Joanna Scheéle
Koordinator|Coordinator
- Tjänstetitel: Koordinator
- Annan titel: FUS livslångt lärande
- Ansvarsområde: Koordinator för livslångt lärande
- Telefon arbete: +46 (0)10-1428228
- E-postadress: joanna.scheele@miun.se
- Besöksadress: Akademigatan 3, Hus U, Plan 2
- Rumsnummer: 224f
- Ort: Östersund
FUS och Enheten för pedagogisk utveckling, livslångt lärande och samverkan (PULS)
Vi som arbetar på enheten PULS arbetar med frågor som berör pedagogisk utveckling, livslångt lärande och samverkan. Vi arbetar bland annat med högskolepedagogiska kurser och pedagogisk utveckling, att skapa mötesplatser för samverkan och utgöra stöd i högskoleinspirerande och högskoleförberedande aktiviteter. Vi bidrar till individens personliga utveckling, kompetensutveckling och till samhällets kompetensförsörjning.
Du är välkommen att höra av dig om frågor och funderingar som rör dessa områden:
-inkluderande och tillgänglig undervisning och lärmiljö
-högskolepedagogik
-universitetets erbjudande inom det livslånga lärandet
-breddad rekrytering och breddat deltagande
-utveckling av mentorprogram för socionomstudenter
-gymnasiesamverkan
-årets alumn
-JobTeaser, digitalt karriärcenter
-samverkansfrågor
Jag har även erfarenhet och kompetens inom nedanstående områden:
-att leda och stödja förbättrings- och förändringsarbete i organisationer
-facilitering och coachning; på individ-, grupp- och organisationsnivå
-att hantera och möta hinder för förändring och förbättring
-att stödja och leda lärares och skolledares professionella lärande
-kompetens- och professionsutveckling för lärare och rektorer
Bakgrund
Jag har en tjugofemårig bakgrund inom utbildningsväsendet som:
-lärare (svenska, svenska som andraspråk, engelska, specialpedagogik)
-lärar- och skolledarcoach
-utvecklingsledare på förvaltningsnivå
-skolsamverkan på Mittuniversitetet
-Samverkan för bästa skolan (SBS)
Särskild kompetens och erfarenhet inom:
-språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt
-neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och undervisning
-att organisera för lärares professionella lärande
-att organisera för rektorers professionella lärande
-att utveckla undervisning och lärande genom systematiska samtal och observationer
-coachning som metod för skolutveckling och kollegialt lärande
-att möta motstånd och bygga ett mer framgångsrikt kollegialt lärande
-kompetensförsörjningsfrågor kopplat till utbildning och kompetensutveckling
-systematiskt kvalitetsarbete och anpassad kvalitetsutveckling
-livslångt lärande
-facilitering av workshops och längre processer
Undervisning
Undervisat på Mentorsutbildning och Rektorsprogrammet och inom uppdragsutbildning.