Handelsbankens engagemang i CER‑nätverket

Hur kommer det sig att Handelsbanken valt att engagera sig i CER-nätverket?
En av våra stora utmaningar framåt är att kunna attrahera kompetenta medarbetare. Det är därför viktigt att akademin och näringslivet samverkar så att de studenterna som kommer ut är väl förberedda för att kunna bidra på bästa sätt och förstår vilken förväntansbild som finns på en medarbetare i bank framåt.

Vi försöker tex bidra genom att erbjuda extrajobb under loven, ta emot praktikanter eller stötta i samband med examensarbeten. Tyvärr är ju detta inte möjligt just nu eftersom ett antal av våra medarbetare jobbar hemifrån och vi därför inte kan handleda på bästa sätt, men den situationen hoppas jag vänder snart. En viktig del i vårt engagemang i nätverket är också att visa att i en så stor organisation som vår finns behov av många olika kompetenser naturligtvis inom ekonomi, men även annat som HR och IT.

Vad är styrkan med CER-nätverket tycker du?
Precis som jag tidigare nämnt vikten av att vi samverkar för att trygga den framtida kompetens som kommer att behövas.

Finns det något som du saknar i dag och som du ser att vi behöver utveckla kopplat till CER-nätverket?
Nej det tycker jag inte. Medarbetarna tar löpande del av kompetenshöjande och inspirerande föreläsningar.