Ledarskapsutbildning för socialtjänstens chefer, 30 hp

Läs intervjun med Katarina Persson

Målgrupp

Utbildningen vänder sig i första hand till chefer och arbetsledare inom äldreomsorgen/socialtjänsten men kan även vara relevant för ledare inom övrig vård och omsorg.

Behörighet

Utbildningen är en uppdragsutbildning som med stöd av förordningen om uppdragsutbildning vid universitet och högskolor (SFS 2002:760) kan anordnas mot avgift från juridisk person, dvs. offentliga uppdragsgivare eller privata företag, för kompetensutveckling av anställda. Den organisation som beställer uppdragsutbildningen (uppdragsgivaren) beslutar om vem som får delta. Uppdragsutbildningar följer dock samma krav och håller samma kvalitet som annan högskoleutbildning.

Del av innehåll

Nedan listas det huvudsakliga innehållet för de fyra delkurserna.

Delkurs 1: Rättsliga förutsättningar för offentlig förvaltning, 7,5 hp

• Värdegrunden ur ett juridiskt perspektiv – grunderna för god förvaltning
• Juridisk metod
• Allmän förvaltningsrätt
• Speciell förvaltningsrätt, socialtjänstlagen m.m.
• Introduktion till arbetsrätt i offentlig sektor
• Introduktion till offentlig upphandling

Kursplanen revideras och synliggörs senare

Delkurs 2: Ledarskap, medarbetarskap och organisation, 7,5 hp

• Ledarskaps- och organisationsteorier
• Agilt ledarskap och tillitsstyrning
• Evidensbaserat ledarskap
• Medarbetarskap
• Grupprocesser/gruppsykologi/konflikthantering

Länk till kursplanen för ledarskap, medarbetarskap och organisation

Delkurs 3: Att leda i förändring inom offentlig sektor, 7,5 hp

• Förändringsledning och självledarskap
• Begrepp och barriärer kring förändring och innovation inom offentlig sektor
• Metoder för att möjliggöra förändring och innovation inom offentlig sektor

Länk till kursplanen för att leda i förändring inom offentlig sektor

Delkurs 4: Systematisk kvalitetsutveckling introduktionskurs, 7,5 hp

• Vad vill vi uppnå, teorier om kundorienterad verksamhetsutveckling
• Hur blir vi effektiva, teorier om processorientering
• Hur får vi till ständig förbättring, teorier om systematisk kvalitetsutveckling
• Praktiska workshops i kvalitetsutveckling utifrån medtagna exempel från verksamheten
• Formulera plan för förbättringsarbete samt påbörja genomförande på hemmaplan

Länk till kursplanen för systematisk kvalitetsutveckling

Förutsättningar och upplägg

Utbildningen är tänkt att inte enbart stärka/höja deltagarnas kompetens utan även bidra till organisationsutveckling. Detta möjliggörs bland annat genom att utbildningen uppmuntrar samarbete och erfarenhetsutbyten mellan deltagarna samt att det finns en stark koppling mellan teori och praktik. Konceptet bygger på idén ”bring-your-own-data”, det vill säga att kurserna tar avstamp i reella utmaningar, behov och uppdrag inom verksamheten som får koppling till relevant och aktuell forskning och teori.

Utbildningen omfattar 30 högskolepoäng uppdelad på fyra delkurser om vardera 7,5 högskolepoäng som motsvarar 5 veckors heltidsstudier, totalt 20 veckor. Utbildningen läses på kvartsfart vilket innebär att deltagarna läser en kurs per termin. Motsvarar totalt ca 8-10 timmars studier i veckan (inkluderar både schemalagd tid samt självstudier).

