Mentorprogram
Våren 2025 genomförs en pilotomgång av ett mentorprogram för Socionomutbildningen på Mittuniversitetet. Syfte är bland annat att bidra till en stärkt koppling mellan utbildning och arbetsliv, och hoppas nå många studenter.
Bakgrund
Modellen som nu provas har utarbetats av socionomprogrammet tillsammans med intresserade arbetsgivare i regionen, med stöd av koordinatorer från FUS. Modellen har tagits fram inom ramen för Samverkansavtalet med Östersunds kommun med syfte att stärka regional kompetensförsörjning.
Upplägg
Med start våren 2025 kommer mentorprogrammet att erbjudas alla socionomstudenter under termin 1. Mentorträffarna kommer att infalla under programmets gång; termin 2, 4 och 7. För varje träff finns ett särskilt tema kopplat till var studenterna befinner sig i sin utbildning. Anmälda mentorer representerar flera olika arbetsgivare och yrken.
Varför ett mentorsprogram?
Syftet med mentorprogrammet är att både student och mentor ska ha ett gemensamt utbyte av varandra. Studenten får en inblick i arbetslivet, får stöd och råd inför karriärval samt breddar sitt nätverk. Arbetsgivaren får ta del av studentens nya kunskap och perspektiv och får även en inblick i hur framtida arbetstagare resonerar och vad de tycker är viktigt inför sina karriärval.
Denna form av mentorprogram följer studenterna genom hela utbildningen och sker i grupp där studenter har möjlighet att träffa mentorer från flera olika arbetsgivare och yrken tillsammans med flera studenter. Studenterna får därigenom möta en bredd av erfarenheter, kompetenser och perspektiv samtidigt som de knyter sin pågående utbildning till praktik i reflekterande samtal.
Pilotomgången av mentorprogrammet kommer att följas upp och utvärderas löpande med den långsiktiga tanken att kunna kopplas till fler utbildningar.
Vad händer nu?
Mer information om anmälan kommer ges av lärarna på socionomprogrammet under våren 2025.
Är du nyfiken och vill veta mer - hör av dig till Magnus, Joanna eller Annika!
Kontakta oss om du har frågor om Mentorprogrammet!


