Förmågan att rekrytera och behålla kompetenta medarbetare är en av Mittuniversitetets viktigaste framgångsfaktorer.
Våra lärare och forskare är avgörande för vår verksamhet, utbildning och forskning, men även när det gäller utveckling och att trygga finansieringen av verksamheten.
Här finner du information om rekryteringsprocessens olika steg såsom behovsanalys, kravprofil, annons, intervju och referenstagning samt våra processer kring utlandsrekrytering.
Skyddade personuppgifter
Om du blir kontaktad av en person som uppger att denne har skyddade personuppgifter och vill ansöka till en ledig tjänst hos oss, kontakta jobbannonsering@miun.se.
