Utveckla ledarskap och teamarbete på särskilda boenden för ökad omvårdnadskvalitet
Det övergripande syftet för projektet är att med magnetmodellen som utgångspunkt utveckla metoder och arbetssätt för att öka ledarnas förmågor att skapa en hållbar kvalitetskultur inom särskilda boenden.
Syftet är också att stärka omvårdnadsteamets förmåga att tillsammans skapa ökad kvalitet som leder till bättre vård för de äldre. Detta projekt ämnar bidra till nytta genom kunskap om metoder och arbetssätt för att öka ledares förmåga till att skapa en hållbar kvalitetskultur inom särskilda boenden, men även kunskap om hur omvårdnadsteam kan stärka sin förmåga till att tillsammans skapa ökad kvalitet som leder till bättre vård för de äldre på särskilt boende. I bättre vård ingår äldres tillit till och känsla av trygghet att bo på särskilda boenden.
Fakta
Projektperiod
240201-261231