Bli tryggare i svåra samtal – praktisk träning i samtal och konflikthantering för erfarna rektorer

Vad handlar kursen Svåra samtal och konflikthantering i skolledarskapet om?

Kursen handlar i grunden om att träna rektorer i att genomföra svåra samtal på ett professionellt, tydligt och empatiskt sätt.

Samtalet är ett av rektors viktigaste ledarskapsverktyg – men också ett av de mest krävande. I kursen ligger därför ett starkt fokus på praktisk träning i samtalsmetodik. Genom rollspel, caseövningar och strukturerad återkoppling får deltagarna öva på korrigerande samtal, konfliktsamtal, återkopplingssamtal och samtal i känsliga situationer med personal, vårdnadshavare och elever.

Teori och juridiska ramar ger en stabil grund, men tyngdpunkten ligger på att utveckla det konkreta hantverket: hur man strukturerar ett samtal, formulerar sig tydligt, hanterar starka känslor och behåller lugn och integritet under press.

Vem vänder sig kursen till?

Kursen vänder sig till verksamma rektorer som vill stärka sin trygghet och skicklighet i att leda genom dialog.

Den passar särskilt dig som upplever att svåra samtal tar mycket energi, som vill känna dig mer säker i konfliktsituationer eller som vill utveckla en mer medveten och professionell samtalsstil i ditt ledarskap.

Varför ska man läsa kursen – och vad är unikt med Mittuniversitetet?

Det unika med kursen vid Mittuniversitetet är att den inte stannar vid teori om konflikter och kommunikation. Deltagarna tränar aktivt på samtalsmetodik i en trygg men utmanande lärmiljö.

Genom återkommande praktiska övningar, kollegial handledning och reflektion ges deltagarna möjlighet att pröva olika förhållningssätt och direkt se effekterna av sitt ledarskap i samtalet. Träningen kombineras med aktuell forskning, konfliktteorier och juridiska perspektiv, vilket ger både djup och professionalitet. Målet är att deltagarna ska lämna kursen med ökad kommunikativ säkerhet, större trygghet i svåra situationer och en stärkt förmåga att leda genom dialog.