Industriell organisation och ekonomi AV, Upphandling, 6 hp
Observera att kurslitteraturen kan ändras/revideras fram till:
• 1 juni för en kurs som startar på höstterminen
• 15 november för en kurs som startar på vårterminen
• 1 april för en kurs som startar på sommaren
Skriv ut eller spara kursplanen som PDF
Du kan enkelt skriva ut en kursplan direkt från webbsidan. Använd kortkommandot ctrl+p (Windows) eller command+p (Mac). I nästa steg väljer du om du vill skriva ut eller spara kursplanen som PDF.
För en nedlagd kurs kan eventuell information om avvecklingsperiod hittas under rubriken "Övergångsbestämmelser" i senaste versionen av kursplanen.
Kursplan för:
Industriell organisation och ekonomi AV, Upphandling, 6 hp
Industrial Engineering and Management MA, Procurement, 6 credits
Allmänna data om kursen
- Kurskod:IG032A
- Ämne huvudområde:Industriell organisation och ekonomi
- Nivå:Avancerad nivå
- Högskolepoäng:6
- Fördjupning vs. Examen:A1N - Avancerad nivå, har endast kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav
- Utbildningsområde:Tekniska området 75%, Samhällsvetenskapliga området 25%
- Ansvarig institution:KKI, Kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem
- Fastställd:2026-06-14
- Giltig fr.o.m:2026-08-31
Syfte
Kursen syftar till att ge fördjupade kunskaper om upphandling och de regelverk som styr, exempelvis lagen om offentlig upphandling (LOU). Kursen behandlar flera perspektiv såsom ekonomiska, organisatoriska, hållbarhetsmässiga och digitala aspekter av upphandling samt hur upphandling kan användas som ett strategiskt verktyg för verksamhetsutveckling, innovation och värdeskapande. Kursen kommer att behandla upphandling inom privat och offentlig sektor.
Lärandemål
Efter avslutad kurs ska studenten kunna:
- nyanserat redogöra för centrala teorier inom strategisk upphandling
- visa på djup förståelse kring de regelverk och principer som råder kring upphandling samt redogöra över skillnaderna mellan offentlig och privat upphandling.
- visa god förståelse för upphandlingens betydelse för organisationers effektivitet, hållbarhet och konkurrenskraft
- reflektera över hur organisatoriska mål och strategier formulerats till upphandlingskriterier
- hantera risker, lagar, samt hållbarhets- och innovationskrav i upphandlingsprocesser
- kritiskt granska och utveckla upphandlings- och utvärderingsdokument
Innehåll
Kursen behandlar upphandling som en strategisk verksamhetsfunktion inom såväl offentlig som privat sektor. Centrala teorier och modeller inom strategisk upphandling och inköp introduceras och relateras till organisationers mål, styrning och värdeskapande.
Vidare behandlas förutsättningarna för upphandling med särskilt fokus på lagen om offentlig upphandling (LOU), de grundläggande upphandlingsprinciperna samt skillnader mellan offentlig och privat upphandling. Kursen omfattar även upphandlingsprocessens olika steg, från behovsanalys och kravspecifikation till anbudsutvärdering, tilldelning och uppföljning av avtal.
Kursen behandlar även teknikens betydelse förupphandling, inklusive digitala upphandlingssystem, upphandlingsanalys, och andra digitala verktyg. Kursen innehåller flera moment där studenten förväntas att kritiskt granska och utveckla upphandlingsunderlag, modeller för utvärdering, och upphandlingsstrategier utifrån organisatoriska och samhälleliga perspektiv.
Behörighet
Industriell organisation och ekonomi GR (A-C), 75 hp, inkluderande Verksamhetsanalys för IT-stöd, 6 hp samt Självständigt arbete, 15 hp.
Urvalsregler
Urval sker i enlighet med Högskoleförordningen och den lokala antagningsordningen.
Undervisning
Föreläsningar, gästföreläsningar, seminarier samt tillhörande inlämningsuppgifter.
Examination
2601: Inlämningsuppgift 1, 1,5 hp
Betygsskala: Sju-gradig skala, A-F o Fx
2602: Inlämningsuppgift 2, 1,5 hp
Betygsskala: Sju-gradig skala, A-F o Fx
2603: Seminarium 1, 1,5 hp
Betygsskala: Tregradig skala
2604: Seminarium 2, 1,5 hp
Betygsskala: Tregradig skala
Länk till betygskriterier: https://www.miun.se/betygskriterier.
Om en student har ett besked från samordnaren vid Mittuniversitetet om pedagogiskt stöd vid funktionsnedsättning, har examinatorn rätt att ge anpassad examination för studenten.
Begränsning av examination
Studenter registrerade på denna version av kursplan har rätt att examineras 3 gånger inom loppet av 1 år enligt angivna examinationsformer. Därefter gäller examinationsform enligt senast gällande version av kursplan.
Betygsskala
Sju-gradig skala, A-F o Fx
Litteratur
Obligatorisk litteratur
Författare/red: Murray, J. och Sandberg, P.
Titel: Upphandlingsmetoder: För värdebaserade, kvalitets- och innovationsdrivna inköp. Plus lite till.
Upplaga: 2023, eller senaste
Författare/red: Lonsdale, C., Hoque, K., Kirkpatrick, I. & Sanderson, J.
Titel: Knowing the price of everything? Exploring the impact of increased procurement professional involvement on management consultancy purchasing.
Tidskrift: Industrial Marketing Management, 66, pp. 157-167.
Författare/red: Gelderman, C.J., Semeijn, J. & De Bruijn, A.
Titel: Dynamics of service definitions – an explorative case study of the purchasing process of professional ICT-services.
Tidskrift: Journal of purchasing and supply management.
Författare: Thai, K. V.
Titel: Public procurement re-examined.
Tidskrift: Journal of public procurement.
Författare: Fayezi, S., Zomorrodi, M. & Bals, L.
Titel: Procurement sustainability tensions: an integrative perspective.
Tidskrift: International journal of physical distribution and logistics management.
Författare: Sönnichsen, S, D. & Clement, J.
Titel: Review of green and sustainable public procurement: Toward circular public procurement.
Tidskrift: Journal of cleaner production.
Författare: Krieger, B. & Zipperer, V.
Titel: Does green public procurement trigger environmental innovations?
Tidskrift: Research policy.
Författare: Ronchi, S., Brun, A., Golini, R. & Fan, X.
Titel: What is the value of an IT e-procurement system?
Tidskrift: Journal of purchasing and supply management.
Författare: Gjaerum, A.
Titel: Digital transformation in local government – unpacking challenges in buyer-provider relations.
Tidskrift: Transforming government: People, process and policy.