Psykologi GR (A), Strategiskt personalarbete, 7,5 hp
I denna kurs får du lära dig om strategisk human resource management (HRM), HRM-aktiviteter och dess koppling till organisatoriska mål. Kursen syftar till att ge en fördjupad förståelse för hur strategiskt personalarbete kan främja ett hållbart arbetsliv i en föränderlig värld. Kursen omfattar strategisk ledning och HRM, likväl som grundläggande HRM-aktiviteter i form av personalresursplanering, rekrytering, kompetens- och karriärutveckling, samt medarbetarskap. Kursen har en tydlig arbetslivsanknytning där du som student kommer att kartlägga HRM-aktivitet i en reell organisation.
- Start: Vårtermin 2026, period 2
- Studieperiod: Vecka 14 - 23
- Undervisningsspråk: Svenska
- Anmälningskod: MIU-P4642
- Studieform: Distans
- Studiefart: 50%
Undervisningens upplägg
För att kunna läsa kursen krävs tillgång till internetuppkoppling, detta utifrån att undervisning och examination sker via webbaserade lärplattformar. Vid distanskurser kan det förekomma grupparbeten och/eller webbaserade seminarium vari webbkamera och headset kan komma att behövas.
Aktuell kurs har inga obligatoriska fysiska träffar vid campus i Östersund.
Behörighet
Grundläggande behörighet
Urval
Kursplatserna fördelas i urvalet baserat på betyg, högskoleprov och högskolepoäng. Antal kursplatser fördelas då enligt följande: betyg 34 procent, högskoleprov 33 procent och högskolepoäng (max 165 hp) 33 procent.
Kontakt
Allt du behöver veta
Vill du veta mer om våra campusorter, studentlivet och bostadsgarantin? Eller ska du plugga på distans och vill veta mer om hur det fungerar? På vår utbildningswebb hittar du svaren på dina funderingar.