Mittuniversitetet tar avstånd från all form av våld eller hot om våld både i arbetet och privata sammanhang.
Dessa sidor är ett stöd för medarbetare, chefer och studenter. Här hittar du information om hur Mittuniversitetet arbetar med frågan och vilka olika typer av stöd som finns tillgängliga.
Mäns våld mot kvinnor är ett samhällsproblem, och här i ingår våld i nära relation. Även om både kvinnor och män kan vara offer eller förövare, så är den överväldigande majoriteten av våldsutövare män.
Arbetet mot våld i nära relationer utgår från Arbetsmiljölag (1977:1160) och diskrimineringslag (2008:567) likväl som regeringens jämställdhetspolitiska mål om att mäns våld mot kvinnor ska upphöra.
Alla människors lika värde är en självklar och grundläggande förutsättning för verksamheten vid Mittuniversitetet. Verksamheten vilar på en grund av delaktighet och samtal. Såväl medarbetare som studenter ska behandlas och bemötas med respekt och värdighet vilket innebär att alla har rätt att bli tagen på allvar med hänsyn och omtanke.
Riktlinje och handläggningsordning finns framtaget som stöd vid förekomst av våld i nära relationer, och utgår främst ifrån jämställdhetsmyndighetens informationsmaterial.
Riktlinje vid förekomst av våld i nära relationer
Handläggningsordning vid förekomst av våld i nära relationer
