Juridik GR (A), Arbetsrätt, 7,5 hp
Observera att litteraturen i kursplanen kan ändras/revideras fram till:
• 1 juni för en kurs som startar på höstterminen
• 15 november för en kurs som startar på vårterminen
• 1 april för en kurs som startar på sommaren
Skriv ut eller spara kursplanen som PDF
Du kan enkelt skriva ut en kursplan direkt från webbsidan. Använd kortkommandot ctrl+p (Windows) eller command+p (Mac). I nästa steg väljer du om du vill skriva ut eller spara kursplanen som PDF.
För en nedlagd kurs kan eventuell information om avvecklingsperiod hittas under rubriken "Övergångsregel" i senaste versionen av kursplanen.
Kursplan för:
Juridik GR (A), Arbetsrätt, 7,5 hp
Law BA (A), Labour Law, 7,5 credits
Allmänna data om kursen
- Kurskod: JU024G
- Ämne huvudområde: Juridik
- Nivå: Grundnivå
- Progression: (A)
- Högskolepoäng: 7,5
- Fördjupning vs. Examen: G1F - Kursen ligger på grundnivå och fordrar mindre än 60 hp kurs(er) på grundnivå som förkunskapskrav.
- Utbildningsområde: Juridik 100%
- Ansvarig fakultet: Fakulteten för humanvetenskap
- Ansvarig institution: Ekonomivetenskap och juridik
- Fastställd: 2016-03-11
- Senast ändrad: 2017-11-06
- Giltig fr.o.m: 2018-08-01
Syfte
Kursen syftar till att förmedla grundläggande kunskaper om regelverket på arbetsrättens område.
Lärandemål
Kunskap och förståelse
Studenten ska ha kännedom om innehållet i de arbetsrättsliga källorna och kunskap om centrala arbetsrättsliga begrepp.
Färdighet och förmåga
Studenten ska ha förmåga att identifiera arbetsrättsliga problem, analysera problemen med hjälp av relevanta rättskällor och tillämpa arbetsrättsliga regler.
Värderingsförmåga och förhållningssätt
Studenten ska kunna redogöra för arbetsrätten ur både ett arbetsgivar- och arbetstagarperspektiv samt förstå EU-rättens påverkan på rättsområdet.
Innehåll
Kursen innehåller två huvudmoment: individuell arbetsrätt och kollektiv arbetsrätt.
Individuell arbetsrätt omfattar bl. a. arbetstagarbegreppet, anställningsavtalet, arbetstidslagstiftningen och diskrimineringslagen.
Kollektiv arbetsrätt omfattar bl. a. den fackliga medbestämmanderätten, förtroendemannalagen och användning av stridsåtgärder.
Skillnaden mellan privat och offentlig sektor kommer också att behandlas.
Behörighet
Juridik GR (A), Juridisk översiktskurs 15 hp, alt motsvarande.
Urvalsregler
Urval sker i enlighet med Högskoleförordningen och den lokala antagningsordningen.
Undervisning
Undervisningen sker genom föreläsningar och seminarier.
Seminarieundervisningen sker genom muntliga och skriftliga presentationer i grupp och enskilt. Dessa kan komma att distribueras via lärosätets lärplattform.
Examination
Examination sker genom skriftlig tentamen.
Länk till ämnesspecifika betygskriterier: www.miun.se/betygskriterier.
Begränsning av examination
Studenter antagna till tidigare version av kursen har rätt till att examinera 3 gånger inom loppet av 2 år enligt den kursplanen. Därefter överförs studenten till denna kursplanen.
Betygsskala
På kursen ges något av betygen A, B, C, D, E, Fx och F. A - E är Godkänt, Fx och F är underkänt.
Litteratur
Obligatorisk litteratur
- Författare/red: Andersson, A; Edström, Ö; Zanderin, L
- Titel: Arbetsrätt
- Upplaga: Senaste
- Förlag: Liber
- Författare/red: Eskil Hinn et al
- Titel: Offentlig arbetsrätt
- Upplaga: Senaste upplagan
- Förlag: Wolters Kluwer
- Författare/red: Gabinus Göransson, H; Flemström, S; Slorach, M; Del Sante, N
- Titel: Diskrimineringslagen
- Upplaga: Senaste
- Förlag: Nordsteds Juridik AB
- Kommentar: Förlaget heter sedan 2015 Wolters Kluwer
- Författare/red: Johan Munck
- Titel: Sveriges rikes lag
- Upplaga: Senaste upplagan
- Förlag: Wolters Kluwer
- Kommentar: Alternativ lagbok: Sveriges Lag Studentlitteratur, senaste upplagan.