Retendo – verktyg för tjänsteplanering

Retendo processbild 190124
Tjänsteplaneringsprocessen
  • Frånvaro som överlappar Semester ska registreras på följande sätt:

    Exempel:
    Anna är Tjänstledig 50% under perioden 1/1-31/12 och har Semester under perioden 22/6-9/8.

    1/1-31/12     Tjänstledighet 50%
    22/6-9/8       Semester 100%

    Samma hantering gäller för Föräldraledighet, Sjukdom och VAB som för Tjänstledighet i exemplet ovan. Semester ska alltid anges som 100%.

  • Svar: För att uppdaterad information från Stina och Ladok ska kunna matchas mot rätt uppdrag i Retendo används följande matchningsfält:

    • delmoment (envänds endast av HSV)
    • kurskod
    • studieort
    • tid
    • takt
    • form
    • termin

    Om något av värdena i fälten ovan avviker mellan Retendo och Stina/Ladok skapas det en dubblett av uppdraget i Retendos integrationsportfölj.

     

  • Svar: In- och utlån mellan institutioner fungerar på följande sätt i Retendo:

    • Det är alltid den inlånande institutionen som initierar ett in- och utlån i Retendo.

    • Försök att i möjligaste mån ange uppdraget till vilket en person önskas bli inlånad.

    • Då enheten "% av heltid" används avser 100% = 1980 timmar (dvs 10% = 198 timmar osv).
      Rekommendation: Använd istället enheten "timmar" om semestertid ska vara exkluderat inlånet.

    • Det går endast att göra inlån på en person i taget, men personen kan lånas in under flera perioder.

    • Då ett tidigare accepterat in- och utlån behöver återtas, helt eller delvis, skickar den inlånande planeringsenheten ett minusinlån, t ex "-20 timmar", till den utlånande planeringsenheten för att justera det ursprungliga in- och utlånet.

  • Svar: Från vänstermenyn, klicka på Planering/Publicera och ange nytt datum och klicka på Spara.

    T ex: När all planering är klar för verksamhetsåret 2020 anges datumet 2021-01-17, då blir tjänsteplaneringen för verksamhetsåret 2020 synlig för all personal inom institutionen.

     

  • Svar: När personal avslutat sin anställning och man önskar inaktivera denne så fyller man i två avslutsdatum:

    • dels under Planering/Personal/Bemanning/"vald person", under fliken Uppgifter och alternativet Anställningsuppgifter - där anges avslutsdatum i fältet Avslutad

    • dels under Planering/Personal/Bemanning/"vald person", under fliken Uppgifter och alternativet Tjänst - där anges för den senaste tjänsteperioden avslutsdatum i fältet Tom
  • Svar: Det går att lägga upp personal manuellt i Retendo genom att navigera till Planering/Personal/Bemanning och klicka på knappen Ny person.

  • Svar: Det går att ändra befintlig kurskod i de fall där uppdragen fått ny kurskod, därmed kan man behålla den bemanningsplanering som är gjord.

    Viktigt är att hela kodsträngen (delmoment + kurskod + studieort + tid + takt +form + termin) måste vara korrekt i Retendo så att uppdateringar från Stina och Ladok hittar rätt!

  • Svar: Bemanningsbar tid räknas om automatiskt när planerad frånvaro ändras. OBS planerad frånvaro ej utfall frånvaro!

Kontakt

Sidan uppdaterades 2025-04-04