Förändringsledning: Organisationsutveckling
Kursen erbjuder dig fördjupad kunskap och förståelse för organisatorisk förändringsledning, och hur kringliggande faktorer kan påverka framgångsrika förändringsinitiativ.
Kursen motsvarar cirka 1 veckas heltidsstudier. Efter att du läst kursen har du fått kunskap och förståelse inom huvudområdet företagsekonomi, fördjupade kunskaper om organisationsutveckling samt kunna analysera, bedöma och hantera komplexa företeelser.
Del av innehållet:
- Teoretiska perspektiv på förändringsledning och förändringsstrategier
- Metoder och modeller om ledarskap kring förändringsprocesser
- Analyser av kringliggande faktorer av vikt för förändringsledning och
organisationsutveckling
Undervisningen består av:
- Föreläsningar över nätet
- Handledning över nätet
- Seminarier
Som kursdeltagare ansvarar du själv för det egna lärandet och förväntas självständigt söka information, arbeta med organisationsspecifika utmaningar och data samt ta eget ansvar i såväl enskilda som gemensamma arbeten.
Examination:
Examination sker genom individuella skriftliga uppgifter samt gruppbaserade seminarieuppgifter med fokus på tillämpning av metoder och teoretiska perspektiv på autentiska organisatoriska problem.
Kontakt
