Fortbildning för rektorer ‑ Svåra samtal och konflikthantering i skolledarskapet, att leda genom dialog i komplexa situationer

Fortbildning för rektorer är kurser på avancerad akademisk nivå som fördjupar och förnyar dina erfarenheter och kunskaper, skapar nätverk och sätter i gång utvecklingsprocesser. Studierna omfattar 7,5 högskolepoäng.

Att leda en skola innebär att dagligen navigera i komplexa relationer och situationer där samtalet är ett av dina viktigaste verktyg. I den här fortbildningskursen får du som rektor fördjupad kunskap och konkret träning i att genomföra svåra samtal och hantera konflikter på ett professionellt, empatiskt och rättssäkert sätt.

Kursen stärker din förmåga att:

förebygga och analysera konflikter på individ-, grupp- och organisationsnivå
leda svåra samtal med trygghet och tydlighet, även under press
bygga en tillitsfull och hållbar samtalskultur i din organisation
agera professionellt i komplexa situationer med personal, elever, vårdnadshavare och huvudman

Du får ta del av både teori och praktiska metoder som utgår från rektors ledaruppdrag och skolans styrdokument. Under kursen arbetar du med autentiska exempel från skolans vardag och får kollegialt stöd och reflektion.

Kursen avslutas med ett eget fallarbete där du planerar, genomför och analyserar ett samtal från din egen verksamhet. Det gör att du direkt omsätter kunskaperna i din praktik – och får verktyg du kan använda redan nästa dag.

Kursen genomförs i samarbete med Högskolan Dalarna.

Innehåll

Kursen delas in i tre moduler:

Modul 1 – Samtalets betydelse i skolledarskapet

Syftet med modulen är att utveckla rektorers medvetenhet om samtalets betydelse som centralt verktyg i ledarskapet. Deltagarna ges möjlighet att reflektera över sitt eget kommunikativa förhållningssätt och att förstå hur samtal påverkar arbetsmiljö, kultur och förtroende i skolorganisationen.

Modul 2 - Teorier, etik och juridiska perspektiv i svåra samtal

Syftet med modul 2 är att fördjupa rektorers förståelse av de teoretiska, etiska och juridiska grunderna för professionella samtal. Modulen ger deltagarna en stabil teoretisk bas och en etisk kompass för att kunna agera med trygghet, tydlighet och respekt i komplexa och känslomässigt laddade samtal.

Modul 3 – Praktisk träning i samtalsmetodik och konflikthantering

Syftet är att genom praktisk tilllämpning utveckla rektorers praktiska färdigheter i att genomföra svåra samtal och hantera konflikter på ett konstruktivt och professionellt sätt. Deltagarna får möjlighet att öva på konkreta samtalssituationer, pröva olika metoder och reflektera över effekterna av sitt förhållningssätt. I denna modul arbetar vi med olika case byggda på fiktivasamtal med medarbetare, vårdnadshavare och elever.

Länk till kursplan inklusive litteraturlista.

Aktuella träffar/internat

Undervisningen bedrivs i form av internat, föreläsningar, seminarier, workshops och digitala webbinarier. Datum för de fysiska träffarna är preliminära och kan komma att justeras. De fysiska internaten äger rum i Gävle.