Lönerevision 2022

RALS 2022

Målet med årets RALS är att vi ska betala ut nya löner på decemberlönen.

Tidplanen för arbetet ser ut så här:

Genomföra lönesamtal med samtliga medarbetare
Vem: Chef och medarbetare
När: Under perioden augusti till mitten av oktober

Lönesättande samtal – del 2 (för medlemmar i SACO)
Vem: Chef och medarbetare genomför samtal och undertecknar löneöverenskommelse.
När: under perioden 15 oktober till 15 november

Ny lön betalas ut
Vem: HR/SSC
När: 23 december

Lönesättande samtal för samtliga medlemmar inom SACO from RALS 2021

Parterna är överens om att lönesättande samtal ska vara den lönemodell som gäller för fastställande av ny lön för SACO:s samtliga medlemmar vid Mittuniversitetet. Detta är ett resultat av de två tidigare etapperna som har genomförts och utvärderats.

Utvärderingarna har visat att både chefer och medarbetare tycker att modellen för lönesättande samtal fungerar överlag bra och att de flesta medarbetarna känner till lönekriterierna. Lönesättande samtal som process har utvecklats utifrån de utvärderingar som genomförts och den feedback som getts.

Traditionell förhandling för samtliga medlemmar i OFR/S,P,O (ST)

För medlemmar inom ST gäller även fortsättningsvis kollektiv förhandling som enda lönesättningsmodell.

Tidigare RALS-omgångar

Avtalet för 2021 skrevs på 2021-12-20 och de nya lönerna betalades ut på januarilönen med retroaktivitet from 2021-10-01.

Avtalet för doktorandtrappan skrevs på 2022-01-25.

Avtalet för 2020 skrevs på 2021-02-24 och de nya lönerna betalades ut på lönen i mars med retroaktivitet from 2020-10-01