda system.
Du har genomfört din utbildning med mycket bra resultat och har dokumenterade goda resultat från dina arbetslivserfarenheter. Vi värdesätter att du är drivande, resultatorienterad, uthållig, ambitiös samt analytisk och strukturerad. Det är också viktigt att du får andra att trivas och är duktig på att kommunicera i tal och skrift.
Kontaktperson
Peter Huczkowsky
peter.huczkowsky@engcon.com
0670-17918