Konst och kreativitet som förändringsmotor

Arkimedes kör fast och kliver ned i ett bad i stället för att grubbla vidare. Och det är där, när vattnet forsar över badkarskanten, som han förstår hur han ska kunna mäta volym. Plötsligt uppstår en lösning som tidigare inte ens fanns i hans tankevärld. Heureka!

Berättelsen om Arkimedes handlar om kreativitetens kärna. Nya idéer kommer sällan av att vi pressar oss hårdare, utan av att vi byter miljö, perspektiv eller metod. 

I dagens organisationer, där utmaningarna är lika kluriga som kungens krona, behöver vi sätta kreativiteten i rörelse. Det handlar om att hitta det där badkaret som gör att nya tankar kan uppstå. Och att våga kliva i! 

Att konst och kultur utmanar och vidga vyerna är känt sedan länge. Och skapande kan vara en katalysator för kreativitet – inte för att det ska ”bli något fint” utan för att processen öppnar upp hjärnan och nya saker blir synliga. 

Sundsvall, 2025 år e Kr. I samband med Mittuniversitetets jubileumsvecka fick vi möjlighet att låta konst och kreativitet ta plats i firandet. Vår idé om en Konsthubb gjorde att medarbetare kunde utforska vad kreativitet kan betyda i en akademisk miljö. Skapande workshop, föreläsningar och en stor vernissage i en spännande lokal satte konsten i centrum.

Resultatet: Sjutton medarbetare arbetade fram verk till en utställning på temat ”Kreativa kraftfält”, ytterligare tjugo modiga medarbetare bidrog med alster som blivit till i vår skapande workshop. Över 200 medarbetare kom på vernissagen och möttes på ett helt nytt sätt i en hittills oanvänd lokal – Ismagasinet. Som avslutning kom 50 åhörare för att lyssna till våra tre föreläsare som på olika sätt berättade om konst och bildning. 

"Vi i Konsthubben kände att en kraft var satt i rörelse". Initiativtagarna till
konsthubben: Lena Sjödin Roman, Edith Andresen och Victoria Engholm.

När omvärlden präglas av konflikter och ett allt hårdare offentligt samtal är frågor om bildning och kulturella uttryck särskilt angelägna. När demokratins grundpelare utmanas behöver vi fler orienteringspunkter och motkrafter. Konst, kultur och kreativt skapande kan vara just det.

Estetiska processer stärker vår förmåga att tänka kritiskt, hantera komplexitet och föreställa oss alternativa framtider. Det är förmågor som organisationer behöver.

Konst och kreativitet är inga sidospår eller trevliga inslag vid sidan av “det riktiga arbetet”. De utgör en möjlig förändringsmotor. En motor som både kan bredda perspektiven och ge människor kraft att agera i en tid som kräver just det.

Därför jobbar vi nu för en fortsättning på Konsthubbben; mer skapande, fler mötesplatser för modigt tänkande och en uppdragsutbildning kring kreativitet och självledarskap.