Lika villkorspris
För att uppmuntra Mittuniversitetets lika villkorsarbete delar vi varje år ut ett lika villkorspris för att lyfta fram goda exempel på arbete med jämställdhet, mångfald och inkludering inom organisationen
Lika villkorspris 2026
För att uppmärksamma Mittuniversitetets arbete med lika villkor* inbjuds anställda att nominera kandidat/kandidater till Mittuniversitetets lika villkorspris för 2026. Lika villkor handlar lika mycket om att främja lika villkor som att motverka diskriminering, och det sker mycket sådant arbete i olika delar av universitetets verksamhet. Syftet med lika villkorspriset är att lyfta fram goda exempel för att stimulera insatser som bidrar till att utveckla vår verksamhet. Priset ges till person/personer som genomfört insatser vilka på ett positivt sätt främjat lika villkorsarbetet inom Mittuniversitetet.
Nomineringarna kan beröra enskilda personer (medarbetare eller student), en arbetsgrupp, ett ämne, en utbildning eller en avdelning/institution som på något sätt gjort märkbara insatser för studenter, medarbetare eller för universitetets verksamhet. Man kan även nominera sig själv. Prissumman är 10 000 kronor**.
Förslag med motivering lämnas skriftligen till samordnaren för jämställdhet och lika villkor (lasse.reinikainen@miun.se), senast 30/8. Jury är Rådet för jämställdhet och lika villkor. Priset delas ut vid Lika villkorsdagen 28/9 i Östersund.
* Med lika villkor avses arbetet utifrån diskrimineringslagen vad gäller kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.
** Prissumman ska användas till främjandet av lika villkorsfrågor och disponeras för detta ändamål av den enhet inom vilken pristagaren/pristagarna verkar.