Professionella ambitioner och organisatoriska praktiker

För många socialarbetare utgör de centrala värden om mänskliga rättigheter och social rättvisa som finns formulerade i The Global Agenda for Social Work and Social Development: Committment to Action (IFSW, 2016) och Global Social Work Statement of Ethical Principles (IFSW, 2018) viktiga etiska imperativ.

Fortfarande finns dock en bred okunskap, tillika osäkerhet, om hur ställningstagande för mänskliga rättigheter och sociala rättvisa kan transformeras till praktik. Särskilt utmanande är detta i en tid med krympta välfärdsambitioner, organisationer styrda utifrån new public management ideal, och då arbetssituationen för många socialarbetare allt oftare präglas av akutinsatser, ökad administration och minskat handlingsutrymme.  

Detta forskningsprojekt innefattar tre olika delstudier:

1. Socialarbetares professionella ambitioner

Inom ramen för denna delstudie genomförs intervjuer med socialarbetare verksamma inom olika välfärdsorganisationer kring frågor som rör professionella ambitioner och förutsättningar för att arbeta med ett rättighetsbaserat socialt arbete.

Espvall, M. (2018) Professional strategies and neoliberal challenges in Swedish social work practice. In: M. Kamali and J.H Jönsson, (eds.) Neoliberalism, Nordic welfare state and social work. Current and future challenges, London Routledge, 148 – 158.

2. Mänskliga och sociala rättigheter i socionomutbildningen

För att studera hur väl socionomutbildningar bidrar med kunskaper och reflektioner kring frågor som rör ett rättighetsbaserat socialt arbete, bedrivs sedan tre år tillbaka en longitudinell studie som undersöker studenters förståelse och praktiska tillämpning av mänskliga rättigheter och sociala rättvisa.

3. Nyutexaminerade socionomstudenters karriärvisioner

Vilka professionella ambitioner och organisatoriska faktorer är avgörande för nyexaminerade socionomstudenters yrkesval? Studien undersöker bland annat vilka verksamhetsområden och arbetsuppgifter socionomstuderandena önskar i sin första anställning samt i sin framtida karriär (inom tio år) samt vilka anställnings- och arbetsvillkor som är betydelsefulla för dem när de söker arbete. Centrala frågor handlar om  kunskapsideal, professionsidentitet, lön, arbetsvillkor och organisatoriska villkor. I studien ingår samtliga socionomstudenter som tog sin examen vid något av de svenska lärosätena vårterminen 2018.

Blomé, H. (2019) Professionella ambitioner i socialt arbete. Om nyutexaminerade socionomers val av yrkeskarriärer. Masteruppsats i socialt arbete, Mittuniversitetet.