Att tänka på för dig som arbetsgivare

Utifrån erfarenhet från tidigare utbildningsomgång och från andra uppdragsutbildningar vet vi att det är en utmaning för dem som deltar att både studera och arbeta samtidigt. Det är därför nödvändigt att som arbetsgivare ha en dialog med sina medarbetare och hitta lösningar som ökar möjligheten för dem att gå klart hela utbildningen. Det kan exempelvis handla om att de får möjlighet att studera på arbetstid. Det ligger även i vårt intresse som utbildningsanordnare att ge så goda förutsättningar som möjligt för deltagarna att genomföra hela utbildningen. Vi har skruvat på en del saker utifrån feedback från förra utbildningsomgången och kommer att regelbundet stämma av med både deltagarna och er som arbetsgivare under kommande utbildningsomgång.

Utbildningsstarter

2026–2028

Det blir en ny utbildningsomgång med start ht26 och slut vt28. Utbildningen kommer att anpassas för att inkludera chefer inom hela socialtjänsten (inte bara äldreomsorgen). Varje delkurs har en inledande fysisk träff där det vid behov går att delta digitalt. 

Delkurs 1 startar vecka 36 2026 med en fysisk introduktionsträff på campus Sundsvall torsdagen den 3/9 kl 10.15-16.00. Sal meddelas senare.

Delkurs 2 startar vecka 4 2027 med en fysisk introduktionsträff på campus Sundsvall torsdagen den 28/1 kl 13.00-15.30. Sal meddelas senare.

Delkurs 3 startar vecka 37 2027 med en fysisk introduktionsträff på campus Sundsvall torsdagen den 16/9 kl 13.00-15.30. Sal meddelas senare.

Delkurs 4 startar vecka 3 2028 med en kortare digital uppstart i vecka 3. Tisdagen den 1/2 2028 blir det en fysisk heldagsträff. Tid och plats meddelas senare.

Undervisningsformer

Utbildningen ges i huvudsak på distans, vilket kräver tillgång till dator, god internetuppkoppling, webbkamera och headset (eller liknande). Varje delkurs har en inledande fysisk träff på något av våra campus (Sundsvall eller Östersund), men där går det att delta på distans om så behövs. Den distansbaserade undervisningen sker via vår lärplattform Canvas och distansverktyget Zoom. Undervisningen har ett flexibelt upplägg och består bland annat av föreläsningar, seminarier, workshops och examination. Undervisningen sker i viss utsträckning på schemalagda tider online men har i övrigt ett flexibelt upplägg där deltagarna erbjuds ett paket med kursmaterial som de kan ta del av när det passar. Du som kursdeltagare ansvarar själv för det egna lärandet och förväntas delta i undervisning, ta del av kursmaterial samt självständigt söka information, arbeta med verksamhetsspecifika utmaningar och ta ansvar i såväl enskilda som gemensamma arbeten.

Examinationsformer

För att bli godkänd på kursen krävs närvaro vid obligatoriska moment, till exempel seminarier, samt godkända skriftliga uppgifter. Betygsskalan består av betygen Godkänd eller Underkänd.

Samläsning

Samläsning med deltagare från andra kommuner/organisationer kommer att förekomma.

Kurslitteratur

Aktuell kurslitteratur kommer deltagarna att få information om i god tid före resepktive start av de olika delkurserna.

Kostnad

Utbildningen kostar ca 60 000 kronor per deltagare (exkl moms) där priset kan komma att justeras beroende på antalet deltagare på kursen.

För övrigt gäller att:

• Kurslitteraturen ingår inte i priset utan bekostas av uppdragsgivaren.
• Kostnader för deltagare med behov av särskilt stöd betalas av uppdragsgivaren.

Utbildningen är en poängberättigad uppdragsutbildning på högskolenivå som skall bekostas av uppdragsgivare/arbetsgivare eller annan juridisk person. Se övriga allmänna avtalsvillkor för uppdragsutbildning.

Anmälan

Det finns platser kvar till utbildningsstarten hösten 2026. Kontakta oss för att säkra platser för dina medarbetare. "Först till kvarn" gäller. För kontakt se nedan.